stellenanzeigen.de

Bewertung:

Mit über 25 Jahren Erfahrung bietet stellenanzeigen.de Arbeitgebern nicht nur ein umfangreiches Partnernetzwerk, sondern auch eine vielfältige Auswahl an Anzeigenpaketen für jedes Budget. Allerdings bietet das Portal im Vergleich zu anderen Jobbörsen nur kostenpflichtige Optionen an.

Vorteile:

• stellenanzeigen.de ist durch sein langjähriges Bestehen in der Branche bekannt und genießt einen guten Ruf.
• Arbeitgeber können aus einer Vielzahl von Angeboten das passende Paket für ihr Budget und ihre Bewerberkriterien auswählen.
• Anzeigen sind innerhalb von 24 Stunden online.
• Laut der Erfahrungsberichte von Arbeitgebern punktet stellenanzeigen.de mit einem hervorragenden Kundenservice.
• Anzeigen werden sowohl auf stellenanzeigen.de als auch auf ausgewählten Jobbörsen im Partnernetzwerk geschaltet.
• Stellenanzeigen können bequem über WhatsApp geteilt werden.

Nachteile:

• Eine mobile App fehlt bei stellenanzeigen.de.
• stellenanzeigen.de bietet keine kostenlose Anzeigenoption an.

Erfahrungsberichte:

Im Jobbörsencheck.de wird stellenanzeigen.de auf Basis von über 850 Arbeitgeberrezensionen mit 5,41 von 7 möglichen Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 91 Prozent bewertet. Dabei werden vor allem die Kundenbetreuung, die Effizienz und das Netzwerk positiv hervorgehoben.

stellenanzeigen.de vs. backinjob.de:

backinjob.de bietet sowohl kostenlose Stellenanzeigen als auch kostenpflichtige Premium-Anzeigen ab 399,00 € an, die mehr als eine Million Bewerber erreichen können. Im Gegensatz dazu gibt es bei stellenanzeigen.de nur kostenpflichtige Anzeigenpakete, die bei 250,00 € beginnen. Großer Wert wird dabei auf die persönliche Beratung gelegt.

stellenanzeigen.de vs. JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit:

Die JOBBÖRSE der Arbeitsagentur ist reichweitenstark und bietet als Behörde nur kostenlose Stellenanzeigen an, die aber leicht in der Masse untergehen können. stellenanzeigen.de hingegen bietet nur kostenpflichtige Optionen ab 250,00 €. Dafür ist es aber möglich, mit modernen Tools mehr Sichtbarkeit für die Anzeigen zu generieren.

stellenanzeigen.de vs. Stepstone:

Stellenanzeigen bei Stepstone, einem der größten Jobportale Deutschlands mit integriertem Bewerbermanagement, werden auf über 700 Partnerseiten veröffentlicht und kosten ab 199,00 €. Stellenanzeigen bei stellenanzeigen.de kosten ab 250,00 € und können zielgruppenspezifisch ausgesteuert und individualisiert werden.