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  • Llega a más de 250 millones de candidatos.

Precios:

El servicio de publicación de vacantes es gratuita en FácilTrabajo.

Reseña:

FácilTrabajo es la opción ideal para empleadores que requieran un servicio de publicación de vacantes gratuito. Su plataforma es sencilla de utilizar y permite usar todas sus herramientas sin costo alguno, además de no contar con un límite de publicaciones al mes.

Cuenta con más de 5,000 empresas registradas para publicar ofertas de empleo diariamente, y permite revisar los CVs de los candidatos que apliquen a sus vacantes sin limitación alguna.

Pros:

  • Cuenta con una plataforma intuitiva y fácil de utilizar.
  • Todos sus servicios son gratuitos y sin limitaciones.
  • Tiene más de 5,000 empresas registradas en su base de datos.
  • No existe límite de publicaciones de ofertas al mes.
  • Tiene apartados de vacantes por estado.
  • Tiene presencia en 15 países.
  • Las publicaciones de ofertas pueden durar hasta 60 días activas.

Contras:

  • No permite la publicación de ofertas con nombre de Empresa Confidencial.
  • No permite la publicación de ofertas para empresas multinivel, vendedores independientes o inversionistas.
  • Se reserva el derecho de rechazar tu vacante sin avisar.
  • Elimina las vacantes que incluyan links externos.
  • No incluye aplicaciones móviles.

Reputación:

No pudimos encontrar ninguna reseña en línea de FácilTrabajo.

Cómo publicar una vacante en FácilTrabajo:

0.00 MXN
20 Minutos
Cómo publicar una vacante en FácilTrabajo:

Siete sencillos pasos para publicar una vacante en FácilTrabajo.

1. 

Publicar una vacante en FácilTrabajo.

1.1 

Ingresar a la página principal.

Ingresar a la página principal.

Para publicar una vacante en FácilTrabajo el empleador debe ingresar a su página principal.

1.2 

Seleccionar "Publicar Oferta de Trabajo GRATIS>".

Seleccionar "Publicar Oferta de Trabajo GRATIS>".

En la esquina superior derecha de la página principal, se encuentra un botón con la frase "Publicar Oferta de Trabajo GRATIS>". El empleador deberá seleccionar esta opción para seguir con el proceso.

1.3 

Incluir la información solicitada.

Incluir la información solicitada.

Después, la página arrojará un formulario que el empleador deberá rellenar con los datos pertinentes, tales como: correo electrónico, contraseña, nombre de la empresa, nombre del contacto, estado, ciudad, entre otros.

1.4 

Aceptar los Términos de Uso.

Aceptar los Términos de Uso.

Una vez ingresada la información que se solicitó, es importante marcar la casilla de aceptación de Término de Uso, después de leerlos. De lo contrario, no se podrá seguir con el proceso de registro.

1.5 

Iniciar con la publicación de oferta.

Iniciar con la publicación de oferta.

Al terminar de enviar los datos del formulario, se les redirigirá al Panel de Control para empleadores. Allí se deberá seleccionar la opción de "Publicar Oferta de Empleo".

1.6 

Completar oferta de empleo.

Completar oferta de empleo.

Algunos de los datos que se solicitarán son los siguientes: estado, localidad, título de la oferta de empleo, descripción de la oferta de empleo, salario mínimo y máximo, duración de la publicación, tipo de contratación y categorías.

1.7 

Finalizar publicación de empleo.

Finalizar publicación de empleo.

Después de verificar que todos los datos ingresados sean los correctos, el empleador debe seleccionar el botón de "Publicar Oferta de Empleo".

FácilTrabajo vs. Expo Chamba:

Expo Chamba es una plataforma especializada en ofertas en México y organiza ferias del empleo presenciales, además de usar sus redes sociales para compartir las vacantes. Cuenta con un periodo de uso gratuito de siete días y su costo básico inicia en $650.00 MXN, a diferencia de FácilTrabajo cuyo servicio es gratuito de por vida.

FácilTrabajo vs. LinkedIn:

LinkedIn y FácilTrabajo ofrecen anuncios gratuitos, pero LinkedIn cuenta con un alcance mucho mayor. Además, LinkedIn cuenta con una amplia gama de soluciones de contratación con un modelo de costo por clic y permite la búsqueda de perfiles de candidatos directamente en la plataforma, característica que no presenta FácilTrabajo.

FácilTrabajo vs. OCCMundial:

La OCCMundial tiene un alcance de hasta 8 millones de usuarios en México, permitiendo una impresionante exposición de las vacantes. Sin embargo, no cuenta con alguna opción de uso gratuita y cobra por cada publicación de empleo realizada. Por otro lado, FácilTrabajo destaca por sus servicios completamente gratuitos.

Información Clave

Nombre Legal

Faciltrabajo.COM

Email

empresas@faciltrabajo.com

Sitio Web

https://www.faciltrabajo.com.mx/

Preguntas frecuentes:

¿Qué es FácilTrabajo?

FácilTrabajo es un portal de empleo que recopila vacantes que las empresas suben a su plataforma. Tiene presencia en países como: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Perú, Uruguay, Venezuela y México.

¿Cómo utiliza un empleador a FácilTrabajo?

Puede utilizarlo para la publicación de sus vacantes activas y para monitorear los CVs que le lleguen de candidatos interesados en aplicar.

¿Cobra FácilTrabajo por los anuncios de empleo?

No, FácilTrabajo cuenta con un servicio completamente gratis para empresas registradas en su plataforma.

¿Cuánto cuesta publicar un empleo en FácilTrabajo?

No tiene costo alguno publicar un empleo en FácilTrabajo. Las vacantes pueden permanecer activas hasta 60 días.

¿Cobra FácilTrabajo por ver los currículos?

No, FácilTrabajo no cobra por observar los currículos de los candidatos que hayan aplicado a la vacante en cuestión.

¿Existen otros sitios como FácilTrabajo para los empleadores?

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