Auf einen Blick:
Feature | REGIOALBJOBS.de |
|---|---|
Kostenlose Stellenanzeige | x |
Stellenanzeige | 349,00 €. |
Anzeigen-Flatrates | ✔ |
Anzeigen-Upgrades | ✔ |
Social-Media-Kampagnen | x |
Bewerbermanagementsystem | ✔ |
Unternehmensprofil | ✔ |
Bewerberdatenbank | x |
Persönliche Beratung | ✔ |
Job-Newsletter | ✔ |
Bewertung:
Arbeitgebern stehen bei REGIOALBJOBS.de neben Einzelanzeigen und Anzeigen-Flatrates auch Firmenprofile zur Verfügung. Kunden, die eine Anzeigen-Flatrate buchen, können während der 12-monatigen Laufzeit eine unbegrenzte Menge an Stellenanzeigen posten. Allerdings werden keine reichweitensteigernde Social-Media-Kampagnen angeboten.
Vorteile:
- Arbeitgeber haben die Wahl zwischen Einzelanzeigen und 12-monatigen Flatrates mit einer unbegrenzten Anzahl von Stellenanzeigen.
- Der Preis für eine 12-monatige Anzeigen-Flatrate ist im Vergleich zu den Kosten einer Einzelanzeige sehr kostengünstig.
- Ein Rabatt ist bei der Buchung des Vorteilspakets erhältlich.
- Anzeigen werden auf 34 Jobportalen gepostet, die zum Netzwerk von REGIOALBJOBS gehören.
- Unternehmensprofile mit einer Mindestlaufzeit von 12 Monaten helfen Firmen beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke in der Region.
- Stellenanzeigen mit einem Top-Job-Upgrade werden gut sichtbar auf der Startseite von REGIOALBJOBS.de platziert.
- Das Arbeitgeberdashboard mit einem integrierten Bewerbermanagementsystem erleichtert die Schaltung von Stellenanzeigen sowie die Kandidatenverwaltung.
- Ein Job-Newsletter informiert potenzielle Bewerber aus dem Raum Tübingen, Reutlingen und Balingen über aktuelle Stellenangebote.
- Persönliche Berater unterstützen Arbeitgeber bei der Umsetzung ihrer Rekrutierungsstrategien.
Nachteile:
- Kostenlose Stellenanzeigen werden von REGIOALBJOBS.de nicht angeboten.
- Es stehen keine Social-Media-Kampagnen zur Auswahl, um die Reichweite der Stellenanzeigen zu erhöhen und insbesondere jüngere Bewerbergruppen aus der Region zu erreichen.
- Eine Bewerberdatenbank zur eigenständigen Kandidatensuche wird nicht zur Verfügung gestellt.
Erfahrungsberichte:
Im Jobbörsencheck haben weniger als 10 Arbeitgeber REGIOALBJOBS.de mit 5,8 von 7 möglichen Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent bewertet. Vor allem der Service, insbesondere die telefonische Betreuung, wird positiv hervorgehoben.
Preisübersicht:
Paket | Kosten* |
|---|---|
Einzelanzeige 30 Tage | 349,00 € |
Anzeigen Flat 12 Monate | Ab 540,00 €. |
Arbeitgeberprofil 12 Monate | 600,00 € |
Vorteilspaket (Arbeitgeberprofil + Anzeigen Flat) 12 Monate | Ab 840,00 €. |
Top-Arbeitgeber-Upgrade 30 Tage | 149,00 € |
Top-Job-Anzeigenupgrade 30 Tage | 199,00 € |
*Preise zzgl. MwSt.
REGIOALBJOBS.de vs. JOBS IM SÜDWESTEN:
Sowohl JOBS IM SÜDWESTEN als auch REGIOALBJOBS.de sind regionale Jobbörsen im südwestdeutschen Raum. Beide Jobbörsen stellen Einzelanzeigen und Anzeigen-Flatrates zur Verfügung. Diese Preise sind bei JOBS IM SÜDWESTEN auf Anfrage erhältlich und kosten bei REGIOALBJOBS.de ab 540,00 €.
REGIOALBJOBS.de vs. stellenonline.de:
stellenonline.de ist im Gegensatz zu REGIOALBJOBS.de eine bundesweite Jobbörse, die Einzelanzeigen mit einer Laufzeit von 60 oder 90 Tagen ab 199,00 € anbietet. Eine 30-Tage-Stellenanzeige kostet bei REGIOALBJOBS.de ab 349,00 €, jedoch sind 12-monatige Flatrates mit einer unbegrenzten Anzahl von Stellenanzeigen der Fokus der Jobbörse.
REGIOALBJOBS.de vs. Stepstone:
Das Angebot von Stepstone inkludiert neben Stellenanzeigen ab 199,00 € unter anderem eine mobile App, Bewerberdatenbank und das Multiposting der Stellenanzeigen. REGIOALBJOBS.de stellt diese Features nicht zur Verfügung, jedoch werden jährliche Arbeitgeberprofil- und 12-monatige Anzeigen-Flatrates ab 540,00 € zur regionalen Bewerbersuche angeboten.
Unternehmensinformationen
Firmenname | GEA Publishing und Media Services GmbH & Co. KG |
Bevollmächtigte/r Vertreter | Christina Klein |
Adresse | Burgplatz 5, 72764 Reutlingen, Deutschland |
Telefon | |
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