Auf einen Blick:
Feature | Golem JOBS |
|---|---|
Kostenlose Stellenanzeige | x |
Stellenanzeige | Ab 600,00 €. |
Laufzeit der Stellenanzeige | 30, 60 oder 90 Tage. |
Mengenrabatte | ✔ |
ATS (Bewerbermanagementsystem) | x |
Bewerberdatenbank | x |
Employer Branding | ✔ |
Bewertung:
Mit einer nutzerfreundlichen Online-Funktion zur Schaltung von Stellenanzeigen und einer hohen Reichweite macht Golem JOBS es Arbeitgebern einfach, gezielt IT-Fachkräfte zu rekrutieren. Arbeitgeber profitieren zudem auch von Zusatzoptionen für die prominente Platzierung von Anzeigen und verlängerten Laufzeiten.
Golem JOBS ist zwar auf eine spezifische Bewerbergruppe ausgerichtet und bietet Employer-Branding-Services auf Golem.de an, könnte aber mehr Funktionen für einen optimierten Recruiting-Prozess, wie ein Bewerbermanagementsystem, bieten. Im Vergleich zu anderen IT-Jobbörsen schneidet Golem JOBS als eine der kostenintensiveren Alternativen ab.
Vorteile:
- Der fachspezifische Fokus von Golem JOBS ermöglicht die gezielte Bewerbersuche nach IT-Fach- und Führungskräften.
- Stellenanzeigen sind für Google for Jobs optimiert.
- Anzeigenpakete können mit Zusatzoptionen, wie Laufzeitverlängerungen, erweitert werden.
- Jährliche Abos mit mehreren Anzeigen pro Monat bieten ein besseres Preisleistungsverhältnis.
- Anzeigen erscheinen zur Reichweitenerhöhung in weiteren zielgruppenaffinen Stellenmärkten.
- In den jährlichen Abos sind 14 Tage Top-Job-Platzierung und Full Service (Layout-Optimierung durch das Serviceteam) mit inbegriffen.
- Stellenanzeigen werden per Job-Newsletter direkt an passende Bewerber verschickt.
- Es werden Laufzeiten von 30 bis 90 Tagen angeboten.
- Arbeitgeber können ihre bevorzugte Variante der Onlinebewerbung, inklusive eigenem Formular oder per E-Mail, wählen.
Nachteile:
- Es wird kein kostenloser Plan angeboten.
- Die Konditionen zu den jährlichen Abos sind verwirrend und sollten überschaulicher geschildert werden.
- Im Vergleich zu Mitbewerbern, wie GermanTechJobs und IT-Jobboerse, ist Golem JOBS eine teure Alternative.
- Eine Bewerberdatenbank zur eigenständigen Suche nach geeigneten Kandidaten wird nicht angeboten.
- Ein Bewerbermanagementsystem zur Verwaltung der Bewerber wird nicht angeboten.
Erfahrungsberichte:
Im Internet haben wir keine Erfahrungsberichte von Arbeitgebern über Golem JOBS gefunden.
Preisübersicht:
Paket | Kosten* |
|---|---|
Golem Single | 600,00 € |
Golem & Friends | 995,00 € |
Jobware Plus | 1.350,00 € |
Golem Single Abo | 6.995,00 € /Jahr. |
Golem & Friends Abo | 9.995,00 € /Jahr. |
Zusatzoption: Golem.de – Top-Job 14 Tage** | 50,00 € |
Zusatzoption: Umwandlung in Golem Double (60 Tage Laufzeit)** | 395,00 € |
Zusatzoption: Full Service (Übermittlungsart)** | 75,00 € |
Zusatzoption: 60 Tage Laufzeit** | 300.00 € |
Zusatzoption: 90 Tage Laufzeit** | 1.100,00 € |
*Preise zzgl. MwSt.
**Nur mit ausgewählten Plänen verfügbar.
Golem JOBS vs. GermanTechJobs:
Mit einem Startpreis von 290,00 € für eine 30-tägige Stellenanzeige ist GermanTechJobs wesentlich günstiger als Golem JOBS, wo ein vergleichbares Paket 600,00 € kostet. Zudem bietet GermanTechJobs Pakete mit unbegrenzter Laufzeit an, während Golem JOBS eine Standardlaufzeit von 30 Tagen bietet, mit Optionen für 60- und 90-Tage.
Golem JOBS vs. IT-Jobboerse:
Im Gegensatz zu Golem JOBS, bietet IT-Jobboerse keine Zusatzoptionen, um die Sichtbarkeit von Anzeigen zu erhöhen, zeichnet sich aber durch andere Eigenschaften, wie zum Beispiel einem kostenlosen Angebot, aus. Stellenanzeigen kosten bei Golem JOBS ab 600,00 €.
Golem JOBS vs. ITSTEPS:
Weder Golem JOBS noch ITSTEPS haben ein kostenloses Angebot und liegen mit jeweiligen Starpreisen von 600,00 € und 565,00 € pro Anzeige nicht allzu weit auseinander. Bei Golem JOBS profitieren Arbeitgeber von einem besseren Preis-Leistungs-Verhältnis, da die Laufzeit des Starterpakets mit 30 Tagen 15 Tage länger online bleibt.
Unternehmensinformationen
Firmenname | Golem Media GmbH |
Bevollmächtigte/r Vertreter | Benjamin Sterbenz, Christian Müller und Rainer Rosenbusch |
Adresse | Wilhelmine-Gemberg-Weg 5-7, 10179 Berlin |
Telefon | |
Website |