15 perguntas de liderança comuns em entrevistas:
- Qual foi o maior desafio de liderança que você enfrentou e como o superou?
- Como você acompanha o desempenho dos funcionários da sua equipe?
- Você é capaz de delegar responsabilidades com eficiência?
- Como você descreveria seu estilo de liderança?
- Como você motiva sua equipe em momentos difíceis?
- Quais valores você considera mais importantes para um bom líder?
- Você é capaz de colaborar com outros e aceitar novas ideias?
- Como você lida com conflitos entre colaboradores?
- Quem é o seu líder favorito? Por quê?
- Você prefere liderar com instruções claras ou dando liberdade de decisão à equipe?
- Como você reage a críticas?
- Pode compartilhar um exemplo de alguma situação em que você resolveu um problema para seus colaboradores ou empregadores?
- Como você mede o seu desempenho no trabalho?
- Quais são suas qualidades que mais combinam com a vaga?
- O quanto você conhece nossa empresa? Quais mudanças você buscaria fazer se trabalhasse aqui?
Considerações finais:
Fazendo as perguntas certas, você será capaz de identificar e contratar o melhor candidato para uma função relacionada à liderança em sua empresa.
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