Preisübersicht:

Google for Jobs ist ein Dienst, der komplett kostenlos ist.

Bewertung:

Google for Jobs ist ein kostenloser Dienst, der künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen nutzt, um die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen in den Google-Suchergebnissen zu erhöhen. Arbeitgeber, die ihre Jobangebote bei Google for Jobs ohne die Hilfe von Drittanbietern veröffentlichen möchten, benötigen jedoch grundlegende HTML-Kenntnisse.

Kostenpflichtige Optionen, um die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen in den Suchergebnissen zu erhöhen, bietet Google for Jobs nicht. Der Dienst ist jedoch eine gute Möglichkeit für Unternehmen mit geringen Personalbudgets, Bewerber aus ihrer Region zu erreichen, da diese schnell und kostenlos passende Stellenangebote angezeigt bekommen.

Vorteile:

  • Google for Jobs ist völlig kostenfrei, versteckte Kosten gibt es nicht.
  • Die Einbindung strukturierter Daten über einen HTML-Code von Google sorgt dafür, dass Stellenanzeigen von einer Firmenwebsite in den Google-Suchergebnissen angezeigt werden und somit zu einem erhöhten Traffic führen.
  • Kostenlose Anleitungen zur Einbindung der strukturierten Daten in Stellenanzeigen sind jederzeit abrufbar.
  • Arbeitgeber, die den HTML-Code auf ihrer Website unverändert lassen möchten, können dennoch ihre Stellenanzeigen in Google for Jobs anzeigen, indem sie mit Jobbörsen zusammenarbeiten, die bereits von Google for Jobs indexiert wurden.
  • Google Analytics analysiert die Besuche auf der Quellseite, die durch Klicks auf die Stellenanzeige in der Google Jobsuche ausgelöst wurden, um die Performance zu überprüfen.
  • Mit Google for Jobs können Arbeitssuchende ihre Suchanfragen speichern und benachrichtigt werden, wenn neue Stellenangebote verfügbar sind.
  • Arbeitsuchende können Stellenangebote nach Titel, Standort, Branche und Arbeitgeber filtern, was die Chancen erhöht, dass die Jobinserate passenden Bewerbern angezeigt werden.

Nachteile:

  • Um sicherzustellen, dass Stellenanzeigen auf den Karriereseiten von Arbeitgebern in Google for Jobs angezeigt werden, sind HTML-Kenntnisse erforderlich.
  • Google for Jobs bietet keine Upgrade-Möglichkeiten, um die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen zu erhöhen.
  • Obwohl Arbeitsuchende eine Jobbenachrichtigung einrichten können, gibt es keine Bewerberdatenbank, in der Arbeitgeber selbst nach passenden Kandidaten suchen können.
  • Die Benutzeroberfläche von Google for Jobs mit den Stellenanzeigen wird nicht immer angezeigt, selbst wenn Arbeitsuchende explizit nach Jobangeboten suchen.

Erfahrungsberichte:

Im Jobbörsencheck erhält Google for Jobs auf Basis von über 20 Arbeitgeberbewertungen 4,5 von 7 möglichen Sternen und eine Weiterempfehlungsrate von 82 Prozent. Da der Dienst kostenlos ist, wird vor allem das Preis-Leistungs-Verhältnis positiv hervorgehoben. Abzüge gibt es jedoch in den Kategorien „Kundenservice“ und „Handhabung“.

Stellenanzeigen auf Google for Jobs schalten:

  1. Erstellen Sie eine Stellenanzeige auf Ihrer Karriereseite.
  2. Überprüfen Sie die Angaben und veröffentlichen Sie die Stellenanzeige.
  3. Fügen Sie anschließend die strukturierten Daten in Form von Code-Bausteinen entsprechend der Anleitung von Google for Jobs in den HTML-Code Ihrer Stellenausschreibung zu.
  4. Verwenden Sie Sitemaps, um Google darüber zu informieren, wenn Sie neue Stellenangebote hinzufügen oder entfernen.
  5. Nutzen Sie das kostenlose Analyse-Tool Google Search Console, um die Performance Ihrer Stellenanzeige in den Google-Suchergebnissen zu überwachen.

Google for Jobs vs. Indeed:

Indeed zählt zu den weltweit größten Jobbörsen und stellt nützliche HR-Tools wie ein ATS oder eine Bewerberdatenbank bereit. Zudem bietet es sowohl kostenlose als auch Pay-per-Started-Application-Stellenanzeigen für eine erweiterte Sichtbarkeit. Google for Jobs ist dagegen kostenlos, erfordert jedoch HTML-Grundkenntnisse und bietet keine Upgrades.

Google for Jobs vs. Jooble:

Ähnlich wie Google for Jobs bündelt Jooble Stellenangebote verschiedener Jobbörsen. Im Gegensatz zu Google for Jobs ermöglicht Jooble jedoch die Schaltung von Stellenanzeigen direkt auf dem Portal und bietet darüber hinaus Premiumanzeigen ab 200,00 € zur Steigerung der Sichtbarkeit an. Google for Jobs ist dagegen komplett kostenlos und ohne Extras.

Google for Jobs vs. JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit:

Während Google for Jobs ein Gratis-Dienst ist, der Stellenanzeigen in den Google-Suchergebnissen anzeigt, ist die JOBBÖRSE der Arbeitsagentur ein herkömmliches Jobportal, auf dem Stellenangebote geschaltet werden können. Wie bei Google for Jobs sind die Stellenanzeigen kostenlos, aber es steht auch eine Gratis-Bewerberdatenbank zur Verfügung.

Unternehmensinformationen

Firmenname

Google Ireland Limited

Bevollmächtigte/r Vertreter

Elizabeth M. Cunningham, David Sneddon

Gründungsjahr

Mai 22, 2019

Adresse

Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland

Anzahl Mitarbeiter

178000

E-Mail

support@google.com

Website

https://jobs.google.com/about/intl/de_ALL/

FAQs:

Ist Google for Jobs kostenlos?

Ja, Google for Jobs ist ein kostenloser Google-Dienst, der es Arbeitgebern ermöglicht, ihre Stellenanzeigen in den Google-Suchergebnissen anzeigen zu lassen.

Welche Jobbörsen kooperieren mit Google for Jobs?

Wie nutze ich als Arbeitgeber Google for Jobs?

Google for Jobs ist ein kostenloser Dienst von Google, aber keine klassische Jobbörse, auf der Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Stattdessen werden indexierte Karriereseiten mit Stellenanzeigen vom Google-Crawler erkannt und anschließend in den Google-Suchergebnissen angezeigt.

Was ist Google Jobs?

Google for Jobs aggregiert Stellenangebote von verschiedenen Karriereseiten und Jobbörsen und zeigt sie in den Google-Suchergebnissen an.

Welche Alternativen zu Google for Jobs gibt es, um Stellenanzeigen zu schalten?

Verwandte Artikel

Die besten Jobbörsen 2024

Eine Übersicht der besten Jobbörsen für Arbeitgeber.

stellenanzeigen.de

Bewertung von stellenanzeigen.de inklusive Preisübersicht, Vergleiche mit Mitbewerbern und FAQs.

Jobs.de

Bewertung von Jobs.de inklusive Preisübersicht, Vergleiche mit Mitbewerbern und FAQs.

JobRobot

Bewertung von JobRobot inklusive Preisübersicht, Vergleiche mit Mitbewerbern und FAQs.

backinjob.de

Bewertung von backinjob.de inklusive Preisübersicht, Vergleiche mit Mitbewerbern und FAQs.