Auf einen Blick:
Feature | job24 |
|---|---|
Kostenlose Stellenanzeige | ✔ |
Kostenpflichtige Stellenanzeige | Ab 160,00 €. |
Anzeigen-Abo | ✔ |
Multiposting | ✔ |
Datumsaktualisierung der Stellenanzeigen | ✔ |
Sichtbarkeits-Upgrades | ✔ |
Kostenlose Laufzeitverlängerung | ✔ |
Bewerberdatenbank | x |
Firmenprofil | x |
Bewertung:
job24 ist dank der kostenlosen und kostenpflichtigen Stellenanzeigen-Pakete, der langen möglichen Laufzeiten von bis zu 12 Monaten und optionalen Anzeigen-Upgrades eine attraktive Option für Arbeitgeber.
Multiposting stellt eine hohe Reichweite sicher, während eine Datumsaktualisierung der Stellenanzeigen regelmäßig durchgeführt wird, um die Sichtbarkeit in der Ergebnisliste zu erhöhen. Das Firmenlogo wird zur Stärkung des Employer Brandings in der Ergebnisliste angezeigt, jedoch werden keine Firmenprofile zur Verfügung gestellt.
Vorteile:
- Stellenanzeigen für Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Ausbildungsstellen oder Praktika sind bei job24 kostenlos.
- Kostenpflichtige Stellenanzeigen können mit einer Laufzeit von bis zu 12 Monaten geschaltet werden.
- Inserate werden zur Erhöhung der Reichweite im Partnernetzwerk ausgespielt.
- Die Laufzeit der Stellenanzeigen kann kostenlos um 30 Tage verlängert werden.
- Eine Datumsaktualisierung der Anzeigen wird alle 15 Tage durchgeführt, um eine hohe Sichtbarkeit in der Ergebnisliste zu gewährleisten.
- Das Firmenlogo wird in die Stellenanzeige eingebunden, um das Employer Branding zu stärken.
- Optionale Sichtbarkeits-Upgrades heben die Stellenanzeigen aufmerksamkeitsstark in der Ergebnisliste hervor.
- Der Anzeigentext kann je nach Paket selbst oder vom Team von job24 eingegeben werden.
Nachteile:
- Unternehmensprofile zur Stärkung der Arbeitgebermarke werden von job24 nicht angeboten.
- Eine Bewerberdatenbank zur eigenständigen Kandidatensuche wird nicht bereitgestellt.
- Stellenanzeigen werden nicht in Social Media ausgespielt.
Erfahrungsberichte:
Auf dem Jobbörsencheck wurde job24 auf Basis von mehr als 40 Arbeitgeberbewertungen mit 4 von 7 möglichen Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 65 Prozent bewertet.
Preisübersicht:
Paket | Kosten* |
|---|---|
YoungBasic | Kostenlos. |
Minijob | 160,00 € |
Xpress | 440,00 € |
XpressPro | 490,00 € |
IndividualDesign | 580,00 € |
Daueranzeige | Ab 770,00 €. |
Aboplatz | Ab 1.800,00 €. |
Testpaket | 1.190,00 €** |
Anzeigen-Upgrades*** | Ab 49,00 €. |
*Preise zzgl. MwSt.
**Einmalig pro Kunde buchbar.
***Eine vollständige Preisübersicht inklusive Upgrades finden Sie in den Mediadaten.
job24 vs. finest jobs:
finest jobs und job24 bieten beide kostenlose Stellenanzeigen an, jedoch sind diese bei job24 auf Studentenjobs, Praktika und Ausbildungsstellen begrenzt. finest jobs setzt im Gegensatz zu job24 kein Multiposting ein, stellt aber einen kostenpflichtigen XML-Feed, eine Bewerberdatenbank und Employer-Branding-Lösungen zur Verfügung.
job24 vs. Berufsstart:
Inserate sind bei Berufsstart bis zur fünften Anzeige kostenlos und kosten ab der sechsten 17,50 €. Ausbildungsstellen, Praktika und Studentenjobs sind bei job24 kostenlos, während Minijobs ab 160,00 € geschaltet werden können. Beide Jobbörsen spielen die Stellenanzeigen zur Reichweitenerhöhung in Partnernetzwerken aus und bieten Anzeigen-Upgrades an.
job24 vs. kimeta:
kimeta ist eine bekannte Jobbörse, die Stellenanzeigen ab 275,00 € anbietet. job24 bietet sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Stellenanzeigen ab 160,00 € an. Beide Jobbörsen bieten eine regelmäßige Datumsaktualisierung der Anzeigen an, um eine hohe Sichtbarkeit in der Ergebnisliste zu garantieren. Employer Branding wird nur von kimeta angeboten.
Unternehmensinformationen
Firmenname | job24 |
Bevollmächtigte/r Vertreter | Birgit Nowak |
Adresse | Wirtsweg 13, 97509 Kolitzheim, Deutschland |
Telefon | |
Website |