Évaluation de FlexJobs avec tarifs, alternatives et FAQs

Évaluation :

FlexJobs attire des professionnels travaillant à distance ou en hybride dans plus de 60 catégories d'emplois, qu'ils soient à temps partiel, en freelance ou flexibles. Au-delà du recrutement, la plateforme propose des services de marque employeur, de conseil et de management pour soutenir les objectifs des entreprises.

En outre, l'intérêt croissant pour le travail à distance et la vérification soigneuse des offres d'emploi par l'équipe de FlexJobs, attirent du trafic du monde entier incluant les pays d'Europe.

Avantages :

• Tous les plans abonnements comprennent un nombre illimité d'offres d'emploi et de recherches de curriculum vitae.
• Les employeurs peuvent bénéficier des avantages offerts par plus de 20 des principaux ATS avec lesquels FlexJobs collabore.
• Les entreprises peuvent créer un profil employeur personnalisé, avec des articles de blog, des témoignages, etc.
• Les abonnements incluent des rapports d'activité et de performance pour une meilleure gestion du recrutement.
• Toutes les formules comprennent une assistance personnalisée.
• Si le recruteur n'est pas satisfait, FlexJobs offre un remboursement intégral dans les 7 premiers jours d'adhésion.

Inconvénients :

• FlexJobs n'offre plus son plan de base gratuitement.
• La vérification des recruteurs inscrits donnent une certaine crédibilité au site, mais rendent l'accès plus difficile pour les employeurs.
• Le site n'est disponible qu'en anglais.
• Les prix ne sont disponibles qu'en dollars américains.

Réputation :

Sur Trustpilot, FlexJobs a une note de 4,6 étoiles sur 5, sur la base de plus de 1 000 commentaires. De nombreux utilisateurs citent l'importante base données de talents de FlexJobs, le support client, et les offres d'emploi vérifiées comme étant les caractéristiques les plus remarquables.

FlexJobs vs We Work Remotely :

We Work Remotely a une large audience (plus de 1 million de visites mensuelles). Il coûte moins cher que FlexJobs, mais ce dernier offre des fonctionnalités uniques, comme les données ATS ou les information sur les performances des annonces, faisant de ce site une solution plus avantageuse pour les employeurs.

FlexJobs vs Working Nomads :

Working Nomads propose un plan d'entrée de gamme plus abordable que le forfait mensuel de FlexJobs. Il ne permet de publier qu'une seule offre d'emploi, alors que FlexJobs permet d'en publier un nombre illimité. Ces avantages, combinés à d'autres tels qu'une CVthèque, font de FlexJobs le prestataire le plus complet.

FlexJobs vs Jobspresso:

Les tarifs de Jobspresso commencent à 299,00 $ pour une publication d'une durée de 90 jours, alors que FlexJobs facture 399,00 $ par mois pour publier un nombre illimité d'offres d'emploi. Ceci, combiné avec ses fonctionnalités avancées de recrutement, fait de FlexJobs le meilleur choix.