Gigajob

Bewertung:

Durch den Zusammenschluss mit Indeed kann Gigajob Arbeitgebern nun dieselben Leistungen bieten, die Indeed als eine der größten Jobbörsen im deutschsprachigen Raum seinen Kunden bereitstellt. Dazu gehören sowohl die Auswahl zwischen kostenlosen und kostenpflichtigen Anzeigen als auch die aktive Kandidatensuche und ein Bewerbermanagementsystem.

Vorteile:

• Der Zusammenschluss mit Indeed erweitert die Reichweite der Gigajob-Stellenanzeigen.
• Gratisanzeigen werden 30 Tage lang sowohl auf der Gigajob-Website als auch in dem Indeed-Netzwerk veröffentlicht.
• Kostenpflichtige Premium-Anzeigen werden über das erfolgsbasierte Pay-per-Click-Modell von Indeed abgerechnet.
• Gigajob-Nutzer haben Zugriff auf die Lebenslaufdatenbank von Indeed, um aktiv nach Kandidaten zu suchen.
• Über das Indeed-Dashboard wird Gigajob-Nutzern ein Bewerbermanagementsystem bereitgestellt.

Nachteile:

• Die eigenständige Markenidentität von Gigajob wird durch die mit dem Partner Indeed verknüpften Leistungen beeinträchtigt.
• Eine Kontaktaufnahme zu Gigajob ist nur über ein Onlineformular möglich.
• Der Zugriff auf die Lebenslaufdatenbank von Indeed setzt ein kostenpflichtiges Monats- oder Jahresabonnement voraus.

Erfahrungsberichte:

Im Internet sind keine aktuellen Arbeitgeberbewertungen zu Gigajob zu finden. Auf Jobbörsencheck erhält das Jobportal auf Basis von über 100 Rezensionen aus den Jahren 2015 bis 2019 eine Bewertung von 5,19 von 7 möglichen Sternen. Insbesondere die Handhabung und das Preis-Leistungs-Verhältnis wurden positiv hervorgehoben.

Gigajob vs. JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit:

Die JOBBÖRSE der Arbeitsagentur und Gigajob ermöglichen beide kostenlose Anzeigenschaltungen und Zugriffe auf Bewerberdatenbanken. Im Gegensatz zur Arbeitsagentur, wo alle Leistungen gratis sind, aber Anzeigen leicht untergehen können, bietet Gigajobs über Indeed auch Pay-per-Click-Anzeigen an, die mehr Reichweite und Sichtbarkeit haben.

Gigajob vs. finest jobs:

finest jobs und Gigajob bieten gratis und kostenpflichtige Anzeigen. Dabei unterstützt finest jobs den Bewerbungsprozess mit Recruitment-Software-Schnittstellen, während Gigajob über Indeed ein Bewerbermanagementsystem bereitstellt. Die Premiumpakete von finest jobs kosten ab 250,00 €, während bei Gigajob auf Pay-per-Click-Basis abgerechnet wird.

Gigajob vs. Jobs3000:

Jobs3000 und Gigajob sind branchenübergreifende Stellenportale mit Bewerberdatenbanken. Beide bieten sowohl kostenlose Inserate als auch budgetfreundliche Anzeigenpakete an. Bei Jobs3000 beginnen die Preise ab 12,00 € pro Woche, während Gigajob über das reichweitenstarke Indeed-Portal ein Pay-per-Click-Modell ohne Mindestbudgets anbietet.