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Las mejores bolsas de trabajo de ingeniero de software:

01. OCCMundial

Ofrece filtros avanzados para encontrar candidatos con habilidades específicas como desarrollo backend, frontend y full-stack. Sus opciones de inteligencia artificial y análisis predictivo ayudan a identificar candidatos idóneos. Cuenta con apps móviles y sus precios inician en $1,499.00 MXN + IVA.

02. Computrabajo

Sus opciones de segmentación ayudan a localizar expertos en áreas como programación y desarrollo de software. Ofrece herramientas que permiten evaluar habilidades técnicas, y su función de recomendaciones automáticas ayuda a identificar candidatos ideales. Opciones gratuitas y de paga disponibles.

03. Indeed

Ofrece filtros para habilidades como desarrollo de apps y lenguajes de programación. Su sistema de evaluación permite preseleccionar candidatos con pruebas técnicas. Brinda integraciones con las páginas de empleo de las empresas. Puedes publicar gratis, o promocionarlas desde 1.00 USD diario.

04. Hireline

Ideal para quienes buscan ingenieros de software con habilidades técnicas y experiencia en áreas como desarrollo web, inteligencia artificial y DevOps. Ofrece búsqueda ilimitada de candidatos y promociona las vacantes destacadas vía redes sociales. Solicita un presupuesto para conocer sus costos.

05. LinkedIn

Cuenta con filtros especializados para encontrar talento en programación, desarrollo de sistemas y gestión de proyectos tecnológicos. Sus herramientas de reclutamiento, como el InMail y recomendaciones impulsadas por IA, optimizan la selección de candidatos. Opciones gratuitas y de paga disponibles.

06. Facebook

Una plataforma que puede segmentar anuncios hacia candidatos con intereses en áreas como programación, desarrollo móvil y ciberseguridad. Sus herramientas de audiencia personalizada y grupos especializados facilitan llegar a perfiles técnicos relevantes. La publicación de ofertas es gratis.

07. Un Mejor Empleo

Perfecta para quienes buscan ingenieros de software. Ofrece herramientas de publicación y filtros que facilitan la selección en áreas como testing y desarrollo de software. Su interfaz y amplia visibilidad entre expertos de TI permite captar buenos candidatos. Opciones gratis y de paga disponibles.

08. Opcionempleo

Centraliza múltiples vacantes de tecnología en un solo sitio, permitiendo mayor visibilidad entre expertos en áreas como desarrollo backend, ingeniería de datos y UX/UI. Su función de alertas y búsqueda facilita que las empresas atraigan perfiles especializados. Sus precios inician en $650.00 MXN.

09. Get on Board

Con filtros avanzados para habilidades técnicas como desarrollo full-stack, arquitectura de software y machine learning, Get on Board destaca por su enfoque en empleos de tecnología, ofreciendo pruebas técnicas y perfiles detallados. Brinda estadísticas y métricas. Sus precios inician en 130.00 USD.

10. Jobatus

Una opción efectiva para empresas en busca de ingenieros de software, con opciones de publicación accesibles y filtros para localizar candidatos en áreas como desarrollo de aplicaciones, análisis de datos y software embebido. Cuenta con servicio de alertas. La publicación de ofertas es gratuita.

11. Bumeran

Ofrece herramientas de filtrado que permiten buscar candidatos con habilidades como programación y machine learning. Su base de datos de perfiles técnicos y su sistema de seguimiento de aplicaciones garantizan un proceso de selección efectivo. Opciones gratis y de paga disponibles.

12. Google for Jobs

Una herramienta poderosa para quienes buscan ingenieros de software, ya que integra listados de diversas plataformas en un solo lugar y no tiene costo. Ofrece filtros que permiten especificar habilidades como desarrollo web y programación de sistemas, facilitando la localización de candidatos.

Haz clic en el nombre de la empresa para obtener más detalles sobre precios, características y más.

Preguntas frecuentes:

¿Cómo puedo contratar a un ingeniero de software?

  1. Asegúrate de que las ofertas de trabajo se centren en por qué los candidatos deberían querer trabajar para ti.
  2. Publica en las mejores bolsas de trabajo para ingeniero de software para llegar a una gran audiencia.
  3. Usa redes sociales para llegar a los profesionales que pueden estar buscando trabajo como ingeniero de software.

¿Cuáles son las mejores bolsas de trabajo para contratar ingenieros de software?

¿Qué consejos le darías a las empresas que necesitan contratar a un ingeniero de software?

  1. Pregúntale a los candidatos si puedes ver sus portafolios. Un ingeniero de software experimentado debería poder mostrarte ejemplos de trabajo que ha realizado para otras empresas o clientes.
  2. Averigua qué tipo de calificaciones tienen tus candidatos. ¿Fueron a la universidad para recibir capacitación formal? ¿Tienen algún certificado reconocido por la industria? Logros como estos te ayudarán a determinar si están debidamente capacitados.
  3. Sostén una conversación sobre el proyecto o proyectos en los que necesitas que trabajen. Hablar sobre tus necesidades de ingeniería de software les dará a los candidatos la oportunidad de hacer preguntas y averiguar si su trabajo es el tipo de oportunidad que les conviene.

¿Dónde puedo publicar vacantes de empleo para ingeniero de software gratis?

  • Google for Jobs.
  • Computrabajo.
  • LinkedIn.
  • Facebook.
  • Indeed.
  • Un Mejor Empleo.
  • Jobatus.
  • Bumeran.

¿Cómo puedo escribir una descripción de empleo para ingeniero de software?

Obtén excelentes consejos con nuestra guía paso a paso de cómo escribir una descripción de empleo.

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