Auf einen Blick:
Feature | HORIZONT Jobs |
|---|---|
Kostenlose Stellenanzeige | x |
Stellenanzeige | Ab 790,00 €. |
Anzeigenkontingente | ✔ |
Print-Online-Kombianzeige | ✔ |
Social-Media-Kampagnen | ✔ |
KI-gesteuerte Jobkampagne | ✔ |
Multiposting | x |
Jobmail | ✔ |
Employer Branding | ✔ |
Bewerberdatenbank | x |
Bewertung:
HORIZONT Jobs spezialisiert sich auf die Stellenvermittlung in der Medien-, Marketing- und Werbebranche und bietet Arbeitgebern KI-gesteuerte Recruiting-Kampagnen, um eine gezielte Mitarbeitersuche zu gewährleisten. Print-Online-Kombianzeigen, Sichtbarkeitsupgrades und Datumsaktualisierungen werden angeboten, sind aber nicht in allen Paketen inklusive.
Vorteile:
- Der branchenspezifische Fokus von HORIZONT Jobs ermöglicht eine gezielte Suche nach Kandidaten in den Bereichen Marketing, Medien und Werbung.
- Stellenanzeigen auf HORIZONT Jobs werden per Jobmail direkt an passende Kandidaten verschickt.
- Neben Einzelanzeigen werden auch Kontingentpakete angeboten, um das Preisleistungsverhältnis zu verbessern.
- Die Print-Online-Kombischaltung in der Fachzeitung HORIZONT ist im Premium-Paket inklusive.
- Optionale Social-Media-Kampagnen erhöhen die Sichtbarkeit und Reichweite der Stellenanzeigen.
- Die KI-Steuerung der Jobkampagnen verbessert die Wahrscheinlichkeit, dass passende Kandidaten erreicht werden.
- Best-Practice- und Premium-Stellenanzeigen erscheinen eine Woche lang auf der Startseite von HORIZONT Jobs.
- Eine Datumsaktualisierung der Best-Practice- und Premium-Stellenanzeigen wird nach drei Wochen durchgeführt, um eine hohe Sichtbarkeit in der Ergebnisliste zu gewährleisten.
Nachteile:
- Kostenlose Stellenanzeigen werden von HORIZONT Jobs nicht angeboten.
- Reichweitensteigerndes Multiposting wird nicht verwendet.
- Es wird keine Bewerberdatenbank zur Verfügung gestellt.
Erfahrungsberichte:
Wir konnten im Internet keine Arbeitgeberrezensionen von HORIZONT Jobs finden.
Preisübersicht:
Paket | Kosten* |
|---|---|
Basic Stellenanzeige 60 Tage | 790,00 € |
Best Practice Stellenanzeige 60 Tage | 1.090,00 € |
Premium Stellenanzeige 60 Tage | Ab 1.490,00 €. |
Anzeigenkontingente 12 Monate | Ab 2.000,00 €. |
Employer Branding | Individuell. |
*Preise zzgl. MwSt.
HORIZONT Jobs vs. JobNinja:
JobNinja und HORIZONT Jobs setzen künstliche Intelligenz ein, um Stellenanzeigen gezielt an passende Kandidaten auszuspielen. HORIZONT Jobs spezialisiert sich auf Marketing- und Medienjobs, während JobNinja eher ein Generalisten-Portal ist. Stellenanzeigen sind bei HORIZONT Jobs ab 790,00 € und bei JobNinja ab 690,00 € verfügbar.
HORIZONT Jobs vs. stellenonline.de:
stellenonline.de bietet Google-optimierte Anzeigen mit einer Standardlaufzeit von 60 Tagen ab 199,00 € an. Inserate auf HORIZONT Jobs bleiben auch standardmäßig zwei Monate online und sind ab 790,00 € verfügbar. Multiposting wird nur von stellenonline.de angeboten, wobei Print-Online-Kombianzeigen nur bei HORIZONT Jobs geschaltet werden können.
HORIZONT Jobs vs. jobblitz.de:
jobblitz.de ist eine Generalisten-Jobbörse, die auf moderne Technologien wie eine mobile App und KI-gesteuerte Ausspielung der Anzeigen setzt, um ein breites Publikum zu erreichen. HORIZONT Jobs setzt ebenfalls auf KI, um eine gezielte Bewerbersuche zu gewährleisten. Anzeigen kosten bei jobblitz.de ab 399,00 € und bei HORIZONT Jobs ab 790,00 €.
Unternehmensinformationen
Firmenname | Career Pioneer GmbH & Co. KG |
Bevollmächtigte/r Vertreter | Jan Mucha, Thomas Berner |
Adresse | Luisenstr. 24, 65185 Wiesbaden, Deutschland |
Telefon | |
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