Auf einen Blick:
Feature | Auslandjobs.de |
|---|---|
Kostenlose Stellenanzeige | x |
Stellenanzeige | Ab 249,00 €. |
Multiposting | ✔ |
Social-Media-Ausspielung | ✔ |
Anzeigen-Refresh | ✔ |
Langzeitrabatte | ✔ |
Laufzeit der Stellenanzeigen | 30 bis 365 Tage. |
Direkte Kandidatenansprache | ✔ |
Employer Branding | ✔ |
Bewertung:
Der nischenspezifische Fokus von Auslandsjobs.de auf Stellen im Ausland ermöglicht eine gezielte Kandidatensuche, während Multiposting und Social-Media-Kampagnen eine erhöhte Reichweite gewährleisten. Anzeigen-Pakete und Langzeitrabatte verbessern das Preisleistungsverhältnis für Unternehmen mit hohem Personalbedarf oder schwer zu besetzenden Stellen.
Employer Branding wird zur Verfügung gestellt, ist aber nicht in allen Anzeigen oder Paketen inkludiert. Eine direkte Kandidatenansprache in einem Talentpool ist möglich, jedoch können Arbeitgeber nicht selbst die Datenbank nach passenden Kandidaten durchsuchen.
Vorteile:
- Stellenanzeigen können bei Auslandsjobs.de eine Laufzeit von bis zu einem Jahr haben.
- Die Ausspielung auf Partnerplattformen und in Social Media erhöht die Reichweite der Anzeigen.
- Rabatte werden ab einer Laufzeit von drei Monaten eingeräumt.
- Inserate können optional per E-Mail direkt an ein Kandidatenpool verschickt werden.
- Optionale Anzeigen-Upgrades, wie TikTok-Videos oder Bannerwerbung, werten Stellenanzeigen auf.
- Premium- und Deluxe-Jobanzeigen werden auf SEO- und Textqualität geprüft.
- Anzeigen-Pakete verbessern das Preisleistungsverhältnis für Arbeitgeber, die mehrere Stellen zu besetzen haben.
- Employer Branding ist in Premium- und Deluxe-Anzeigen und im Corporate-Paket inklusive.
Nachteile:
- Kostenlose Stellenanzeigen werden von Auslandsjobs.de nicht angeboten.
- Obwohl eine Bewerberdatenbank angeboten wird, steht diese nicht zur eigenständigen Kandidatensuche bereit.
- Ein integriertes Bewerbermanagementsystem wird nicht zur Verfügung gestellt.
Erfahrungsberichte:
Wir konnten im Internet keine Arbeitgeberbewertungen von Auslandsjobs.de finden.
Preisübersicht:
Paket* | Kosten** |
|---|---|
Basic Jobanzeige | 249,00 €/Monat. |
Premium Jobanzeige | 399,00 €/Monat. |
Deluxe Jobanzeige | 649,00 €/Monat. |
Performance-Paket | 2.499,00 € |
Corporate-Paket | 3.999,00 € |
Anzeigen-Upgrades | Auf Anfrage. |
*Langzeitrabatte von bis zu 20 Prozent werden ab einer Laufzeit von 3 Monaten eingeräumt.
**Preise zzgl. MwSt.
Auslandsjobs.de vs. PendelnWarGestern.de:
PendelnWarGestern.de ist auf Remote-Jobs spezialisiert, während Auslandsjobs.de auf die Vermittlung von Stellen im Ausland ausgerichtet ist. Flexible Anzeigenplätze kosten bei PendelnWarGestern.de ab 298,00 € inklusive Multiposting. Die Anzeigenpreise fangen bei Auslandsjobs.de bei 249,00 € an, wobei Multiposting nur mit teureren Paketen geboten wird.
Auslandsjobs.de vs. JOBBÖRSE der Arbeitsagentur:
JOBBÖRSE der Arbeitsagentur ist eine der bekanntesten Jobbörsen in Deutschland und bietet kostenlose Stellenanzeigen an, die zwar ein breites Bewerberpublikum erreichen, aber schnell in der Menge untergehen können. Auslandsjobs.de dagegen ist ein deutsches Portal für die Vermittlung von Stellen im Ausland. Die Kosten fangen bei 249,00 € an.
Auslandsjobs.de vs. Indeed:
Indeed ist eine bekannte Jobbörse, die kostenlose und Premium-Anzeigen sowie Anzeigenabos entweder auf Pay-per-Started-Application-Basis oder ab 120,00 € pro Monat anbietet. Auslandsjobs.de ist dagegen auf die Vermittlung von Jobs im Ausland spezialisiert und bietet Anzeigen ab 249,00 € an. Teurere Anzeigen mit mehr Features sind auch verfügbar.
Unternehmensinformationen
Firmenname | INITIATIVE auslandszeit GmbH |
Bevollmächtigte/r Vertreter | Frank Möller |
Adresse | Berliner Straße 36, 33378 Rheda-Wiedenbrück, Deutschland |
Telefon | |
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