Auf einen Blick:
Feature | SZ JOBS |
|---|---|
Kostenlose Stellenanzeige | x |
Stellenanzeige | Ab 199,00 €. |
Print-Online-Kombianzeigen | ✔ |
Datumsaktualisierung der Stellenanzeige | ✔ |
Retargeting-Maßnahmen | ✔ |
Kontingent-Pakete | ✔ |
Bewerberdatenbank | x |
Employer Branding | ✔ |
ATS | x |
Arbeitgeber-Tipps | ✔ |
Bewertung:
Stellenanzeigen auf SZ JOBS erreichen dank der Ausspielung in Social Media und im Partnernetzwerk ein breites Publikum. Neben Online-, Print- und Kombianzeigen werden Kontingente und Minijob- und Ausbildungsanzeigen zu vergünstigten Konditionen sowie Employer Branding angeboten. Das Angebot wird übersichtlich präsentiert, aber die Preisstruktur ist etwas verwirrend.
Vorteile:
- Die Reichweite der Stellenanzeigen wird durch die Veröffentlichung in Print- und Online-Medien erhöht.
- Die Ausspielung der Stellenanzeigen in Social Media und in den Netzwerken der Partnerunternehmen sorgt für eine weitere Steigerung der Reichweite.
- Datumsaktualisierungen der Stellenanzeigen werden durchgeführt, um eine bessere Sichtbarkeit in der Ergebnisliste zu gewährleisten.
- Retargeting-Maßnahmen und die regionale Ausrichtung der Jobbörse ermöglichen eine gezielte Kandidatensuche im Großraum Sachsen.
- Minijob- und Ausbildungsanzeigen werden zu vergünstigten Konditionen angeboten, während Kontingentpakete das Preis-Leistungs-Verhältnis verbessern.
- Arbeitgeberprofile unterstützen Unternehmen bei der Erstellung starker Arbeitgebermarken.
- Ein Blog mit Arbeitgeber-Tipps enthält nützliche Informationen rund um das Thema Recruiting.
Nachteile:
- Die Preise der angebotenen Dienstleistungen werden vollständig veröffentlicht, wirken aber verwirrend.
- Kostenlose Stellenanzeigen werden von SZ JOBS nicht zur Verfügung gestellt.
- SZ JOBS bietet weder ein Bewerbermanagementsystem noch eine Bewerberdatenbank an.
Erfahrungsberichte:
Wir konnten im Internet keine Arbeitgeberbewertungen von SZ JOBS finden.
Preisübersicht:
Paket* | Kosten** |
|---|---|
Online-Stellenanzeige Minijob 60 Tage | 199,00 € |
Online-Stellenanzeige Ausbildung 90 Tage | 249,00 € |
Online-Stellenanzeige Standard 30 Tage | 598,00 € |
Online-Stellenanzeige Standard 60 Tage | 798,00 € |
Online-Stellenanzeige Premium 30, 60, 90, 180 oder 360 Tage | Ab 999,00 €. |
Print-Online-Kombianzeige 30 oder 60 Tage | Ab 549,00 €. |
Employer Branding | Ab 199,00 €. |
*Eine vollständige Preisübersicht finden Sie in den Mediadaten.
**Preise zzgl. MwSt.
SZ JOBS vs. Rosinenpicker:
Sowohl SZ JOBS als auch Rosinenpicker sind Jobbörsen mit regionalem Fokus – SZ Jobs ist auf Sachsen spezialisiert, während Rosinenpicker Sachsen und Thüringen abdeckt. Die günstigste Stellenanzeige kostet bei Rosinenpicker 149,00 € mit einer Laufzeit von 30 Tagen. Das Angebot von SZ JOBS fängt bei 199,00 € für eine 60-tägige Minijob-Anzeige an.
SZ JOBS vs. JOBS-in-THÜRINGEN.de:
Die regionalen Jobbörsen JOBS-in-THÜRINGEN.de und SZ JOBS stellen Employer Branding zur Verfügung, wobei ein Bewerbermanagementsystem nur von JOBS-in-THÜRINGEN.de angeboten wird. Stellenanzeigen fangen bei SZ JOBS bei 199,00 € an, während die günstigste Einzelanzeige von JOBS-in-THÜRINGEN.de 490,00 € kostet.
SZ JOBS vs. Frankfurter Allgemeine Stellenmarkt:
Der Frankfurter Allgemeine Stellenmarkt und SZ JOBS sind die Stellenbörsen bekannter Publikationen und erreichen durch Print-Online-Kombianzeigen ein breites Publikum. Kombianzeigen sind bei dem Stellenmarkt der Frankfurter Allgemeine ab 3.360,00 € verfügbar, während eine vergleichbare Kombianzeige bei SZ JOBS mit 549,00 € günstiger ist.
Unternehmensinformationen
Firmenname | DDV Mediengruppe GmbH & Co. KG |
Bevollmächtigte/r Vertreter | Carsten Dietmann, Adrian Schimpf, Bernhard Bahners |
Adresse | Ostra-Allee 20, 01067 Dresden, Deutschland |
Telefon | |
Website |