Bewertung von localjob.de inklusive Preise, Vergleiche und FAQs

Bewertung:

localjob.de ist eine regionale Jobbörse, die sich durch gezielte Filteroptionen und Städtekategorien auszeichnet. Stellenanzeigen werden über ein Partnernetzwerk, Social-Media-Kampagnen und Print-Online-Kombischaltungen in den für Arbeitgeber relevanten Regionen ausgespielt. Informationen zu den Kombianzeigen sind jedoch nur auf Anfrage erhältlich.

Vorteile:

• Stellenanzeigen können bei localjob.de entweder nur online oder als Print-Online-Kombianzeige geschaltet werden, um ein breites Publikum zu erreichen.
• Firmen, die Auszubildende suchen, profitieren von vergünstigten Konditionen.
• Stellenanzeigen haben eine Laufzeit von 30 oder 60 Tagen, während Azubi-Anzeigen grundsätzlich 60 Tage online bleiben.
• Über einen Jobnewsletter werden potenzielle Bewerber direkt über aktuelle Stellenangebote informiert.
• Sowohl die Erstellung eines Firmenprofils als auch die Darstellung des Firmenlogos in der Ergebnisliste der Stellenanzeigen stärken die Arbeitgebermarke.
• Multiposting im Partnernetzwerk erhöht die Reichweite der Stellenanzeigen.
• Social-Media-Kampagnen erreichen auch passive Bewerbern und steigern die Sichtbarkeit der Stellenanzeigen.
• Die Kennzeichnung als Top-Job hebt die Stellenanzeige sowohl auf der Homepage von localjob.de als auch auf Facebook, Instagram und Kleinanzeigen optisch hervor.

Nachteile:

• Kostenlose Stellenanzeigen werden von localjob.de nicht angeboten.
• Information und Preise zur Print-Online-Kombischaltung und zu den Unternehmensprofilen werden nur auf Anfrage bereitgestellt.
• Eine Aktualisierung des Anzeigendatums erfolgt erst nach 30 Tagen und ist daher nur für Inserate relevant, die für 60 Tage gebucht wurden.
• Eine Bewerberdatenbank zur selbstständigen Bewerbersuche wird nicht zur Verfügung gestellt.

Erfahrungsberichte:

Im Jobbörsencheck wird localjob.de auf Basis von knapp zehn Arbeitgebern mit 4,7 von 7 möglichen Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 89 Prozent bewertet. Vor allem die Benutzerfreundlichkeit und das Preis-Leistungs-Verhältnis werden gelobt, während andere Nutzer Abstriche bei der Qualität der eingehenden Bewerbungen machen.

localjob.de vs. JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit:

Die JOBBÖRSE der Arbeitsagentur bietet im Gegensatz zu localjob.de nur kostenlose Stellenanzeigen an. Daher werden auch keine Anzeigen-Upgrades zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit angeboten. localjob.de-Anzeigen kosten ab 260,00 € und profitieren von einer erhöhten Reichweite durch Multiposting, Social-Media-Kampagnen und Jobnewsletter.

localjob.de vs. jobs-in-mittelhessen.de:

jobs-in-mittelhessen.de ist auf Stellenangebote in Hessen spezialisiert, während localjob.de einen breiteren regionalen Fokus hat. Beide Jobbörsen bieten die kombinierte Schaltung von Stellenanzeigen in Online- und Printmedien an. Bei jobs-in-mittelhessen.de kostet eine Kombianzeige 550,00 € und bei localjob.de ab 615,00 € zzgl. Print-Anzeigenpreis.

localjob.de vs. jobs-regional.de:

jobs-regional.de ist wie localjob.de eine Jobbörse mit einem regionalen Fokus. Anzeigen kosten bei jobs-regional.de nur 99,00 € und werden über Print- und Onlinemedien ausgespielt. Das Angebot von localjob.de fängt bei 260,00 € an und profitiert von Multiposting im Partnernetzwerk, wobei auch eine Print-Online-Kombination möglich ist.