Évaluation de Snaphunt avec tarifs, alternatives et FAQs

Évaluation :

Snaphunt facilite la connexion des employeurs avec des professionnels locaux et internationaux dans divers secteurs, comme l'informatique, les ventes, le marketing, etc. Ses fonctionnalités comprennent des pages entreprise, une messagerie interne, la planification d'entretiens et la vérification des références par l'IA.

Le plan gratuit de la plateforme comprend un nombre illimité de crédits de publication d'offres d'emploi par mois, ce qui en fait un outil idéal pour les employeurs disposant d'un budget serré mais avec beaucoup d'offres à publier. Cependant, les forfaits mensuels de recrutement sont plus coûteux que ceux de plusieurs concurrents, tels que Naukri.

Avantages :

• La plateforme permet aux employeurs d'accéder à plus de 650 millions de candidats internationaux.
• Snaphunt propose un plan gratuit qui comprend un nombre illimité d'offres d'emploi et d'entretiens vidéo, ainsi qu'un nombre limité de vues pour les candidats.
• Les utilisateurs peuvent créer une page entreprise.
• Chaque formule permet aux utilisateurs de publier un nombre illimité d'offres d'emploi.
• Le service de gestion des candidatures comprend la messagerie instantanée, la programmation des entretiens et la vérification des références par l'IA.
• Les annonces sont diffusées à un vaste réseau de sites d'emploi et de réseaux sociaux pour une visibilité maximale.
• La plateforme propose un forfait d'embauche à prix réduit pour les startups qui augmentent leurs effectifs.
• Les autres services incluent le matching des candidats, des e-mails personnalisés, des outils de collaboration d'équipe et la gestion des retours d'information.

Inconvénients :

• Les offres payantes du site d'emploi sont plus coûteuses que celles de certaines plateformes concurrentes.
• Snaphunt ne propose pas d'options d'optimisation des annonces.
• Les prix ne sont disponibles qu'en dollars américains.
• Le site n'est disponible qu'en anglais.
• Il n'y a pas d'application mobile.

Réputation :

Sur TrustRadius, Snaphunt a une note de 8,6 étoiles sur la base de plus de 20 avis. De nombreux utilisateurs font l'éloge de l'utilité des outils de gestion de candidatures, et de la convivialité du site, mais l'un d'entre eux note que le prix de la formule payante est assez élevé.

Sur G2, le site a une note de 4,6 étoiles sur la base de plus de 30 avis, la majorité des utilisateurs soulignant la bonne sélection de candidats et la facilité d'utilisation des outils de suivi des candidatures. Toutefois, l'un d'entre eux mentionne des temps de chargement lents sur le site web.

Snaphunt vs Naukri :

Comme Snaphunt, Naukri publie des offres d'emploi locales et à distance à l'échelle internationale et propose une CVthèque et une messagerie. Snaphunt a un plan gratuit, et d'autres payant dès 129,00 $ par mois. En revanche, Naukri facture 55,00 $ par offre et ne propose pas de formule gratuite.

Snaphunt vs We Work Remotely :

We Work Remotely est un jobboard qui diffuse uniquement des offres d'emploi à distance, alors que Snaphunt publie des offres sur site, en hybride et en télétravail. Contrairement à Snaphunt, We Work Remotely n'a ni formule gratuite, ni CVthèque, et coûte à partir de 299,00 $ contre un plan gratuit et payants à partir de 129,00 $ pour Snaphunt.

Snaphunt vs Indeed :

Les jobboards Snaphunt et Indeed diffusent des offres locales et internationales. Snaphunt a une portée plus large, attirant plus de 650 millions de candidats. Les forfaits de Snaphunt débutent à 129,00 $ par mois, tandis qu'Indeed propose des options de sponsorisations tarifées à la candidature.