Auf einen Blick:
Feature | IT-Jobboerse |
|---|---|
Kostenpflichtige Anzeigenpakete | Ab 99,00 €. |
Kostenlose Stellenanzeige | ✔ |
Laufzeit der Stellenanzeige | 7, 30, 60 oder 90 Tage. |
Multiposting | ✔ |
Bewerberdatenbank | ✔ |
Job-Newsletter | ✔ |
Kandidaten-Matching | x |
Bewerbermanagementsystem | ✔ |
Arbeitgeberprofil | x |
Bewertung:
Die IT-Jobboerse ermöglicht Unternehmen auf der Suche nach IT-Mitarbeitern die kostenlose Schaltung von Stellenanzeigen und bietet auch kostenpflichtige Pakete an, die durch Multiposting eine höhere Reichweite erzielen. Darüber hinaus bietet die Jobbörse HR-Tools wie ein ATS und eine Bewerberdatenbank, jedoch kein Matching-Verfahren.
Vorteile:
- Durch die Spezialisierung auf die IT-Branche können Unternehmen gezielt Fachkräfte aus diesem Bereich ansprechen.
- Die IT-Jobboerse bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, bis zu zwei Stellenanzeigen pro Tag für die Dauer von je 7 Tagen kostenlos aufzugeben.
- Die kostenpflichtigen Basis- und Pro-Pakete beinhalten im Gegensatz zu den Gratisanzeigen ein garantiertes Multiposting auf relevanten Kanälen zur Reichweitensteigerung.
- Die reguläre Laufzeit einer kostenpflichtigen Stellenanzeige von 30 Tagen kann auf Wunsch auf 60 oder 90 Tage verlängert oder individuell festgelegt werden.
- Alle Stellenanzeigen sind suchmaschinenoptimiert und für Google for Jobs indexiert, um eine erhöhte Sichtbarkeit zu gewährleisten.
- Über eine Bewerberdatenbank können Arbeitgeber mit geeigneten Kandidaten in Kontakt treten.
- Ein Job-Newsletter informiert potenzielle Bewerber direkt über aktuelle Stellenangebote.
- Ein integriertes System für die Anzeigen- und Bewerberverwaltung unterstützt den Rekrutierungsprozess.
Nachteile:
- Die Veröffentlichung eigener Unternehmensprofile zur Stärkung der Arbeitgebermarke wird nicht angeboten.
- Über die Größe der Bewerberdatenbank liegen keine Informationen vor.
Erfahrungsberichte:
Wir konnten weder im Internet noch auf der Firmen-Homepage Erfahrungsberichte und Meinungen von Arbeitgebern zum Angebot der IT-Jobboerse finden.
Preisübersicht:
Paket | Kosten* |
|---|---|
Mini 7 Tage | Kostenlos. |
Basis 30 Tage** | 99,00 € |
Pro 30 Tage** | 699,00 € |
*Preise zzgl. MwSt.
**Mengenrabatte können gemäß den Angaben in der Preisübersicht angefragt werden.
IT-Jobboerse vs. IT_JOBS:
IT_JOBS und die IT-Jobboerse sind beides IT-Stellenportale. Die IT-Jobboerse bietet mit kostenlosen Mini-Anzeigen und Multiposting-Anzeigen ab 99,00 € Pakete für jedes Budget. Bei IT_JOBS beginnt das günstigste Paket bei 449,00 €. Dafür erhalten Kunden mehr Leistung durch Social-Media- und Partnerboosts sowie Matching-Algorithmen.
IT-Jobboerse vs. Arbeitnow:
Arbeitnow ist eine Jobbörse für ausländische Fachkräfte mit einem Fokus auf IT-Experten, die das kostenlose Einstellen von Anzeigenlinks ermöglicht. Das kostenpflichtige Paket inklusive Job-Newsletter kostet 199,00 €. Die IT-Jobboerse ist ein reines IT-Portal, das Gratis-Minianzeigen und kostenpflichtige Pakete mit Multiposting ab 99,00 € anbietet.
IT-Jobboerse vs. JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit:
Sowohl die JOBBÖRSE der Arbeitsagentur als auch die IT-Jobboerse bieten Gratis-Anzeigenschaltungen und eine Bewerberdatenbank. Während die Arbeitsagentur über einen deutlich höheren Bekanntheitsgrad verfügt, stellt die IT-Jobboerse branchenspezifisches IT-Know-how und kostenpflichtige Optionen ab 99,00 € zur Steigerung der Sichtbarkeit bereit.
Unternehmensinformationen
Firmenname | Osirius GmbH |
Bevollmächtigte/r Vertreter | Dan Kaulich |
Gründungsjahr | Jan. 01, 2014 |
Adresse | Florian-Geyer-Straße 84, 12489 Berlin, Deutschland |
Telefon | |
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