FlexJobs - Reseña con precios, comparativos y preguntas frecuentes

Reseña:

FlexJobs atrae a profesionales que trabajan remotamente en más de 60 categorías de rubros laborales, ya sean a tiempo parcial, autónomos o flexibles. Más allá de la contratación, ofrecen servicios de marca de empleador, consultoría y liderazgo para apoyar los objetivos de las empresas.

Además, la plataforma atrae a los mejores candidatos gracias a su sistema de investigación de antecedentes y a su reputación libre de estafas. Es uno de los recursos más respetados para las oportunidades de trabajo remoto.

Pros:

• Todos los planes de afiliación incluyen un número ilimitado de ofertas de empleo y búsquedas de currículums.
• Los empleadores tienen acceso a fuentes de ofertas de empleo de más de 20 de los mayores sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Los miembros tienen acceso a un perfil de empleador personalizado con entradas de blog, testimonios y mucho más.
• Los planes de suscripción incluyen informes de actividad y datos para un mejor análisis.
• Todos los planes incluyen asistencia dedicada a la cuenta.

Contras:

• El portal no ofrece un servicio de publicación de vacantes gratuitamente.
• Las solicitudes de afiliación vetadas garantizan la legitimidad de las ofertas de empleo, pero también limitan la entrada de empleadores.
• El sitio sólo está disponible en el idioma inglés.

Reputación:

En Trustpilot, FlexJobs tiene una calificación de 4.4 sobre 5 estrellas basada en más de 3,500 opiniones, con muchos usuarios alabando la gran reserva de talento, el apoyo de la marca y las oportunidades de trabajo verificadas como características destacadas.

FlexJobs vs. We Work Remotely:

We Work Remotely tiene una gran audiencia y un precio inicial más bajo que FlexJobs. Sin embargo, la membresía exclusiva de FlexJobs ofrece características únicas, como informes de actividad y datos, y feeds de vacantes de las principales plataformas ATS, ofreciendo así más valor a los empleadores.

FlexJobs vs. Working Nomads:

Working Nomads ofrece un plan básico más asequible que la cuota mensual de FlexJobs, aunque permite a los usuarios publicar una sola oferta de empleo, mientras que FlexJobs permite publicar un número ilimitado de ofertas. Lo anterior, combinado con ventajas como una base de datos de candidatos, convierte a FlexJobs en una mejor opción.

FlexJobs vs. Jobspresso:

Los precios de Jobspresso van desde 299.00 USD por un anuncio de empleo vigente durante 90 días, mientras que FlexJobs cobra 399.00 USD al mes por publicar un número ilimitado de anuncios de empleo. Además, combinado con sus avanzadas funciones de contratación, hace que FlexJobs sea más accesible.