ausbildungsstellen.de

Bewertung:

ausbildungsstellen.de bietet Firmen, die Auszubildende und dual Studierende suchen, die Möglichkeit, Stellenanzeigen und Firmenprofile zu veröffentlichen. Zahlreiche Filtermöglichkeiten wie nach Branche, Ort oder Betrieb erleichtern die Suche nach geeigneten Kandidaten. Eine Bewerberdatenbank, Multiposting oder ein ATS gibt es jedoch nicht.

Vorteile:

• Die Kosten für eine Azubi-Stellenanzeige sind geringer als bei anderen Jobbörsen wie Azubi.de, Stepstone oder AUBI-plus.
• Das Portal legt Wert auf Kostentransparenz und weist auf der Website deutlich darauf hin, dass es keine versteckten Kosten oder Abonnements gibt.
• Die reguläre Laufzeit einer Azubi-Stellenanzeige ist mit 270 Tagen deutlich länger als bei anderen Jobbörsen wie Stepstone, meinestadt.de oder UNICUM Karrierezentrum.
• Das Datum der Stellenanzeige wird automatisch aktualisiert, um die Sichtbarkeit in der Suchergebnisliste zu gewährleisten.
• Das Firmenlogo kann in die im PDF- und Textformat erstellten Stellenanzeigen eingebunden werden und wird in der Suchergebnisliste angezeigt.
• Unternehmen, die fünf oder mehr Ausbildungsplätze anbieten, profitieren von Mengenrabatten mit einer Ersparnis von bis zu 899,97 € gegenüber einer Einzelanzeige.
• Die Veröffentlichung eines Firmenprofils zur Stärkung der Arbeitgebermarke ist im Anzeigenpreis enthalten.
• Arbeitgeber haben volle Kontrolle über die Gestaltung und Verwaltung ihrer Azubi-Anzeige.
• Umfangreiche Such- und Filteroptionen erhöhen die Sichtbarkeit der Stellenanzeige in den jeweiligen Kategorien.

Nachteile:

• Ein reichweitensteigerndes Multiposting wird nicht angeboten.
• Kostenlose Anzeigenoptionen oder Gratis-Updates stehen nicht zur Verfügung.
• Eine Bewerberdatenbank zur eigenständigen Suche nach geeigneten Auszubildenden oder ein ATS zur Bewerberverwaltung ist nicht vorhanden.
• FAQs für Arbeitgeber mit Informationen zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen sind auf dem Portal nicht hinterlegt.

Erfahrungsberichte:

Im Internet konnten wir keine Arbeitgeberbewertungen zu ausbildungsstellen.de finden. Allerdings wird die Jobbörse seit 2020 regelmäßig vom renommierten Onlinemagazin Focus Business als eines der besten Karriereportale aufgrund der guten Bewertungen durch Bewerber und Personalverantwortliche gelistet.

ausbildungsstellen.de vs. Stepstone:

Die Generalisten-Jobbörse Stepstone ist im Vergleich zu ausbildungsstellen.de breiter aufgestellt und bietet neben einer hohen Reichweite, auch benutzerfreundliche HR-Tools wie ein integriertes ATS. Campus-Anzeigen für 30 Tage starten bei 199,00 €. ausbildungsstellen.de dagegen bietet Anzeigen ab 299,99 € für 270 Tage inklusive Firmenprofil.

ausbildungsstellen.de vs. AUBI-plus:

AUBI-plus und ausbildungsstellen.de sind beide auf Auszubildende spezialisiert. Im Gegensatz zu ausbildungsstellen.de nutzt AUBI-plus eine Bewerberdatenbank, ein Partnernetzwerk und Matching-Algorithmen. Dafür ist der Einstiegspreis von 430,00 € für eine drei- oder zwölfmonatige Anzeige höher als bei ausbildungsstellen.de mit 299,99 € für 270 Tage.

ausbildungsstellen.de vs. meinestadt.de-Jobbörse:

meinestadt.de ist eine Generalisten-Jobbörse, die auch Azubi-Anzeigen anbietet. Die erste Anzeige ist gratis und kostet danach ab 269,00 €. ausbildungsstellen.de bietet zwar keine kostenlosen Optionen, aber durch den Fokus auf das Thema Ausbildung einen höheren Bekanntheitsgrad unter Berufseinsteigern. Die Anzeigenpreise beginnen bei 299,99 €.