Auf einen Blick:

Feature

Jobwall.de

Stellenanzeige

Ab 42,00 €.

Kostenlose Stellenanzeige

x

Flatrate mit Anzeigen-Import von der Unternehmenswebsite

Laufzeit der Stellenanzeige

60 Tage.

Firmenlogo in der Stellenanzeige und Ergebnisliste

ATS und Kandidatenmatching

x

Partnerwebsites

Gratis-Unternehmensprofil

Bewerberdatenbank

Bewertung:

Jobwall.de bietet Arbeitgebern nach der Schaltung einer Stellenanzeige kostenlosen Zugriff auf eine Bewerberdatenbank und die Erstellung eines kostenlosen Unternehmensprofils. Die Preisstruktur der Jobbörse ist unkompliziert, jedoch werden keine Upgrades zur Erhöhung der Sichtbarkeit oder Reichweite der Stellenanzeige zur Verfügung gestellt.

Vorteile:

  • Arbeitgeber können nach der Schaltung einer Stellenanzeige ein kostenloses Unternehmensprofil erstellen.
  • Die Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobwall.de gewährleistet kostenlosen Zugriff auf eine Bewerberdatenbank zur selbstständigen Kandidatensuche.
  • Stellenanzeigen haben eine relativ lange Standardlaufzeit von 60 Tagen im Gegensatz zu vergleichbaren Jobbörsen wie UNICUM oder StudentJob mit 30 Tagen.
  • Zur Stärkung der Arbeitgebermarke wird das Firmenlogo in der Stellenanzeige und Ergebnisliste dargestellt.
  • Stellenanzeigen werden nicht nur auf Jobwall.de geschaltet, sondern auch im Partnernetzwerk distribuiert, um Reichweite und Sichtbarkeit zu erhöhen.
  • Stellenanzeigen von Flatrate-Kunden können zeitsparend direkt von der Unternehmenswebsite des Arbeitgebers auf Jobwall.de importiert werden.
  • Der Fokus von Jobwall.de auf Studenten, Absolventen und Young Professionals gewährleistet eine gezielte Bewerbersuche innerhalb dieser stark nachgefragten Zielgruppe.

Nachteile:

  • Ein integriertes ATS zur Verwaltung der Bewerber wird nicht bereitgestellt.
  • Jobwall.de bietet keine kostenlosen Stellenanzeigen an.
  • Trotz der langen Laufzeit einer Stellenanzeige wird keine automatische Aktualisierung des Anzeigendatums angeboten.

Erfahrungberichte:

Wir konnten im Internet keine Arbeitgeberbewertungen von Jobwall.de finden.

Preisübersicht:

Paket

Kosten*

Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierendenstelle 60 Tage

42,00 €

Direkteinstieg 60 Tage

240,00 €

Flatrate 6 Monate

1.500,00 €

*Preise zzgl. MwSt.

Jobwall.de vs. StudentJob:

StudentJob ist wie Jobwall.de auf die Vermittlung von Jobs für Studierende spezialisiert. Bei StudentJob ist das Inserieren 30 Tage lang kostenlos und beinhaltet den Erhalt von zwei Bewerbungen. Ab der dritten Bewerbung werden 15,00 € pro Bewerbung berechnet. Bei Jobwall.de hingegen kostet eine Anzeige ab 42,00 € bei einer Laufzeit von 60 Tagen.

Jobwall.de vs. Jobmensa:

jobmensa bietet kostenlose Stellenanzeigen an, jedoch haben diese nur eine Laufzeit von 14 Tagen. Stellenanzeigen von Jobwall.de bleiben 60 Tage online und werden zur Reichweitensteigerung im Partnernetzwerk ausgespielt. Inserate kosten ab 42,00 € und gewährleisten den Zugang auf ein Talentpool und die Erstellung eines Gratis-Firmenprofils.

Jobwall.de vs. JobStairs:

JobStairs ist eine gute Wahl für Firmen mit hohem Personalbedarf. Ein 12-monatiges Job-Abo mit 50 Anzeigen, die mit moderner KI-Technologie optimiert werden, startet bei 1.225,00 € im Monat. Jobwall.de dagegen bietet 60-tägige Einzelanzeigen ab 42,00 € und 6-monatige Firmen-Flatrates für 1.500,00 € inklusive Firmenprofil und Talentpool-Zugang.

Unternehmensinformationen

Firmenname

bonding-studierendeninitiative e. V.

Bevollmächtigte/r Vertreter

Viktoria Peters, Richard Schuster, Antonia Pohlers, Laura Martinez Nopp

Adresse

Theaterstraße 54-56, 52062 Aachen, Deutschland

E-Mail

jobwall@bonding.de

Telefon

+49 241 403352

Website

https://www.jobwall.de/

FAQs:

Was kostet eine Stellenanzeige bei Jobwall.de?

Stellenanzeigen kosten bei Jobwall.de ab 42,00 €.

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