LinkedIn es la red social profesional más grande del mundo, y también funge como sitio de publicación de empleos general con una gran fuerza para cubrir puestos de trabajo. Los empleadores pueden utilizarla para buscar candidatos o pueden comprar publicidad en el sitio para promocionar sus vacantes.
Publica tus vacantes en más de 100 bolsas de empleo con un solo clic.
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- Llega a más de 250 millones de candidatos.
Planes y precios de LinkedIn:
1. Opción de publicación básica.
LinkedIn presenta una opción básica de publicación de ofertas de trabajo gratis. Los empleadores sólo deben hacer clic en "Publicar un empleo". Este proceso incluye publicar la vacante en la página general de "Empleos", donde cualquiera puede verla. Los usuarios también pueden establer un presupuesto o seleccionar la opción de pago por clic.
2. LinkedIn Recruiter.
Recruiter es una herramienta avanzada para buscar perfiles, organizar los hallazgos y ponerse en contacto con los candidatos. Ofrece InMailing y opciones de búsqueda avanzada, como el acceso a los perfiles completos de todos los miembros de LinkedIn.
3. LinkedIn Recruiter Lite.
Como su nombre lo indica, Recruiter Lite es una versión simplicada de Recruiter. Ofrece 20 filtros de búsqueda, 30 mensajes InMail al mes y acceso a perfiles completos para conexiones de tercer grado. Sin embargo, tiene menos parámetros de búsqueda disponibles.
4. LinkedIn Pipeline Builder.
Pipeline Builder permite a las empresas encontrar a los miembros de LinkedIn que se ajustan a los criterios requeridos, a través de actualizaciones y anuncios patrocinados. También permite que los candidatos potenciales expresen interés en trabajar en la empresa compartiendo su información profesional.
5. Páginas de empleo de LinkedIn.
Una página de empleo es una sección del perfil de un empleador orientada a la contratación. Las empresas pueden contar su historia, segmentar a su público, mostrar vacantes y la cultura empresarial de forma personalizada.
Cómo publicar una vacante en LinkedIn:
Cinco sencillos pasos para publicar una oferta de trabajo en LinkedIn.
Publica una vacante en LinkedIn.
Abre una cuenta.
Haz clic en "Unirse ahora" o "Iniciar sesión" en la esquina superior derecha de la página de inicio de LinkedIn.
Publica la oferta de trabajo.
Puedes dar clic en el ícono de mosaico en la esquina superior derecha de la página de inicio de LinkedIn, y luego en "Anuncios de empleo" o directamente en "Anuncia un empleo gratis", justo debajo del ícono de mosaico.
Completa el formulario.
Ingresa algunos detalles básicos sobre la oferta de trabajo y haz clic en "Empieza hoy mismo, gratis".
Agrega una descripción de la vacante.
Dependiendo de la publicación, LinkedIn cuenta con diferentes plantillas que puedes usar. Puedes editar la plantilla, dejarla como está o reescribirla por completo. Una vez que estés satisfecho con la descripción, agrega palabras clave de apitudes, y luego haz clic en "Continuar".
Indica la forma de contacto.
En la página siguiente, puedes editar cómo deseas que los solicitantes entren en contacto con tu empresa, ya sea por correo electrónico o a través de un sitio web externo. También puedes agregar algunas preguntas de preselección. Una vez que estés satisfecho con la publicación, haz clic en "Publica un anuncio de empleo gratis".
Key Information
Legal Name | LinkedIn Corporation |
Founder | |
Founding Date | may 05, 2003 |
Address | Mexico City |
Number of Employees | 19000 |
Number of Customers | 830000000 |
Telephone | |
Website |
Preguntas frecuentes:
¿Existe un precio estándar para publicar vacantes en LinkedIn?
No. Dado que todos los anuncios de empleos en LinkedIn se basan en un modelo de pago por clic, no existe un precio estándar. Tú estableces la cantidad que quieres pujar por cada clic y un presupuesto diario, por lo que eso determinará tu coste.
¿Hay alguna forma de rastrear a los candidatos para una vacante en LinkedIn?
Sí, LinkedIn tiene una función de "Gestión de candidatos" que te permite realizar un seguimiento de todos los candidatos a un puesto de trabajo.
¿Cómo comparto una oferta de trabajo gratis en LinkedIn?
- Ve a la página de inicio de tu cuenta de LinkedIn.
- Haz clic en el ícono de "Anuncia un empleo gratis" justo debajo del ícono de mosaico.
- Ingresa algunos detalles básicos sobre la oferta de trabajo y haz clic en "Empieza hoy mismo, gratis".
- Agrega descripción, palabras clave de apitudes, y luego haz clic en "Continuar".
- Indica la forma de contacto y una vez que estés satisfecho con la publicación, haz clic en "Publica un anuncio de empleo gratis".
¿LinkedIn publica vacantes en otras bolsas de trabajo?
Actualmente, las ofertas de trabajo de LinkedIn no son agregadas a otras bolsas de trabajo.
¿Puedo publicar una vacante en LinkedIn de forma gratuita?
Sí, LinkedIn tiene la opción "Anuncia un empleo gratis" que podrás encontrar en tu página de inicio de LinkedIn.
¿Qué diferencia a los anuncios de empleo de LinkedIn de las publicaciones en bolsas de trabajo?
La gente no sólo va a LinkedIn para buscar trabajo. Es un lugar para conectarse con amigos y colegas, investigar negocios y clientes potenciales, y ponerse al día con las noticias de la industria. Las listas de empleo de LinkedIn llegan a personas que no necesariamente están buscando trabajo, pero que pueden llegar a estar interesadas en un puesto.
¿Puede LinkedIn promocionar mis puestos de trabajo?
Sí, LinkedIn tiene una función de promoción laboral dirigida que está disponible para los empleadores. Para más información favor de ponerse en contacto con el equipo de ventas de LinkedIn.
¿Cómo publico un trabajo en LinkedIn fuera de mi país?
Simplemente escribe el nombre de la ubicación donde necesitas publicar tu vacante durante el proceso de publicación, y LinkedIn te confirmará si es posible anunciarte en dicho lugar.
¿Cómo puedo publicar una vacante en la página de empresa de LinkedIn para mi negocio?
Asegúrate de que cuando publiques la vacante, selecciona el nombre de la empresa en cuya página deseas que aparezca la publicación, al comienzo del proceso.
¿Cuál es el mejor momento para publicar una oferta trabajo en LinkedIn?
Idealmente, debes publicar la oferta de trabajo cuatro meses antes de la fecha de inicio. Esto te dará tiempo suficiente para seleccionar y entrevistar a los candidatos, y permitirá un proceso de contratación e incorporación sin inconvenientes.
¿Cómo comparto mis ofertas de trabajo publicadas en LinkedIn?
- Haz clic en "Empleos" , en la parte superior de tu página de inicio de LinkedIn.
- Haz clic en "Gestionar anuncios de empleo".
- Busca el empleo que quieres compartir y haz clic en "Más" a la derecha del título.
- Haz clic en "Compartir como publicación" o en "Compartir como mensaje".
- Selecciona tu opción para compartir preferida y comparte tu vacante.