XING

Bewertung:

XING wurde 2003 gegründet und ermöglichte ursprünglich seinen Mitgliedern die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf dem Portal. Auch heute noch können Jobs im Netzwerk geteilt werden. Allerdings ist eine Mitgliedschaft nicht mehr zwingend erforderlich, da XING-Jobanzeigen nun über den onlyfy Bewerbungsmanager ab 399,00 € abgewickelt werden.

Vorteile:

• Mit über 10 Millionen Visits jeden Monat verfügt XING über eine hohe Reichweite.
• Stellenanzeigen in XING Jobs sind sowohl für Mitglieder als auch Nicht-Mitglieder einsehbar.
• Auf der Startseite erhalten XING-Mitglieder zu ihrem Profil passende Jobanzeigen.
• XING versendet E-Mails an die am besten passenden Mitglieder.
• Die Einbindung von kununu-Arbeitgeberbewertungen in ein Firmenprofil steigert die Glaubwürdigkeit.
• Mitglieder haben die Möglichkeit, Stellenanzeigenlinks in ihrem XING-Netzwerk zu teilen.

Nachteile:

• Wer Stellenangebote nicht nur im eigenen Netzwerk teilen, sondern das gesamte Potenzial des Portals nutzen möchte, muss kostenpflichtig über onlyfy by XING buchen.
• XING ist für die Ansprache von Kandidaten außerhalb der DACH-Region weniger effizient.

Erfahrungsberichte:

Im Jobbörsencheck wird XING von über 1.160 Arbeitgebern mit 4,6 von 7 möglichen Sternen bewertet. Die Weiterempfehlungsrate beträgt 83 Prozent. Besonders gelobt werden die Qualität der potenziellen Kandidaten und die Möglichkeit der aktiven Kandidatensuche, während vereinzelt die Bewerberresonanz kritisiert wird.