UNICUM Karrierezentrum

Bewertung:

UNICUM unterstützt Arbeitgeber beim Imageaufbau innerhalb der stark nachgefragten Zielgruppe der Studenten, Absolventen und Young Professionals. Dies geschieht durch personalisierte Stellenanzeigen, maßgeschneiderte Jobmailings und umfassende Employer-Branding-Aktivitäten. Der Talentpool ermöglicht eine eigenständige Kandidatensuche.

Vorteile:

• Stellenanzeigen können individuell gestaltet und mit dem Firmenlogo versehen werden.
• Die Laufzeit einer Stellenanzeige kann auf 30 oder 90 Tage festgelegt werden.
• Bei einem höheren Anzeigenvolumen sind Rabatte auf Anfrage verfügbar.
• Multiposting auf rund 80 zielgruppenspezifischen Partnerwebseiten erhöht die Reichweite der Stellenanzeigen.
• UNICUM schlägt Bewerbern Stellenangebote vor, die ihrem Profil entsprechen.
• Upgrades zur Verbesserung der Sichtbarkeit der Anzeigen, wie Datumsaktualisierungen oder Top-Platzierungen, sind verfügbar.
• Die Stellenanzeige mit Logo kann in den Job-Newsletter von UNICUM integriert werden, der rund 35.000 Empfänger erreicht.
• Der Zugang zum Talentpool mit über 10.000 Profilen ermöglicht die selbständige Suche nach geeigneten Kandidaten.
• Umfangreiche Filteroptionen erleichtern potenziellen Bewerbern die Suche nach geeigneten Stellen.

Nachteile:

• Das UNICUM Karrierzentrum bietet keine kostenlosen Anzeigepakete.
• Die Jobbörse stellt kein Bewerbermanagementsystem zur Verfügung.
• Eine mobile App wird nicht angeboten.

Erfahrungsberichte:

Der Jobbörsencheck bewertet das UNICUM Karrierezentrum auf Basis von über 50 Arbeitgeberbewertungen mit 5,38 von 7 möglichen Sternen. Vor allem die Benutzerfreundlichkeit und der Service wurden positiv hervorgehoben.

Darüber hinaus wurde UNICUM im Jahr 2022 von der Jury „Deutschlands beste Jobportale“ zum vierten Mal in Folge als beste Jobbörse in der Kategorie Studenten, Absolventen und Young Professionals ausgezeichnet.

UNICUM Karrierezentrum vs. Absolventa:

Absolventa ist eine Jobbörse für Studenten und Absolventen, während UNICUM auch Young Professionals anspricht. UNICUM bietet mit gebrandeten Anzeigenlayouts, Talentpool und Employer Branding zum Einstiegspreis von 89,00 € mehr Leistungen, Absolventa hingegen stellt neben Premium-Jobinseraten ab 175,00 € auch kostenlose Anzeigenoptionen zur Auswahl.

UNICUM Karrierezentrum vs. Stepstone:

Stepstone ist eine der größten deutschen Jobbörsen für alle Berufsgruppen, die Campus-Anzeigen ab 199,00 € anbietet. UNICUM hingegen ist auf Studenten, Absolventen und Young Professionals spezialisiert. Anzeigenpreise beginnen ab 89,00 €. Im Gegensatz zu UNICUM unterstützt Stepstone nicht gezielt den Imageaufbau von Firmen unter Berufseinsteigern.

UNICUM Karrierezentrum vs. StudentJob:

StudentJob und UNICUM sind beides Jobbörsen für Studenten, Absolventen und Young Professionals. StudentJob stellt dabei Gratis-Stellenanzeigen zur Auswahl und erhebt erst ab der dritten Bewerbung eine Gebühr von 15,00 €. UNICUM bietet mit Jobmailings, Talentpool und Employer Branding mehr Leistungen, die Anzeigenpreise beginnen jedoch bei 89,00 €.