Jobs3000

Bewertung:

Jobs3000 ist ein benutzerfreundliches Stellenportal, das Unternehmen, die Fach- und Nachwuchskräfte suchen, neben Gratisinseraten auch kostengünstige Anzeigenpakete zur Verfügung stellt. Arbeitgeber können Anzeigen mit ihrem Logo versehen, in der Datenbank nach passenden Kandidaten filtern und erhaltene Bewerbungen über das Portal verwalten.

Vorteile:

• Jobs3000 bietet kostenlose Anzeigenschaltungen für einen Zeitraum von bis zu vier Wochen.
• Die Jobbörse stellt zusätzlich kostenpflichtige Anzeigenpakete für mehr Sichtbarkeit zur Auswahl.
• Die Stellenanzeigen werden über das Partnernetzwerk auf anderen Jobbörsen veröffentlicht.
• Die kostenpflichtigen Anzeigenpakete sind günstiger als die Premium-Anzeigen von vergleichbaren Mitbewerbern wie finest jobs oder Kleinanzeigen.
• Unternehmen können ihr Firmenlogo in die Stellenanzeigen einbinden.
• Anzeigen können direkt per E-Mail an passende Kandidaten in der Bewerberdatenbank geschickt werden.
• Das Portal ermöglicht die Verwaltung von Anzeigen und erhaltenen Bewerbungen.
• Jobinserate werden zusätzlich per E-Mail an die Bewerberdatenbank geschickt.

Nachteile:

• Anzeigenpreise werden erst nach der Registrierung auf dem Portal angezeigt.
• Es gibt keine App, um den Bewerbungsprozess über mobile Geräte zu unterstützen.
• Die Social-Media-Präsenz des Portals ist begrenzt.

Erfahrungsberichte:

Im Internet fanden wir nur zwei Erfahrungsberichte von Arbeitgebern über Jobs3000 auf webwiki, wo das Portal mit 3 von 5 möglichen Sternen bewertet wurde. Während ein Nutzer die Benutzerfreundlichkeit und das Preis-Leistungs-Verhältnis hervorhob, bemängelte ein anderer den Kundenservice.

Jobs3000 vs. JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit:

Jobs3000 und die JOBBÖRSE der Arbeitsagentur ermöglichen beide kostenfreie Anzeigenschaltungen. Im Unterschied zur Arbeitsagentur bietet Jobs3000 kostenpflichtige Optionen zur Steigerung der Sichtbarkeit, die bei 12,00 € pro Woche anfangen, während die Arbeitsagentur mit ihrer Datenbank von über 2 Millionen Arbeitssuchenden darauf verzichtet.

Jobs3000 vs. finest jobs:

finest jobs und Jobs3000 bieten kostenlose und kostenpflichtige Jobinserate. Beide stellen einen Talentpool bereit, doch finest jobs unterstützt den Bewerbungsprozess zusätzlich mit Recruitment-Software-Schnittstellen und einer App. Die Premiumpakete von finest jobs kosten ab 250,00 € im Monat, während Jobs3000 bei 12,00 € in der Woche startet.

Jobs3000 vs. Kleinanzeigen:

Die Jobbörse von Kleinanzeigen gilt als Geheimtipp, ist aber aufgrund ihrer Reichweite mit Millionen Besuchern jeden Monat eine ernsthafte Konkurrenz für klassische Jobbörsen wie Jobs3000. Beide Portale stellen Gratisinserate und erschwingliche Anzeigenpakete zur Auswahl. Kleinanzeigen startet ab 35,00 € im Monat, Jobs3000 ab 12,00 € wöchentlich.