Auf einen Blick:
Feature | Stellenmarkt-direkt |
|---|---|
Kostenlose Stellenanzeige | ✔ |
Stellenanzeige | Ab 395,00 €. |
Mengenrabatte | ✔ |
Paket-Upgrades | ✔ |
Online-Print-Kombianzeigen | ✔ |
Multiposting | ✔ |
Ausspielung auf Social Media | ✔ |
KI-Kampagnen | ✔ |
XML-Schnittstelle | ✔ |
Bewerberdatenbank | x |
Bewertung:
Stellenmarkt-direkt ist eine im deutschen Markt etablierte Jobbörse, die ein vielfältiges Angebot für die Mitarbeitersuche bereitstellt. Das Portal setzt auf Multiposting auf bis zu 350 Online-Jobbörsen und auf Social Media sowie die Ausspielung in der Fachzeitung Stellenmarkt-direkt, um ein breites Bewerberpublikum zu erreichen.
Zudem profitieren Arbeitgeber von KI-Features für die Anzeigenoptimierung für internationale Jobbörsen, Übersetzungen und zur Leadgenerierung. Jedoch fehlen auf der Plattform nützliche Features wie ein Bewerbermanagementsystem und eine Bewerberdatenbank.
Vorteile:
- Arbeitgebern wird ein kostenloses Schnupper-Paket zur Verfügung gestellt.
- Die Ausspielung der Stellenanzeigen in Print- und Online-Medien garantiert eine hohe Reichweite.
- Anzeigen werden auf bis zu 350 Jobbörsen geschaltet, um eine breite Marktabdeckung zu gewährleisten.
- Premium-Online-Platzierungen auf Google for Jobs und Stellenmarkt-direkt erhöhen die Sichtbarkeit der Stellenanzeigen.
- Stellenanzeigen erreichen durch die Veröffentlichung auf Social Media eine größere Zielgruppe.
- XML-Schnittstellen für die automatische Datenübertragung der Stellenanzeigen sind verfügbar.
- Optionale Anzeigen-Upgrades können zur Aufwertung der Stellenanzeigen gebucht werden.
Nachteile:
- Es wird kein Bewerbermanagementsystem zur Verfügung gestellt.
- Eine Bewerberdatenbank für die eigenständige Kandidatensuche wird nicht angeboten.
Erfahrungsberichte:
Auf der eigenen Website veröffentlicht Stellenmarkt-direkt handverlesenes Feedback von zufriedenen Kunden.
Preisübersicht:
Paket* | Kosten |
|---|---|
Schnupperpaket Online-Stellenanzeige | Kostenlos. |
Print-, E-Paper- und Online-Stellenanzeige | Ab 395,00 €. |
Standard-Paket Online-Stellenanzeige | Ab 490,00 €. |
Fach- u. Führung-Paket Online-Stellenanzeige | Ab 890,00 €. |
No-Limit-Paket (XML) Unbegrenzte Online-Stellenanzeigen | 4.990,00 € |
Print/Online-Upgrade-Pakete | Ab 199,00 €. |
*Weitere Informationen zu den Angeboten können auf Stellenmarkt-direkt eingesehen werden.
Stellenmarkt-direkt vs. Stepstone:
Stepstone bietet zwar keine kostenlosen Stellenanzeigen, hat aber einen niedrigeren Einstiegspreis, der bei 199,00 € anfängt. Das günstigste zahlungspflichtige Paket auf Stellenmarkt-direkt kostet dagegen 395,00 €. Stepstone stellt mehr Features, wie eine Bewerberdatenbank, Kandidaten-Matching und ein größeres Partnernetzwerk zur Verfügung.
Stellenmarkt-direkt vs. Indeed:
Während Stellenmarkt-direkt ein kostenloses Schnupperpaket anbietet, sind Standardanzeigen auf Indeed kostenlos. Mit einem selbstbestimmten Kampagnenbudget können Anzeigen auf Indeed gesponsort werden, um deren Erfolgswahrscheinlichkeit zu erhöhen. Stellenmarkt-direkt hat dagegen festgelegte Paketpreise, die bei 395,00 € anfangen.
Stellenmarkt-direkt vs. stellenonline.de:
Stellenmarkt-direkt und stellenonline.de sind beide Generalisten-Jobbörsen, die Multiposting und Social-Media-Kampagnen anbieten. Mit 199,00 € pro Anzeige hat stellenonline.de einen niedrigeren Einstiegspreis als Stellenmarkt-direkt. Bei Stellenmarkt-direkt fangen die Preise zwar bei 395,00 € an, dafür wird aber ein kostenloses Schnupperpaket zur Verfügung gestellt.
Unternehmensinformationen
Firmenname | RK Cross Media GmbH |
Bevollmächtigte/r Vertreter | Ligita van Dierendonck |
Gründungsjahr | Jan. 01, 1999 |
Adresse | Südring 4, 59065 Hamm, Deutschland |
Telefon | |
Website |