Dice - Reseña con precios, comparativos y preguntas frecuentes

Reseña:

Dice es una de las principales plataformas para contratar profesionales en tecnología. Los empleadores pueden buscar a través de más de 3 millones de perfiles de candidatos y beneficiarse de los servicios de contratación que seleccionan a los candidatos en su nombre.

Los buscadores de empleo publican sus perfiles de forma gratuita, mientras que los empleadores pagan para publicar vacantes en puestos de tecnología, administrar a los solicitantes y descubrir coincidencias sólidas con el conjunto completo de soluciones para empleadores de Dice.

Pros:

• Dice es una bolsa de trabajo de nicho dedicada a carreras en TI y tecnología.
• La plataforma ofrece planes de publicación de trabajos únicos y múltiples.
• Los anuncios de empleo se indexan en más de 3000 sitios asociados durante 30 días.
• La plataforma cuenta con una base de datos de currículums de más de 3 millones de candidatos.
• Los paquetes de publicación de trabajos incluyen herramientas de selección y coincidencia de candidatos.
• El sitio web recibe más de 1.6 millones de visitas al mes.
• Las ofertas de trabajo se promocionan a través de correo electrónico y redes sociales.
• La plataforma ofrece páginas de empresa y servicios de marca de empleador.
• Dice cuenta con una aplicación nativa de iOS y Android para reclutadores.
• Los empleadores pueden obtener una vista previa de los currículums coincidentes y realizar un seguimiento de las solicitudes.

Contras:

• Dice carece de una opción de publicación de trabajo gratuita.
• Hay un costo adicional para acceder a la base de datos de currículums del sitio Dice.
• La plataforma es más costosa que la de sus competidores, como Authentic Jobs y Angelist.
• Sólo está escrito en inglés.

Reputación:

Dice generó críticas mixtas de usuarios. En Sitejabber, tuvo una calificación de 4 estrellas. Trustpilot presenta varias reseñas negativas en las que los usuarios mencionan dificultades para buscar puestos remotos y que algunas regiones de los EE. UU. no están bien representadas.

Las revisiones de TrustRadius dan a Dice una calificación de 7.0 basada en cerca de 50 opiniones.

Dice vs. Wellfound:

Wellfound está dirigida a empresas emergentes y presenta más de 2 millones de trabajos tecnológicos y/o remotos, y Dice se enfoca a todos los buscadores de empleo tecnológico. En Wellfound, la publicación de vacantes, la marca del empleador y la gestión de candidatos cuesta 149.00 USD mensuales, y en Dice una sola publicación cuesta 495.00 USD.

Dice vs. tecnoempleo.com:

tecnoempleo.com es una bolsa de trabajo enfocada en perfiles de TI, ofrece una publicación gratuita y planes con costo. Dice no cuenta con publicaciones gratis y sus precios comienzan en 495.00 USD. Dice cuenta con cerca de 5 millones de perfiles registrados, y tecnoempleo.com apenas rebasa el medio millón de candidatos en su plataforma.

Dicel vs. Get on Board:

Get on Board es una plataforma de reclutamiento dedicada al sector tecnológico, donde puedes encontrar candidatos especializados de Latinoamérica y el mundo, y ofrece planes que van desde 80.00 USD por una publicación. Dice tiene el mismo alcance internacional, pero es menos asequible ya que su costo va desde 495.00 USD por publicación.