16 sites d'emploi gratuits pour recruter

France Travail est la solution la plus populaire qui permet de publier gratuitement des offres d'emploi, et qui offre un accompagnement aux entreprises tout au long du processus de recrutement, de la rédaction de l'annonce, à l'entretien d'embauche, en passant par la pré-sélection de candidats.

Il s'agit d'un des sites d'emploi le plus fréquenté en France. Il permet de publier gratuitement des offres d'emploi avec la possibilité d'accroître la visibilité grâce à des options de sponsorisation. C'est souvent le premier choix pour les entreprises voulant publier gratuitement une annonce.

Les offres d'emploi publiées en ligne peuvent être incluses dans les résultats de recherche Google si elles sont correctement formatées ou si elles sont publiées sur des sites d'emploi indexés par Google.

LinkedIn propose des plans de publication d'offres d'emploi gratuits et payants. Les employeurs peuvent aussi effectuer une recherche manuelle de candidats potentiels et entrer en contact avec eux gratuitement si leur réseau est suffisamment important.

Offrant la visibilité du groupe médiatique Le Figaro, Figaro Emploi est un jobboard où les entreprises peuvent publier leurs offres d'emploi gratuitement avec des options de sponsorisation payantes pour booster la visibilité de leur annonce.

leboncoin est le plus grand site de petites annonces en France. C'est aussi une bonne solution de recrutement pour les entreprises de moins de 10 salariés car elles peuvent publier gratuitement leurs offres d'emploi. Pour les entreprises plus grandes c'est un service payant.

L'Apec est un site d'emploi dédié aux cadres, où les entreprises peuvent publier gratuitement leurs offres d'emploi, consulter les CVs de candidats, développer leur marque employeur, et bénéficier de conseils et de nombreux outils de recrutement.

Pour les entreprises cherchant à recruter des étudiants ou jeunes diplômés pour un stage, un job étudiant ou un emploi, L'Etudiant est une excellente option. La publication d'annonces est gratuite, avec des options de sponsorisation payantes.

Vivastreet est un site de petites annonces à portée internationale avec une section emploi où les entreprises peuvent publier leurs offres de manière gratuite. Le site offre plusieurs options de sponsorisation payantes pour améliorer la visibilité de l'annonce.

Talent.com est un site d'emploi généraliste à portée internationale, qui permet aux entreprises de moins de 100 salariés de publier gratuitement leurs offres d'emploi. Le site offre des options de sponsorisation facturées au clic pour améliorer la visibilité de l'annonce.

Jooble est à la fois un agrégateur d'offres d'emploi et une plateforme sur laquelle il est possible de publier gratuitement des offres d'emploi. Les offres publiées sur Jooble ne sont pas limitées dans la durée, et peuvent aussi être sponsorisées selon un tarif au coût-par-clic.

En s'inscrivant sur CornerJob, les entreprises peuvent publier gratuitement un nombre illimité d'offres d'emploi, consulter des CV et gérer les candidatures depuis leurs tableau de bord. Tous cela font de ce site d'emploi généraliste une bonne solution de recrutement gratuite.

Wizbii Jobs est un site d'emploi dédié aux étudiants et jeunes diplômés. En s'inscrivant gratuitement sur son ATS, les entreprises peuvent publier et multidiffuser un nombre illimité d'offres d'emploi et créer un site carrière sans aucun coût.

Pour les start-ups dans le domaine de la tech et du numérique, Maddyjobs offre la visibilité des groupes Maddyness et Hellowork, de manière complètement gratuite à hauteur de 1000 offres d'emploi et 2000 CV par an. De plus les recruteurs peuvent aussi profiter gratuitement du système de matching.

Bien que moins populaire et connu que d'autres plateformes, Emploi Libre est une bonne option pour les PME avec un petit budget puisque la publication d'annonces et la CVthèque sont complètement gratuits. La rediffusion sur les sites partenaires permet de compenser le manque de traffic.

Job Doe représente aussi une bonne alternative gratuite, qui permet d'atteindre une large audience grâce à la multidiffusion, malgré un traffic web bas. Le site offre sans aucun coût un accès illimité à sa CVthèque, et permet de publier un nombre illimité d'offres d'emploi.