Jobvitae

Évaluation :

Avec Jobvitae, les employeurs peuvent publier des offres d'emploi qui, selon le plan choisi, peuvent être multidiffusées, placées en tête de liste, et envoyées aux candidats les plus pertinents. Le site permet aussi de gérer les candidatures et les annonces, accéder à la CVthèque et offre des solutions de marque employeur et de sourcing.

Avantages :

• Le site propose une offre découverte aux nouveaux clients.
• Les annonces peuvent êtres multidiffusées sur les sites de Jobology et les sites partenaires.
• Les offres d'emploi sont envoyées par e-mail aux candidats pertinents.
• Les employeurs ont accès à une formation en recrutement et aux articles de conseil sur le recrutement.
• Depuis l'espace recruteur, il est possible de gérer les candidatures et d'obtenir des statistiques de sourcing.
• Les recruteurs peuvent accéder à la CVthèque, consulter les profils de candidats ayant vu l'offre, et créer des alertes CV.
• Les annonces sont publiées avec le logo de l'entreprise.
• Les recruteurs abonnés à l'offre globale Jobology peuvent créer une page entreprise et bénéficier de solutions de marque employeur personnalisées.
• Selon le plan choisi, les annonces peuvent être placées en tête de liste pour améliorer leur visibilité.
• Les entreprises peuvent profiter d'un suivi personnalisé par un conseiller pour élaborer leur stratégie de recrutement et renforcer leur marque employeur.

Inconvénients :

• L'accès à la CVthèque est limité pour les recruteurs n'ayant pas souscrit à l'offre globale sourcing ou jobology.
• Il n'y a pas encore d'application mobile, mais elle est en cours de développement et la version béta est disponible.
• Le site n'offre pas de système de matching de candidats.
• L'offre de publication de base ne permet pas de multidiffuser les annonces sur les métamoteurs et sites partenaires principaux.

Réputation :

Nous n'avons pas pu trouver d'avis en ligne sur Jobvitae.

Jobvitae vs Medicis Jobboard :

Medicis Jobboard est un jobboard médical européen qui offres trois annonces gratuites par mois pour une période limitée et avec des plans de publication dès 250,00 € (HT). Jobvitae est aussi spécialisé dans le recrutement de personnel de santé, mais ne permet pas de publier d'offres gratuitement, et propose une offre découverte à 200,00 € (HT).

Jobvitae vs EMPLOISoignant :

EMPLOISoignant et Jobvitae sont des jobboards médico-sociaux où les entreprises du secteur peuvent publier des offres d'emploi et consulter des CV. Sur Jobvitae, les recruteurs récemment inscrits peuvent bénéficier de l'offre découverte à 200,00 € (HT), tandis qu'EMPLOISoignant ne divulgue pas ses tarifs sur son site.

Jobvitae vs EmploiSanté :

EmploiSanté est un site d'emploi dans le domaine de la santé, qui propose des plans de publication d'offres d'emploi avec accès à la CVthèque inclut dès 320,00 € (HT). Jobvitae est un jobboard socio-médical avec une offre découverte à 200,00 € (HT), et qui propose en plus des solutions de marque employeur que l'on ne trouve pas sur EmploiSanté.