Arbeitnow

Bewertung:

Arbeitnow bietet Firmen in Deutschland die Möglichkeit, über kostenlose und kostenpflichtige Stellenanzeigen qualifizierte Fachkräfte – vornehmlich aus dem Ausland – zu rekrutieren. Hilfreich sind dabei die Blogbeiträge über Visumanträge, Stellenanzeigentipps und ATS-Systemschnittstellen, allerdings sind diese nur auf Englisch verfügbar.

Vorteile:

• Arbeitnow erleichtert die Rekrutierung von englischsprachigen Fachkräften, vor allem in den Bereichen IT und Marketing, aus dem In- und Ausland.
• Firmen können Anzeigenlinks von ihrer Karriereseite oder ihrem Bewerbermanagementsystem kostenlos auf Arbeitnow posten.
• Die kostenpflichtige Anzeigenoption ist im Vergleich zu ähnlichen Jobbörsen wie GermanTechJobs oder finest jobs günstiger.
• Die kostenpflichtigen Stellenanzeigen sind für die Kandidatensuche suchmaschinenoptimiert.
• Das Partnernetzwerk und der Job-Newsletter steigern die Reichweite der Stellenanzeigen.
• Schnittstellen zu Bewerbermanagementsystemen erleichtern die Anzeigenschaltung und Kandidatenverwaltung.
• Das Portal enthält einen Blog mit vielen Informationen für visumsbedürftige oder grenzüberschreitende Kandidaten.
• Kategorisierungen nach Stichworten, Jobtiteln oder Arbeitszeitmodellen wie 4-Tage-Wochen erleichtern die Kandidatensuche.
• Deutschsprachige Stellenanzeigen können trotz der englischsprachigen Ausrichtung des Portals veröffentlicht werden.

Nachteile:

• Die kostenlose Option ist schwer auf der Website zu finden.
• Nur Arbeitgeber, die ein in Arbeitnow integriertes ATS verwenden, können kostenlose Stellenanzeigen schalten.
• Viele Informationen für Arbeitgeber sind nur auf Englisch verfügbar.
• Das Portal stellt keine Bewerberdatenbank für die eigene Kandidatensuche bereit.
• Das Portal hat trotz der Internationalität der mobil-affinen Zielgruppe keine App.

Erfahrungsberichte:

Im Internet konnten wir keine Bewertungen von Arbeitgebern oder Bewerbern über Arbeitnow finden.

Arbeitnow vs. Indeed:

Indeed als globale Jobbörse ist für die Kandidatensuche im In- und Ausland breiter aufgestellt als Arbeitnow, das sich auf ausländische Fachkräfte in Deutschland spezialisiert. Beide bieten Gratis- und kostenpflichtige Jobanzeigen, welche bei Indeed als Pay-per-Started-Application und bei Arbeitnow zum Festpreis von 199,00 € abgerechnet werden.

Arbeitnow vs. GermanTechJobs:

GermanTechJobs ist eine IT-Jobbörse, während Arbeitnow trotz IT-Fokus breiter aufgestellt ist und sich auf die Rekrutierung internationaler Fachkräfte in Deutschland konzentriert. Stellenanzeigen bei GermanTechJobs sind kostenpflichtig und kosten ab 290,00 €. Arbeitnow bietet dagegen eine Gratis- und eine kostenpflichtige Option für 199,00 € an.

Arbeitnow vs. LinkedIn:

LinkedIn als globale Businessplattform deckt mit ihrer Jobbörse ein breiteres Spektrum an Berufen und Branchen ab, während sich Arbeitnow auf ausländische Fachkräfte in Deutschland spezialisiert. Beide bieten Gratis- und kostenpflichtige Inserate, welche bei LinkedIn als Pay-per-Click und bei Arbeitnow zum Fixpreis von 199,00 € abgerechnet werden.