Auf einen Blick:
Feature | StudentJob |
|---|---|
Premiumanzeigen | Ab 149,00 €. |
Kostenlose Stellenanzeige | ✔ |
Laufzeit der Stellenanzeige | 30 Tage. |
Regionale und bundesweite Inserate | ✔ |
Job-Newsletter | ✔ |
Bewerberdatenbank | x |
Unternehmensprofil | ✔ |
Kundenbetreuung | Per E-Mail und Telefon. |
Mobile App | ✔ |
Bewertung:
StudentJob richtet sich an Studenten, Praktikanten und andere Berufseinsteiger. Sowohl die App und eine persönliche Beratung als auch die klare Preisstruktur finden bei Arbeitgebern Zusage. Allerdings sind im kostenlosen Anzeigenpaket nur die ersten beiden Bewerbungen gratis. Danach werden 15,00 € pro Kandidat berechnet.
Vorteile:
- Neukunden können kostenlos Stellenanzeigen aufgeben.
- Mit einem Firmenprofil können Unternehmen ihr Image als attraktiver Arbeitgeber stärken.
- Arbeitgeber können ihre Anzeigen bundesweit oder regional schalten.
- Top-Job-Premium-Anzeigen werden optisch hervorgehoben, um ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
- Über das Schwesterunternehmen YoungCapital können Arbeitskräfte im Rahmen einer Personalvermittlung rekrutiert werden.
- StudentJob verfügt über eine App, mit der Stellenanzeigen optimal auf mobilen Endgeräten dargestellt werden.
- StudentJob stellt Arbeitgebern kostenlose Artikel mit Tipps zur Erstellung von Stellenanzeigen zur Verfügung.
- Ein Job-Newsletter informiert potenzielle Bewerber direkt über aktuelle Stellenangebote.
Nachteile:
- Nur die ersten beiden Bewerbungen im Rahmen einer Neukundenanzeige sind kostenlos, danach berechnet StudentJob 15,00 € pro Bewerbung.
- Eine Aktualisierung des Anzeigendatums wird nicht angeboten
- Eine Bewerberdatenbank für die eigenständige Suche nach passenden Kandidaten gibt es nicht.
Erfahrungsberichte:
Im Internet konnten wir keine Bewertungen von Arbeitgebern über StudentJob finden. Bei Bewerbern scheint die Jobbörse aber gut anzukommen. Im Jobbörsencheck erhält sie basierend auf über 50 Bewertungen 5,08 von 7 Sternen und eine Weiterempfehlungsrate von 88 Prozent. Vor allem die große Auswahl an Stellenangeboten wird positiv hervorgehoben.
Preisübersicht:
Anzeigepaket | Kosten* |
|---|---|
Neukundenanzeige** | Kostenlos. |
Premium Standard Stellenanzeige (Regional) | 149,00 € |
Premium Top Job Stellenanzeige (Regional) | 298,00 € |
Premium Standard Stellenanzeige (Bundesweit) | 447,00 € |
Premium Top Job Stellenanzeige (Bundesweit) | 596,00 € |
*Preise zzgl. MwSt.
**Ab der 3. Bewerbung werden 15,00 € pro Bewerbung berechnet.
StudentJob vs. Jobmensa:
Sowohl jobmensa als auch StudentJob richten ihren Fokus auf Berufseinsteiger. Das Angebot von Jobmensa ist kostenlos, während Arbeitgeber bei StudentJob für eine Premiumanzeige zwischen 149,00 € und 596,00 € bezahlen müssen. Neukundenanzeigen sind dabei grundsätzlich gratis, aber ab der dritten Bewerbung werden 15,00 € pro Kandidat berechnet.
StudentJob vs. Monster:
Stellenanzeigen bei Monster kosten ab 30,00 € pro Tag, während StudentJob Gratisinserate und 30-Tage-Premium-Anzeigen ab 149,00 € anbietet. Beide Portale veröffentlichen Jobangebote in Apps, um mobil-affine Bewerber anzusprechen, aber während Monster als globale Jobbörse eine größere Reichweite hat, ist StudentJob bei Studierenden bekannter.
StudentJob vs. Absolventa:
Absolventa und StudentJob sind Spezial-Jobbörsen, die sich auf akademische Berufseinsteiger fokussieren. Beide bieten sowohl kostenlose Stellenanzeigen als auch kostenpflichtige Premiumanzeigen. Bei Absolventa starten diese ab 175,00 € inklusive Multiposting, während der Einstiegspreis bei StudentJob bei 149,00 € inklusive Job-Newsletter liegt.
Unternehmensinformationen
Firmenname | YoungCapital International B.V. |
Adresse | Siriusdreef 12, 2132 WT Hoofddorp, Amsterdam/Schiphol, Niederlande |
Telefon | |
Website |