Regio Jobanzeiger

Bewertung:

Der Regio Jobanzeiger richtet sich an Unternehmen, die Arbeitskräfte in ihrer Region suchen. Die programmatische Anzeigensteuerung über ein Netzwerk von rund 16.000 Partnerseiten und mobile Apps ermöglicht dabei eine zielgruppenspezifische Ausspielung mit hoher Reichweite. Allerdings werden keine HR-Tools für die Bewerberverwaltung bereitgestellt.

Vorteile:

• Mit über 90 Jobportalen unter einem Dach ist der Regio Jobanzeiger nach eigenen Angaben das führende Netzwerk regionaler Stellenmärkte.
• Über die regionalen Jobportale erreichen Unternehmen mit ihren Stellenanzeigen gezielt Bewerber aus ihrer Region.
• Die programmatische Anzeigensteuerung im regionalen Partnernetzwerk erhöht die Reichweite und minimiert Streuverluste.
• Die personalisierten Stellenanzeigen stärken das Image der Unternehmen in der Region.
• Arbeitgeber erhalten einen persönlichen Ansprechpartner und ein automatisiertes Reporting über die Performance der Stellenanzeigen.
• Bei einem höheren Anzeigenvolumen räumt der Regio Jobanzeiger Mengenrabatte ein.
• Anzeigen-Upgrades zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Unternehmensprofile sind als Zusatzoptionen verfügbar.
• Standard-Stellenanzeigen haben eine Mindestlaufzeit von 60 Tagen, Verlängerungen sind jederzeit möglich.
• Alle 7, 15 bis 30 Tage - je nach gebuchtem Anzeigenpaket - wird das Datum der Stellenanzeige aktualisiert.

Nachteile:

• Der Regio Jobanzeiger stellt keine integrierten HR-Tools zur Bewerberverwaltung zur Verfügung.
• Eine Bewerberdatenbank oder ein Kandidatenmatching wird nicht angeboten.
• Die Anzeigen sind zwar mobil optimiert, werden aber nicht über eine eigene mobile App ausgespielt.

Erfahrungsberichte:

Im Jobbörsencheck haben über 350 Arbeitgeber den Regio Jobanzeiger mit 5,96 von 7 Sternen bewertet. 95 Prozent der Befragten empfehlen die Jobbörse weiter. Dabei wurde vor allem der Kundenservice mehrfach positiv hervorgehoben. Auch die Testimonials auf der Homepage des Regio Jobanzeigers loben die proaktive Betreuung.

Regio Jobanzeiger vs. Stepstone:

Als eine der weltweit größten Jobbörsen bietet Stepstone Arbeitgebern nicht nur eine hohe Reichweite bei der Anzeigenschaltung, sondern auch moderne HR-Tools. Die günstigste Campus-Anzeige beginnt bei 199,00 €. Der Regio Jobanzeiger hingegen konzentriert sich auf programmatische Anzeigenwerbung mit regionalem Fokus zum Einstiegspreis von 750,00 €.

Regio Jobanzeiger vs. jobsintown.de:

Sowohl jobsintown.de als auch der Regio Jobanzeiger sind Generalisten-Jobbörsen mit regionalem Netzwerk. Der Regio Jobanzeiger fokussiert sich dabei stärker auf die programmatische Ausspielung der Stellenanzeigen zum Einstiegspreis von 750,00 € für 6 Wochen, während auf jobsintown.de die günstigste Campus-Anzeige bei 149,00 € für 30 Tage beginnt.

Regio Jobanzeiger vs. meinestadt.de:

meinestadt.de bietet neben der Schaltung von Stellenanzeigen mit Filteroptionen nach Stadt, Region und Tätigkeit auch Retargeting-Maßnahmen an. Das Starterpaket beginnt bei 749,00 € für 30 Tage. Der Regio Jobanzeiger verfügt über ein größeres regionales Netzwerk und setzt auf programmatische Anzeigenwerbung zum Preis ab 750,00 € für 6 Wochen.