Bolsas de trabajo para programadores
A partir de la pandemia del 2020, muchas empresas han tenido la necesidad de integrar personal de TI a sus equipos de trabajo, por lo cual, en México, la escasez de programadores se incrementó. Por lo anterior, las bolsas de trabajo para programadores son primordiales para encontrar talento.
Hemos compilado una lista con los mejores portales de empleos para programadores en función de su alcance, características y precios, que te ayudará a encontrar y contratar el personal que necesitas.
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- Llega a más de 250 millones de candidatos.
Las mejores bolsas de trabajo para programadores:
Rango | Bolsa de trabajo | Precios* |
|---|---|---|
| 1. | Workast | Gratis. |
| 2. | Get on Board | Desde 190.00 USD mensual. |
| 3. | Hireline | Solicitar cotización. |
| 4. | Hunty | Gratis. |
| 5. | Tecnoempleo | Solicitar cotización. |
| 6. | Computrabajo | Opciones gratuitas y de paga. |
| 7. | OCCMundial | Desde $899.00 MXN + IVA por publicación. |
| 8. | Indeed | Opciones gratuitas y de paga. |
| 9. | Opciones gratuitas y de paga. | |
| 10. | Google for Jobs | Gratis. |
*Las empresas pueden ofrecer tarifas con descuento para paquetes mensuales, anuales y al mayoreo.
Preguntas frecuentes:
¿Cuáles son las mejores bolsas de trabajo para programadores?
¿Dónde puedo publicar vacantes para talento de programación gratis?
¿Cómo puedo encontrar buenos programadores?
Escribe una buena descripción del trabajo que detalle las habilidades y cualidades que necesitas de los candidatos. Recuerda incluir los beneficios e información acerca de tu empresa. Después, publica la vacante en la bolsa de trabajo para programadores de tu elección.
¿Cuáles son algunos portales de empleo especializados en programadores en México?
El sitio Workast es una buena opción. Sin embargo, existen portales internacionales que abarcan al talento mexicano y/o que además del ramo tecnológico, cubren otros campos como Hunty, Hireline o Get on Board, entre otros.
¿Cómo contrato a un programador para una startup?
- Encuentra programadores en línea utilizando sitios reconocidos como Upwork o Fiverr. Estos sitios filtran a sus miembros y actúan como una pasarela de pago segura entre empleadores y prestadores de servicios.
- Pide siempre a los candidatos más información sobre su experiencia previa en programación y solicita muestras de su trabajo, si es posible. De esta forma, sabrás si son capaces de crear lo que quieres antes de pagarles.
- Acuerda un presupuesto de proyecto o una tarifa por hora antes de que el programador comience el trabajo.