Hosco

Recensione:

Il database di candidati di Hosco, con studenti, neolaureati e professionisti, rende la piattaforma una valida scelta per i datori di lavoro che cercano personale con esperienza e competenze nel settore dell’ospitalità proveniente da tutto il mondo.

L’integrazione con ATS, l'employer branding e gli altri servizi offerti da Hosco attirano più di 300.000 visitatori al mese, sebbene siano tutti a pagamento. Il sito, inoltre, presenta più di 500 offerte di lavoro localizzate in Italia.

Pro:

• I datori di lavoro possono connettersi con professionisti e scuole di tutto il mondo.
• Hosco permette alle aziende di creare un dettagliato account aziendale gratuito per migliorare l’employer branding.
• I consulenti di Hosco supportano i datori di lavoro nella creazione di piani mirati per le assunzioni su larga scala.
• L’account aziendale include una sezione dedicata alle statistiche dei follower e alle visualizzazioni delle offerte e del profilo.
• Con l’account premium gli annunci sono visualizzati dai membri di Hosco e dagli ex allievi di più di 400 scuole del settore.
• I datori di lavoro hanno accesso a un database di oltre 1,5 milioni di candidati, filtrabili per esperienza, lingue parlate e altri criteri.
• La piattaforma si integra con un sistema di tracciamento dei candidati (ATS).
• Hosco preseleziona automaticamente i candidati, inviando email ai datori di lavoro quando vengono inviate candidature.
• Il sito offre diverse risorse per i datori di lavoro tra cui consigli per l'assunzione dei candidati, articoli di blog e masterclass.
• Hosco è disponibile come app sia per Android che per iOS.

Contro:

• Le offerte di lavoro possono essere pubblicate solo dopo essere stati contattati telefonicamente da Hosco.
• I prezzi della piattaforma non sono direttamente disponibili sul sito.
• Per visualizzare i membri del database è necessario aver acquistato un piano premium.

Reputazione:

Hosco conta più di 10 recensioni su Trustpilot con una valutazione media di 1,9 stelle su 5. Di queste, soltanto due appartengono a utenti italiani che, attribuendo solo una stella, esprimono disappunto per l’impossibilità di cancellare il proprio account e per la ricezione di candidature non corrispondenti ai filtri selezionati.

Hosco vs Job in Tourism:

Hosco e Job in Tourism sono piattaforme dedicate al settore dell’ospitalità in cui è possibile pubblicare annunci di lavoro. Job in Tourism offre diversi piani di pubblicazione a partire da 130,00 € +IVA, mentre su Hosco si possono inserire annunci gratis e sponsorizzati. Inoltre, Hosco, rispetto a Job in Tourism, offre l’integrazione con ATS.

Hosco vs LavoroTurismo.it:

LavoroTurismo.it, così come Hosco, è un sito in cui pubblicare annunci di lavoro. L’inserimento di offerte su LavoroTurismo.it è a pagamento a partire da 90,00 € +IVA. Per Hosco, invece, le offerte a visibilità limitata sono gratis, mentre gli annunci illimitati sono a pagamento. Sia Hosco che LavoroTurismo.it offrono l’accesso a un database di CV.

Hosco vs Craigslist:

Craigslist, nonostante non sia una piattaforma specializzata nel settore dell’ospitalità come Hosco, presenta una sezione di annunci dedicata all’industria alberghiera. Su Craigslist pubblicare offerte di lavoro è sempre gratis. Su Hosco sono gratuiti solo gli annunci a visibilità limitata, mentre le offerte di lavoro premium sono a pagamento.