Auf einen Blick:
Feature | Perspektive 50 Plus |
|---|---|
Kostenlose Stellenanzeige | x |
Stellenanzeige | Ab 720,00 €. |
Direktversandt per E-Mail | ✔ |
Qualitätsprüfung der Anzeigen | ✔ |
Anzeigen-Refresh | ✔ |
Multiposting | ✔ |
Social-Media-Kampagnen | ✔ |
Leistungsstatistiken | ✔ |
Firmenprofil | ✔ |
Bewerberdatenbank | x |
Bewertung:
Perspektive 50 Plus unterstützt Unternehmen bei der Mitarbeitersuche in der Altersgruppe 50 Plus und ist vorwiegend auf Fachkräfte ausgerichtet. Neben Stellenanzeigen fungiert die Jobbörse auch als Personalvermittler. Inserate werden je nach Paket auf dem Portal der Jobbörse und im Reichweitennetzwerk inklusive Social Media ausgespielt.
Stellenanzeigen erzielen durch die relativ lange Standardlaufzeit von 60 Tagen und dem Direktversand per E-Mail eine hohe Reichweite, während Algorithmen eingesetzt werden, um zielgenau potenzielle Kandidaten zu identifizeren. Eine eigenständige Kandidatensuche ist jedoch dank fehlender Bewerberdatenbank nicht möglich.
Vorteile:
- Arbeitgeber, die auf der Suche nach Führungskräften sind, profitieren von dem zielgruppenspezifischen Fokus der Jobbörse.
- Stellenanzeigen werden vor der Veröffentlichung auf Qualität geprüft.
- Passende Kandidaten werden per E-Mail direkt über Stellenanzeigen informiert.
- Eine Datumsaktualisierung der Anzeigen wird je nach Paket nach 30 Tagen durchgeführt und kann optional gegen einen Aufpreis zugebucht werden.
- Anzeigen-Upgrades werden zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Reichweite der Stellenanzeigen zur Verfügung gestellt.
- Premium-Stellenanzeigen werden zusätzlich auf Social Media, in Suchmaschinen und im Partnernetzwerk ausgespielt.
- Arbeitgeber haben die Wahl, Perspektive 50 Plus in der Kapazität eines Personalvermittlers mit der Mitarbeitersuche zu beauftragen.
- Perspektive 50 Plus bietet allen Kunden kostenlose Firmenprofile an.
- Jobinserate sind Google-optimiert, um eine ideale Darstellung auf Google for Jobs zu gewährleisten.
Nachteile:
- Perspektive 50 Plus bietet keine kostenlosen Stellenanzeigen an.
- Es werden keine Mengenrabatte oder Anzeigenflatrates angeboten.
- Eine Bewerberdatenbank ist nicht verfügbar.
Erfahrungsberichte:
Wir konnten im Internet keine Bewertungen von Arbeitgebern über Perspektive 50 Plus finden.
Preisübersicht:
Paket | Kosten* |
|---|---|
Stellenanzeige Basis | 720,00 € |
Stellenanzeige Professional | 790,00 € |
Stellenanzeige Premium | 990,00 € |
Suchmaschinenwerbung | Ab 100,00 €. |
Social-Media-Werbung | Ab 100,00 €. |
Klick- und Bewerbungsstatistik | 100,00 € |
30 Tage Datumserneuerung | 100,00 € |
Reichweitenboost | 200,00 € |
7 Tage Hervorhebung | 200,00 € |
*Preise zzgl. MwSt.
Perspektive 50 Plus vs. stellenanzeigen.de:
Der hohe Bekanntheitsgrad von stellenanzeigen.de garantiert eine hohe Reichweite, während diverse Anzeigenpakete eine zielgruppengerechte Kandidatensuche unterstützen. Die Kosten für eine Berufseinstieg-Anzeige fangen bei 290,00 € an. Perspektive 50 Plus ist dagegen auf Fachkräfte spezialisiert und bietet Stellenanzeigen ab 720,00 € an.
Perspektive 50 Plus vs. JobNinja:
Sowohl JobNinja als auch Perspektive 50 Plus setzen auf Algorithmen und Social-Media-Kampagnen, um Stellenanzeigen gezielt an passende Kandidaten auszuspielen. Perspektive 50 Plus bietet Stellenanzeigen, die auf Fachkräfte ausgerichtet sind, ab 720,00 € an, während die Kosten bei der allgemeinen Jobbörse JobNinja bei 690,00 € anfangen.
Perspektive 50 Plus vs. kimeta:
Das Angebot von kimeta fängt bei 275,00 € für eine 30-tägige Anzeige an, wobei alle Anzeigen mit einer Laufzeit von bis zu 90 Tagen geschaltet werden können und regelmäßig datumsaktualisiert werden. Preise für Stellenanzeigen fangen bei Perspektive 50 Plus bei 720,00 € bei einer Laufzeit von 60 Tagen an und inkludieren ein kostenloses Firmenprofil.
Unternehmensinformationen
Firmenname | HR Rocket GmbH |
Bevollmächtigte/r Vertreter | Daniel Werner |
Adresse | Kettelerstr. 5-11 Technologiepark Pav. 10, 97222 Rimpar, Deutschland |
Telefon | |
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