stellenwerk

Bewertung:

stellenwerk zeichnet sich durch die spezifische Ausrichtung auf den akademischen Arbeitsmarkt aus. Firmen haben die Möglichkeit, ihr Arbeitgeberprofil durch Jobinserate, Employer Branding und Recruiting-Events unter Studierenden zu stärken. Allerdings gibt es zur Unterstützung der Kandidatensuche weder eine Bewerberdatenbank noch Matching Tools.

Vorteile:

• Stellenanzeigen können lokal, regional und bundesweit an bis zu 15 Hochschulstandorten geschaltet werden.
• Kombi-Rabatte sind verfügbar, wenn Stellenanzeigen für mindestens zwei Hochschul-Standorte gebucht werden.
• stellenwerk bietet die Möglichkeit, Inserate auf dem Campus-Jobboard an bis zu fünf Standorten in gedruckter Form auszuhängen.
• Premium-Stellenanzeigen können im individuellen Design mit Firmenlogo erstellt werden.
• Das Employer Branding ermöglicht die Veröffentlichung von Firmenevents, Image-Anzeigen und redaktionellen Beiträgen.
• Über das stellenwerk-Netzwerk können Arbeitgeber an Jobmessen und Recruiting-Events teilnehmen.
• Ein Dashboard erleichtert die Verwaltung der veröffentlichten Stellenanzeigen, Firmenprofile und Events.
• Die Anzeigenpreise sind im Vergleich zu anderen Hochschul-Stellenportalen wie Absolventa günstig.

Nachteile:

• stellenwerk stellt keine kostenlosen Anzeigenformate zur Verfügung.
• Anzeigen werden nur innerhalb des geografisch begrenzten Hochschulnetzwerks ausgespielt.
• Es gibt weder eine Bewerberdatenbank noch ein Kandidatenmatching.
• Eine mobile App wird nicht angeboten.

Erfahrungsberichte:

Im Internet sind kaum Erfahrungsberichte von Arbeitgebern über stellenwerk zu finden. Auf dem Jobbörsencheck erhielt die Jobbörse basierend auf über 20 Arbeitgeberrezensionen eine Bewertung von 5,25 von 7 Sternen, mit einer Weiterempfehlungsrate von 97 Prozent. Besonders positiv wurde die einfache Handhabung des Portals hervorgehoben.

stellenwerk vs. Absolventa:

Absolventa ist eine Jobbörse für Berufseinsteiger und Young Professionals und bietet sowohl Gratisanzeigen als auch Google-optimierte Premiumoptionen ab 175,00 € an. stellenwerk dagegen bietet über sein Netzwerk nur kostenpflichtige Anzeigen ab 60,00 €, stellt einen direkten Zugang zu Studenten her und unterstützt den Imageaufbau als Arbeitgeber.

stellenwerk vs. Stepstone:

Stepstone ist eine der größten Jobbörsen in Deutschland und bietet Arbeitgebern moderne Tools für das Bewerbermanagement. Eine Campus-Anzeige kostet ab 199,00 €, eine Stellenanzeige bei stellenwerk ab 60,00 €. Im Gegensatz zu stellenwerk unterstützt Stepstone nicht gezielt den Imageaufbau von Unternehmen, um Hochschulabsolventen anzusprechen.

stellenwerk vs. StudentJob:

StudentJob und stellenwerk sind auf die Vermittlung von Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden spezialisiert. stellenwerk stellt dabei über sein Hochschulnetzwerk einen direkten Zugang zu Studierenden her. Inserate kosten ab 60,00 €, während StudentJob Gratisanzeigen anbietet und erst ab der dritten Bewerbung 15,00 € pro Kandidat berechnet.