Carrière Médicale

Évaluation :

Carrière Médicale permet aux entreprises cherchant des profils qualifiés dans le secteur de la santé, de publier des offres d'emploi et consulter la CVthèque pour remplir leurs postes. Pour déposer une annonce, il faut créer un compte recruteur sur Direct Emploi avec des prix débutant à 350,00 € (HT) pour une offre d'emploi.

Les annonces sont diffusées pendant deux mois sur les sites du réseau et leurs partenaires, et actualisées automatiquement tous les trois jours offrant ainsi une bonne visibilité. Le site est compatible avec divers ATS et permet aussi de créer une page entreprise pour valoriser la marque employeur.

Avantages :

• La multidiffusion des annonces sur les sites du réseau Direct Emploi et de ses partenaires, dont Pôle Emploi et Jooble, est incluse dans le tarif de publication.
• Les annonces sont diffusées pendant deux mois, ce qui est supérieur à la norme de 30 jours d'autres sites d'emploi.
• Pendant le premier mois de diffusion les recruteurs peuvent modifier leur annonce.
• Les recruteurs peuvent intégrer leur ATS afin de faciliter la réception et le suivi de candidatures.
• Les candidats peuvent trouver des offres d'emploi d'entreprises recrutant dans leur région grâce à la géolocalisation des annonces.
• Avec l'option premium les annonces sont automatiquement actualisées tous les trois jours pour remonter en tête de liste.
• La CVthèque de Direct Emploi offre un accès à plus de 800 000 profils.
• L'espace recruteur permet de gérer les annonces et les candidatures.
• Pour développer la marque employeur, il est possible de créer une page entreprise avec un lien vers le site carrière de l'entreprise.
• Direct Emploi envoie les offres d'emploi par e-mail aux candidats pertinents.

Inconvénients :

• Il n'y a pas de plan ou de démo gratuite.
• Carrière Médicale n'existe pas sous forme d'application mobile.
• Il faut contacter Direct Emploi et demander un devis pour accéder la CVthèque.
• Le site n'offre pas de système de matching de candidats.

Réputation :

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