IT-Treff

Bewertung:

IT-Treff verfügt über jahrelange Erfahrung in der IT-Szene und unterstützt Arbeitgeber bei der Erstellung von auf die IT-Community zugeschnittenen Jobinseraten, um Stellen schnellstmöglich zu besetzen. Multiposting und Social-Media-Kampagnen helfen dabei zusätzlich. HR-Tools wie ein ATS oder eine Bewerberdatenbank werden jedoch nicht angeboten.

Vorteile:

• Das in langjähriger IT-Erfahrung aufgebaute branchenspezifische Netzwerk der Jobbörse unterstützt Arbeitgeber bei der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften.
• Arbeitgeber profitieren von vergünstigten Konditionen bei der Schaltung von Stellenanzeigen für Werkstudenten, Auszubildende oder Praktikanten.
• Neukunden profitieren von verlängerten Anzeigenlaufzeiten.
• Bei größerem Personalbedarf kann auf Anfrage ein Mengenrabatt für die Schaltung von Stellenanzeigen gewährt werden.
• Stellenanzeigen haben eine Laufzeit von 30 oder 60 Tagen und das Veröffentlichungsdatum wird 14-tägig aktualisiert.
• Die Stellenanzeigen im Paket „Innovatives Design“ sind für Google for Jobs optimiert, um die Reichweite zu erhöhen, und werden über das IT-Treff-Netzwerk und Social-Media-Kampagnen verbreitet.
• Zur Erhöhung der Sichtbarkeit der Stellenanzeigen kann Multiposting in allen gängigen Jobbörsen mit bis zu 75 Prozent Ersparnis gegenüber dem Listenpreis gebucht werden.
• Über einen Link zu einem Tracking-Tool können Arbeitgeber die Performance ihrer Stellenanzeige verfolgen.
• Ein persönlicher Ansprechpartner hilft bei der Optimierung der Stellenanzeige.
• Bewerber werden über einen Suchagenten direkt über aktuelle Stellenangebote informiert.

Nachteile:

• IT-Treff bietet keine kostenlosen Anzeigenoptionen.
• Die Veröffentlichung eines Unternehmensprofils zur Stärkung der Arbeitgebermarke steht nicht zur Verfügung.
• Eine Bewerberdatenbank zur eigenständigen Suche nach geeigneten Kandidaten wird nicht angeboten.
• Ein Bewerbermanagementsystem zur Verwaltung der Bewerber wird nicht angeboten.

Erfahrungsberichte:

Im Jobbörsencheck erhält der IT-Treff basierend auf über 40 Arbeitgeberbewertungen 4,6 von 7 Sternen und eine Weiterempfehlungsrate von 77 Prozent. Vor allem die persönliche Betreuung wird von Nutzern gelobt, während die Bewerberresonanz vereinzelt kritisiert wird.

IT-Treff vs. GermanTechJobs:

GermanTechJobs und IT-Treff sind beide spezialisierte IT-Jobbörsen. Während GermanTechJob ein Stellenanzeigenpaket mit einem standardisierten, auf die Branche zugeschnittenen Anzeigenlayout für 390,00 € bei unbegrenzter Laufzeit anbietet, kostet eine 30-tägige Fachkräfteanzeige im IT-Treff 690,00 € inklusive Beratung und Social-Media-Kampagne.

IT-Treff vs. ITSTEPS:

ITSTEPS und IT-Treff sind Jobbörsen für IT-Experten. Die Spezialistenanzeigen beinhalten bei beiden personalisierbare Anzeigenlayouts, persönliche Beratung und Bewerber-Job-Alerts. IT-Treff bietet jedoch zusätzlich eine Social-Media-Kampagne und eine Laufzeit von 30 Tagen ab 690,00 €, während Anzeigen für 15 Tage bei ITSTEPS bei 565,00 € beginnen.

IT-Treff vs. Indeed:

Indeed ist eine der weltweit größten Jobbörsen, die HR-Tools wie ein ATS oder eine Bewerberdatenbank sowie kostenlose und reichweitenstarke Stellenanzeigen auf Pay-per-Click-Basis anbietet. Im Gegensatz zum IT-Treff fehlt jedoch die Expertise für die IT-Branche. Hier sind Stellenanzeigen ausschließlich kostenpflichtig und beginnen bei 690,00 €.