Auf einen Blick:
Feature | StudentJob |
|---|---|
Kostenlose Stellenanzeige | ✔ |
Premium-Anzeigen | Ab 179,00 €. |
Laufzeit der Stellenanzeige | 30 Tage. |
Regionale und bundesweite Inserate | ✔ |
Job-Newsletter | ✔ |
Bewerberdatenbank | x |
Kundenbetreuung | Per E-Mail und Telefon. |
Mobile App | ✔ |
Bewertung:
StudentJob richtet sich an Studierende, Praktikanten und andere Berufseinsteiger. Sowohl die App und die persönliche Beratung als auch die übersichtliche Preisstruktur werden von Arbeitgebern geschätzt. Neukunden können eine kostenlose Anzeige aufgeben, die den Erhalt von drei Bewerbungen beinhaltet.
Vorteile:
- Neukunden können kostenlos eine Stellenanzeige für maximal 30 Tage aufgeben.
- Zur Steigerung der Sichtbarkeit kann im Firmenprofil ein kostenloses Logo hochgeladen werden.
- Arbeitgeber können ihre Anzeigen bundesweit oder regional schalten.
- Top-Job-Premium-Anzeigen werden optisch hervorgehoben, um ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
- Über das Schwesterunternehmen YoungCapital können Arbeitskräfte im Rahmen einer Personalvermittlung rekrutiert werden.
- StudentJob verfügt über eine App, mit der Stellenanzeigen optimal auf mobilen Endgeräten dargestellt werden.
- StudentJob stellt Arbeitgebern kostenlose Artikel mit Tipps zur Erstellung von Stellenanzeigen zur Verfügung.
- Ein Job-Newsletter informiert potenzielle Bewerber direkt über aktuelle Stellenangebote.
Nachteile:
- Die kostenlose Anzeigenoption ist nur für Neukunden und enthält nur drei Bewerbungen. Danach wird die Anzeige deaktiviert oder kostenpflichtig.
- Eine Aktualisierung des Anzeigendatums wird nicht angeboten.
- Eine Bewerberdatenbank für die eigenständige Suche nach passenden Kandidaten gibt es nicht.
Erfahrungsberichte:
Im Internet konnten wir keine Bewertungen von Arbeitgebern über StudentJob finden. Bei Bewerbern scheint die Jobbörse aber gut anzukommen. Im Jobbörsencheck erhält sie basierend auf über 50 Bewertungen 5 von 7 Sternen und eine Weiterempfehlungsrate von 88 Prozent. Vor allem die große Auswahl an Stellenangeboten wird positiv hervorgehoben.
Preisübersicht:
Anzeigepaket | Kosten* |
|---|---|
Neukundenanzeige** | Kostenlos. |
Premium Standard Stellenanzeige (Regional) | 179,00 € |
Premium Top Job Stellenanzeige (Regional) | 358,00 € |
Premium Standard Stellenanzeige (Bundesweit) | 537,00 € |
Premium Top Job Stellenanzeige (Bundesweit) | 716,00 € |
*Preise zzgl. MwSt.
**Der Erhalt von 3 Bewerbungen ist in der Neukundenanzeige enthalten.
StudentJob vs. jobmensa:
jobmensa und StudentJob richten sich an Berufseinsteiger. jobmensa bietet bis zu drei kostenlose Basic-Anzeigen im Jahr und kostenpflichtige Premium-Anzeigen, deren Preis auf Anfrage mitgeteilt wird. Bei StudentJob sind nur Neukundenanzeigen inklusive der ersten drei Bewerbungen kostenlos. Die Preise für Premium-Anzeigen beginnen bei 179,00 €.
StudentJob vs. Monster:
Stellenanzeigen bei Monster werden auf Pay-per-Click-Basis abgerechnet, während StudentJob kostenlose und Premium-Anzeigen ab 179,00 € anbietet. Beide Portale veröffentlichen Jobangebote in Apps, um mobil-affine Bewerber anzusprechen. Monster hat als globale Jobbörse eine größere Reichweite, StudentJob ist jedoch bei Studierenden bekannter.
StudentJob vs. Absolventa:
Absolventa und StudentJob sind Spezial-Jobbörsen, die sich auf akademische Berufseinsteiger fokussieren. Beide bieten sowohl kostenlose Stellenanzeigen als auch kostenpflichtige Premium-Anzeigen. Bei Absolventa starten diese ab 175,00 € inklusive Multiposting, während der Einstiegspreis bei StudentJob bei 179,00 € inklusive Job-Newsletter liegt.
Unternehmensinformationen
Firmenname | YoungCapital International B.V. |
Gründungsjahr | Jan. 01, 1999 |
Adresse | Siriusdreef 12, 2132 WT Hoofddorp, Amsterdam/Schiphol, Niederlande |
Telefon | |
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