Auf einen Blick:

Feature

JobNinja

Kostenlose Stellenanzeige

x

Stellenanzeige

Ab 690,00 €.

Laufzeit der Stellenanzeige

30 oder 60 Tage.

Mengenrabatt

Multiposting & Social-Media-Kampagnen

Performance-Marketing- & Targeting-Kampagnen

Bewerberdatenbank

x

Bewerbermanagementsystem

x

Persönlicher Ansprechpartner

Mobile App

Bewertung:

JobNinja setzt auf innovative Technologien und nutzt einen KI-basierten Algorithmus, um Stellenanzeigen optimal und zielgruppenspezifisch auszuspielen. Gleichzeitig werden Performance-Marketing- und Retargeting-Kampagnen durchgeführt. Ein Job-Newsletter oder eine Bewerberdatenbank zur direkten Ansprache von Kandidaten wird jedoch nicht angeboten.

Vorteile:

  • Die KI „Traffic Optimizer“ ermöglicht eine intelligente Steuerung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf über 180 regionalen und fachspezifischen Partnerportalen.
  • Über die Einbindung von ChatGPT können Stellenanzeigen automatisch erstellt werden.
  • Logo und/oder Jobtitel werden durch Bannerwerbung in Targeting- und Remarketing-Kampagnen auf tausenden Onlineportalen und Newsseiten geschaltet.
  • Um auch passive Jobsuchende zu erreichen, insbesondere aus der Generation Z, setzt JobNinja gezielte Social-Media-Kampagnen ein.
  • Im Performance-Marketing-Mix von JobNinja wird Contextual Targeting verwendet, um Bewerber auch nach dem drohenden Wegfall von Drittanbieter-Cookies gezielt ansprechen zu können.
  • Für Unternehmen mit größerem Personalbedarf bietet JobNinja Anzeigenkontingente mit attraktiven Mengenrabatten an.
  • Die Anzeigen haben flexible Laufzeiten von 30 oder 60 Tagen, und es besteht auch die Möglichkeit, schwer zu besetzende Stellen mit einer Jahresanzeige zu bewerben.
  • Die JobNinja-App spielt Stellenanzeigen auf den mobilen Endgeräten potenzieller Bewerber aus.
  • Unternehmen erhalten einen persönlichen Ansprechpartner, der sie bei der Suche nach geeigneten Bewerbern unterstützt.

Nachteile:

  • Kostenlose Stellenanzeigen stehen nicht zur Verfügung.
  • Die direkte Ansprache von Bewerbern über eine Lebenslaufdatenbank oder einen Job-Newsletter ist nicht Bestandteil des Marketing-Mix von JobNinja.
  • Ein integriertes Bewerbermanagementsystem zur Bewerberverwaltung wird nicht angeboten.
  • Die Kosten für eine Stellenanzeige sind im Vergleich zu anderen Generalisten-Jobbörsen, die intelligente Recruiting-Technologien einsetzen, wie jobblitz.de, Jobrapido oder Monster, etwas höher.
  • Es gibt keine Informationen auf der Website über die Features „Jobs im Fokus“ oder „Top Arbeitgeber“.

Erfahrungsberichte:

Basierend auf den Erfahrungen von rund 30 Arbeitgebern wird JobNinja im Jobbörsencheck mit 4,67 von 7 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 73 Prozent bewertet. Vor allem der Kundenservice wird positiv hervorgehoben, während vereinzelt die Bewerberresonanz bemängelt wird.

Preisübersicht:

Paket

Kosten*

Performance Einzelanzeige 30 Tage

690,00 €

Performance Einzelanzeige 60 Tage

890,00 €

Performance Einzelanzeige 12 Monate

2.390,00 €

Performance Power Einzelanzeige 30 Tage

790,00 €

Performance Power Einzelanzeige 60 Tage

990,00 €

Performance Power Einzelanzeige 12 Monate

Auf Anfrage.

Anzeigenkontingente 30 Tage**

Ab 1.890,00 €.

Anzeigenkontingente 60 Tage**

Ab 2.490,00 €

*Preise zzgl. MwSt.
**Kontingente sind schaltbar innerhalb von 12 Monaten.

JobNinja vs. jobblitz.de:

jobblitz.de setzt wie JobNinja auf moderne Technologien wie KI-basiertes Targeting und Remarketing, um Stellenanzeigen zielgruppenspezifisch auszuspielen. 30-tägige Jobinserate kosten ab 399,00 €. Jedoch fehlt im Gegensatz zu JobNinja, das reichweitenstärker ist und 30-Tage-Anzeigen ab 690,00 € anbietet, eine App, die das Benutzererlebnis verbessert.

JobNinja vs. Monster:

Als eine der weltweit größten Jobbörsen bietet Monster Pay-per-Click-Stellenanzeigen mit flexiblem Tagesbudget, Multiposting und Job-Newsletter und ATS. JobNinja hingegen konzentriert sich auf die reichweitenstarke, zielgerichtete Schaltung von Stellenanzeigen auf Basis von KI-Technologie. 30-Tage-Anzeigen kosten ab 690,00 €.

JobNinja vs. JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit:

Die JOBBÖRSE der Arbeitsagentur hat einen hohen Bekanntheitsgrad und bietet als Behörde ausschließlich zeitlich unbegrenzte Gratis-Stellenanzeigen, die jedoch in der Masse untergehen können. JobNinja hingegen nutzt innovative KI-basierte Technologien, um Reichweite in der relevanten Zielgruppe zu erzielen. 30-Tage-Anzeigen kosten ab 690,00 €.

Unternehmensinformationen

Firmenname

JobNinja GmbH

Bevollmächtigte/r Vertreter

Mircea Popa

Gründungsjahr

Jan. 01, 2016

Adresse

Leonrodstraße 68, 80636 München, Deutschland

E-Mail

info@jobninja.com

Telefon

+49 89 21539348

Website

https://jobninja.com/

FAQs:

Welche anderen Jobbörsen neben JobNinja nutzen Unternehmen?

Was kostet eine Stellenanzeige bei JobNinja?

Eine Stellenanzeige bei JobNinja kostet ab 690,00 €.

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