Augsburger Allgemeine Stellenmarkt

Bewertung:

Im Augsburger Allgemeine Stellenmarkt haben Arbeitgeber vielfältige Möglichkeiten, um ihre Jobangebote zu präsentieren. Neben Google-optimierten Onlineanzeigen und regionalen Printanzeigen stehen auch Firmenprofile und Upgrades wie bevorzugte Platzierungen oder farbliche Hervorhebungen in den Suchergebnissen und Social-Media-Kampagnen zur Auswahl.

Vorteile:

• Stellenanzeigen auf dem Augsburger Allgemeine Stellenmarkt sind Google-optimiert.
• Wer keinen Wert auf Employer Branding legt, kann eine kostengünstige Mini-Textanzeige mit 240 Zeichen buchen.
• Die Möglichkeit, kombinierte Online- und Printanzeigen in den Medien des Verlags Augsburger Allgemeine zu schalten, erhöht die Sichtbarkeit eines Arbeitgebers in der Region.
• Blog-Artikel mit Tipps für Arbeitgeber werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
• Upgrades wie farbliche Hervorhebungen, Social Media Ads und LinkedIn Boosts steigern die Sichtbarkeit und Reichweite der Stellenanzeigen.
• Mengenrabatte sind in Form von Kontingentpaketen verfügbar.
• Firmen mit einem hohen Personalbedarf steht eine Premium Partnerschaft zur Verfügung, die eine 12-monatige Flatrate mit einem unbegrenzten Anzeigenkontingent enthält.
• Auf Wunsch werden die Stellenanzeigen vom Team des Stellenmarkts der Augsburger Allgemeinen gegen einen kleinen Aufpreis im System erfasst.
• Zur Stärkung der Arbeitgebermarke können Firmenprofile erstellt werden, die im Anzeigenpreis enthalten sind.

Nachteile:

• Der Augsburger Allgemeine Stellenmarkt bietet im Vergleich zu Indeed, LinkedIn oder der JOBBÖRSE der Arbeitsagentur keine kostenlosen Stellenanzeigen.
• Eine Bewerberdatenbank wird nicht zur Verfügung gestellt.

Erfahrungsberichte:

Der Augsburger Allgemeine Stellenmarkt wurde auf dem Jobbörsencheck auf Basis von rund10 Arbeitgeberrezensionen mit 4,9 von 7 möglichen Sternen bewertet. Dabei liegt die Weiterempfehlungsrate bei 100 Prozent.

Augsburger Allgemeine Stellenmarkt vs. Regio Jobanzeiger:

Der Regio Jobanzeiger bietet die Mitarbeitersuche auf regionaler Basis für das gesamte Bundesgebiet an, während sich der Augsburger Allgemeine Stellenmarkt nur auf den Großraum Augsburg spezialisiert. 30-tägige Stellenanzeigen kosten beim Regio Jobanzeiger ab 750,00 € und Online-Only-Anzeigen im Augsburger Allgemeinen Stellenmarkt ab 440,00 €.

Augsburger Allgemeine Stellenmarkt vs. Stepstone:

Stepstone bietet Arbeitgebern durch Multiposting und direkte Kandidatenansprache eine große Reichweite. Im Gegensatz dazu setzt der Augsburger Allgemeine Stellenmarkt auf Anzeigenkontingente, Employer Branding und Social-Media-Ads. Pro-Anzeigen auf Stepstone starten bei 1.399,00 € und im Augsburger Allgemeine Stellenmarkt ab 440,00 €.

Augsburger Allgemeine Stellenmarkt vs. meinestadt.de-Jobbörse:

meinestadt.de kategorisiert Stellenanzeigen nach Städten, um Bewerbern die lokale Suche zu erleichtern, und spielt sie programmatisch aus. Starter-Anzeigen kosten ab 749,00 €. Der Augsburger Allgemeine Stellenmarkt bietet kombinierte Print- und Online-Anzeigen für eine optimale Reichweite in der Region. Anzeigen starten bei 200,00 €.