markt.de

Bewertung:

Der reichweitenstarke Online-Marktplatz markt.de bietet Arbeitgebern in der Rubrik „Jobs, Karriere“ die Möglichkeit, Jobangebote kostenlos mit einer Stellenbeschreibung und Informationen über das Unternehmen zu inserieren. Kostenpflichtige Optionen zur Steigerung der Sichtbarkeit einer Stellenanzeige oder HR-Tools stehen aber nicht zur Verfügung.

Vorteile:

• Mit rund 800.000 Besuchern täglich ist markt.de eine reichweitenstarke Kleinanzeigenplattform, über die sowohl aktive als auch passive Bewerber erreicht werden können.
• Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen ist völlig kostenlos und es gibt keine versteckten Kosten.
• Die Laufzeit der Stellenanzeigen ist unbegrenzt.
• Arbeitgeber können neben der Stellenbeschreibung auch ihr Unternehmensprofil und ein eigenes Bildelement in die Stellenanzeige integrieren.
• Besonders für Unternehmen ohne eigene Personalabteilung sind die kostenlosen Tipps zur Erstellung von Stellenanzeigen hilfreich.
• In der Rubrik „Stellengesuche“ können Arbeitgeber selbst nach geeigneten Kandidaten suchen.
• Das Portal ist intuitiv bedienbar und die Erstellung und von Stellenangeboten über das Portal ist auch für Personen mit geringen Computerkenntnissen denkbar einfach.
• Arbeitgeber können Stellenanzeigen lokalisieren, um Bewerber in ihrer Nähe anzusprechen.
• Eine App ermöglicht die Verbreitung von Stellenangeboten über mobile Endgeräte.

Nachteile:

• Neue Stellenanzeigen werden in der Ergebnisliste oben platziert und verdrängen ältere Jobangebote, da das Anzeigendatum nicht aktualisiert wird.
• Zusätzliche Optionen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, wie „Push-up“ oder „Top-Anzeige“, sind zwar für Anzeigen in anderen Rubriken verfügbar, jedoch nicht für Stellenanzeigen.
• Ein Multiposting auf anderen Jobbörsen oder in einem Partnernetzwerk zur Erhöhung der Sichtbarkeit einer Stellenanzeige gibt es nicht.
• Eine Bewerberdatenbank mit Lebensläufen oder ein Bewerbermanagementsystem stehen nicht zur Verfügung.
• Der Kundenservice ist nur über ein Kontaktformular, nicht per E-Mail oder Telefon erreichbar.

Erfahrungsberichte:

Im Internet konnten wir keine Erfahrungsberichte speziell von Arbeitgebern zu markt.de finden. Bei Trustpilot erhält der Online-Marktplatz auf Basis von über 1.250 Nutzern 1,7 von 5 Sternen, was der Gesamtnote „ungenügend“ entspricht. Bemängelt werden vor allem die grundlose Sperrung von Nutzerkonten sowie die geringe Resonanz.

markt.de vs. Kleinanzeigen:

Kleinanzeigen und markt.de sind Online-Marktplätze, auf denen Arbeitgeber gratis Stellenanzeigen schalten können. Im Gegensatz zu markt.de, wo unbegrenzt Anzeigen veröffentlicht werden können, ist die Anzahl der Anzeigen bei Kleinanzeigen auf 50 innerhalb von 30 Tagen begrenzt. Dafür gibt es Premiumanzeigen zur Erhöhung der Sichtbarkeit ab 35,00 €.

markt.de vs. JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit:

Die JOBBÖRSE der Arbeitsagentur und markt.de sind beide reichweitenstark und ermöglichen die Veröffentlichung kostenloser Stellenanzeigen. Eine zusätzliche Option zur Steigerung der Sichtbarkeit bieten beide nicht. Die Arbeitsagentur punktet jedoch mit den Arbeitsvermittlern vor Ort, während bei markt.de die Stellenanzeigen schneller online gehen.

markt.de vs. Indeed:

Indeed ist eine der weltweit größten Jobbörsen, die HR-Tools wie ein ATS oder eine Bewerberdatenbank sowie kostenlose und kostenpflichtige Jobangebote auf Pay-per-Click-Basis anbietet, wobei Gratisanzeigen auf dem Portal schnell untergehen. Auf markt.de sind Stellenanzeigen hingegen völlig kostenlos, Zusätzliche Tools oder Upgrades gibt es nicht.