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Las 3 mejores plantillas de cartas de ofertas de trabajo:

Una plantilla de carta de oferta de trabajo gratuita en formato Word.

Descarga de plantilla de carta de oferta de trabajo:

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1. Plantilla estándar de carta de oferta de trabajo.

Estimado [nombre completo del destinatario]:

[Nombre de la empresa] se complace en ofrecerle la oportunidad de incorporarse a nuestro equipo como [título del puesto].

Por favor tómese el tiempo para revisar nuestra oferta laboral. Ésta incluye detalles importantes sobre su compensación, beneficios y los términos y condiciones de su empleo previsto con [nombre de la empresa].

[Nombre de la empresa] le ofrece un puesto de [tiempo completo/medio-tiempo] como [título del puesto], subordinado a [nombre del gerente/supervisor inmediato] a partir del [fecha de inicio] en [dirección de la empresa]. Las horas de trabajo esperadas son [horas de trabajo/días a la semana].

En este puesto, [nombre de la empresa] le ofrece iniciar con un ingreso de [cantidad en pesos mexicanos, mensual] al mes. Se le pagará [por quincena/al mes], a partir del [fecha del próximo período de pago].

Como parte de su compensación, también ofrecemos [si corresponde, describir bonos, ganancias extra, esquema de comisiones, y los lineamientos de compensación].

Como empleado de [nombre de la empresa] tendrá derecho a [seguro médico/vales de despensa/etc.].

Si está de acuerdo con lo previamente mencionado, acepte la oferta laboral firmando y fechando esta carta para el [fecha de vencimiento], o antes.

Sinceramente,

[Tu nombre completo]

[Título de tu puesto de trabajo]

¿Buscas algo menos formal que el ejemplo anterior? Tenemos una fenomenal plantilla de carta de oferta de trabajo informal a continuación. Es perfecta para enviar un correo electrónico de oferta laboral menos formal. Este sencillo ejemplo de carta de oferta de trabajo es ideal para incluir algo de tu personalidad.

Ejemplo de correo electrónico de oferta de trabajo sencillo y gratuito en Word.

Descarga de plantilla de email de oferta de trabajo informal:

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2. Ejemplo de plantilla de correo electrónico de oferta de trabajo.

Estimado [nombre del solicitante]:

[Nombre de la empresa] se complace en ofrecerle la oportunidad de incorporarse a nuestro equipo como [título del puesto].

Usted fue nuestro principal candidato de [número de candidatos]. Verdaderamente nos convencieron sus [habilidades/cualidades del solicitante que lo convirtieron en su elección].

A continuación podrá leer lo que conformará su compensación y beneficios, así como los términos y condiciones de su trabajo con [nombre de la empresa].

[Nombre de la empresa] le ofrece un puesto de [tiempo completo/medio tiempo] como [título del puesto], donde le reportará a [nombre del gerente/supervisor inmediato] a partir del [fecha de inicio] en [dirección de la empresa]. Las horas de trabajo esperadas son [número de horas a la semana y días a la semana].

Comenzará percibiendo [cantidad mensual en pesos mexicanos] por mes. Se le pagará [quincenal/mensualmente], a partir del [fecha del próximo período de pago].

Como parte de su compensación, ofrecemos [si corresponde, describe su bonificación, ingresos extras, esquema de comisiones, compensación, etc.].

Como empleado de [nombre de la empresa] tendrá derecho a [seguro médico, fondo de ahorro, etc.].

Si tiene dudas o preguntas, no dude en enviarnos un correo electrónico o llamar.

Sinceramente,

[Tu nombre completo]

[Título de tu puesto de trabajo]

¿Estás preparándote para hacer una oferta, pero quieres traer al candidato una última vez para discutir los detalles de antemano y estar seguro de tu decisión? A continuación, te compartimos una plantilla de correo electrónico para agendar una entrevista.

Una plantilla de muestra de correo electrónico de email para platicar sobre oferta de trabajo gratuita en formato Word.

Descarga de plantilla de email para platicar sobre oferta de trabajo:

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3. Plantilla de email para platicar sobre una oferta de trabajo.

Estimado [nombre del solicitante]:

La entrevista anterior fue excelente. De los [número de solicitantes] postulados, usted es nuestra mejor opción para este puesto porque [enlistar al menos 3 razones por las que éste fue el candidato seleccionado]. Asimismo, creemos que encajaría muy bien con nuestro equipo porque [razón por la que crees que encajarían muy bien culturalmente].

¿Tiene disponible el [fecha y hora en que le gustaría reunirse] para revisar ciertos detalles de este trabajo al igual que hablar sobre una oferta?

Sinceramente,

[Tu nombre completo]

[Título del puesto de trabajo]

Preguntas frecuentes:

¿Qué debe contener una carta de oferta de trabajo?

  • Título del puesto.
  • Tipo de empleo: medio tiempo, tiempo completo, etc.
  • Compensación: salario anual, tarifa por hora, bonos, etc.
  • ​Beneficios: seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, etc.
  • Fecha de inicio, horario y lugar de trabajo.
  • Fechas de pago: mensual, semanal, etc.
  • A quién reportará el candidato.

¿Es legalmente vinculante una carta de oferta de trabajo?

Una carta de oferta de trabajo se vuelve legalmente vinculante una vez que el empleado acepta el puesto y firma el documento.

¿Cómo escribo una carta de oferta de trabajo?

  • Indica el nombre de la empresa y el puesto de trabajo en la parte superior de la página.
  • Sigue esto con "Estimado [nombre del solicitante]" y felicítalo.
  • Incluye información sobre el título del puesto, la fecha de inicio, las funciones principales, la compensación, los beneficios y a quién se reportará la persona.
  • Proporciona un espacio para que el candidato firme y feche la carta de oferta. Incluye una fecha de vencimiento.
  • Finaliza con tu nombre y puesto en tu empresa.

¿Puede un empleador retirar una oferta de trabajo?

Sí. Un empleador puede rescindir una oferta de trabajo después de que haya sido aceptada, y no es responsable de proporcionar una razón para esa decisión.

¿Cuál es la diferencia entre una carta de oferta y un contrato?

Mucha gente considera que una carta de oferta de trabajo y un contrato son intercambiables, pero no es el caso. Una carta de oferta laboral es una oferta formal que describe lo que implica el trabajo y lo que el empleado puede esperar de éste. Un contrato describe la función completa y las responsabilidades de un puesto y proporciona un cronograma de empleo. Ambos documentos deben estar firmados por el futuro empleado.

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