Auf einen Blick:

Feature

jobs.morgenpost.de

Stellenanzeige

Ab 190,00 €.

Kostenlose Stellenanzeige

x

Anzeigen-Flatrate

Anzeigenupgrades

Multiposting

KI-gesteuerte Social-Media-Kampagnen

Bewerbermanagementsystem

Unternehmensprofil

Bewerberdatenbank

x

Kundenservice

Per E-Mail und Telefon.

Bewertung:

Der regionale Fokus von jobs.morgenpost.de auf Berlin und Brandenburg sowie die KI-gesteuerten Social-Media-Kampagnen und das optionale Multiposting der Stellenanzeigen stellen eine hohe Sichtbarkeit, Reichweite und Kandidatenqualität sicher. Jedoch werden weder kostenlose Stellenanzeigen noch eine Bewerberdatenbank angeboten.

Vorteile:

  • jobs.morgenpost.de bietet nicht nur Einzelanzeigen, sondern auch eine jährliche Anzeigen-Flatrate mit unbegrenzten Stellenausschreibungen an.
  • Für zusätzliche Sichtbarkeit und Reichweite werden kostenpflichtige Anzeigen-Upgrades, wie die Hervorhebung als Top Job, Firmenlogos und Banner, bereitgestellt.
  • Stellenanzeigen können gegen einen Aufpreis per Multiposting im Partnernetzwerk distribuiert werden.
  • Social-Media-Kampagnen erreichen durch KI-Steuerung die gewünschte Zielgruppe.
  • Ein Standard-Unternehmensprofil ist mit der Buchung einer Anzeigen-Flatrate inkludiert.
  • Die Bewerberverwaltung wird durch ein integriertes Bewerbermanagementsystem erleichtert.
  • Die Erstellung eines Arbeitgeberprofils erfolgt schnell und gewährleistet sofort den Zugang auf die Stellenanzeigen-Produkte und das ATS.
  • Die FAQs bieten hilfreiche Tipps zur Personalrekrutierung.

Nachteile:

  • Kostenlose Stellenanzeigen werden von jobs.morgenpost.de nicht angeboten.
  • jobs.morgenpost.de stellt keine Bewerberdatenbank zur eigenständigen Kandidatensuche bereit.
  • Es erfolgt keine Datumsaktualisierung der Stellenanzeigen, um diese nach oben in der Ergebnisliste zu schieben.

Erfahrungsberichte:

Wir konnten im Internet keine Arbeitgeberbewertungen von jobs.morgenpost.de finden.

Preisübersicht:

Paket*

Kosten**

Einzelanzeige Azubi 30 Tage

190,00 €

Einzelanzeige Azubi 60 Tage

290,00 €

Einzelanzeige 30 Tage

490,00 €

Einzelanzeige 60 Tage

590,00 €

Anzeigen-Flatrate 12 Monate

Ab 990,00 €.

Multiposting Reichweiten-Boost

99,00 €

Social-Media-Kampagne

Ab 790,00 €.

Top Job 30 oder 60 Tage

Ab 99,00 €.

Logo oder Banner auf der Startseite 30 oder 60 Tage

Ab 290,00 €.

*Weitere Preisinformation finden Sie in dieser Liste.

**Preise zzgl. MwSt.

jobs.morgenpost.de vs. Berliner.Jobs:

Berliner.Jobs und jobs.morgenpost.de sind regionale Jobbörsen, die nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Employer Branding und ein Bewerbermanagementsystem bereitstellen. Einzelanzeigen kosten bei Berliner.Jobs ab 149,00 € und bei jobs.morgenpost.de ab 190,00 €, wobei Berliner.Jobs auch eine Bewerberdatenbank und Mengenrabatte anbietet.

jobs.morgenpost.de vs. BerlinStartupJobs:

BerlinStartupJobs spezialisiert sich auf Start-ups und Technologieunternehmen in Berlin. Stellenanzeigen kosten bei BerlinStartupJobs ab 50,00 € bei einer Laufzeit von 90 Tagen. Die Kosten für eine 30-tägige Stellenanzeige bei der regionalen Generalisten-Jobbörse jobs.morgenpost.de fangen dagegen bei 190,00 € an.

jobs.morgenpost.de vs. Stepstone:

Stellenanzeigen kosten bei Stepstone ab 199,00 € und werden entweder per Push-Nachricht oder E-Mail direkt an Kandidaten verschickt. Eine kostenpflichtige Bewerberdatenbank wird auch bereitgestellt. jobs.morgenpost.de ist dagegen auf die Region Berlin-Brandenburg spezialisiert und bietet Stellenanzeigen ab 190,00 € inklusive Zugriff auf ein ATS.

Unternehmensinformationen

Firmenname

FUNKE Medien Berlin GmbH

Bevollmächtigte/r Vertreter

Görge Timmer, Andrea Glock, Simone Kasik, Christoph Rüth

Adresse

Friedrichstraße 70, 10117 Berlin, Deutschland

E-Mail

service-jobs@morgenpost.de

Telefon

+49 30 887277202

Website

https://jobs.morgenpost.de/

FAQs:

Was kostet eine Stellenanzeige bei jobs.morgenpost.de?

Stellenanzeigen kosten bei jobs.morgenpost.de ab 190,00 €.

Wo schalte ich am besten Stellenanzeigen?

Stellenanzeigen können bei jobs.morgenpost.de online geschaltet werden, um Sie bei der Bewerbersuche zu unterstützen.

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