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  • Llega a más de 250 millones de candidatos.

  • Obtenga candidatos en horas, no en días.

Precios:

Membresía

Precio*

Mi Vacante

$1,392.00 MXN por publicación.

Mensual

$5,342.00 MXN

Trimestral

$13,540.00 MXN

Semestral

$25,942.00 MXN

Anual

$50,747.00 MXN

*Los precios están sujetos a cambios sin previo aviso. Las membresías incluyen distintos beneficios no incluidos en la tabla. Bolsa Rosa también cuenta con la opción de realizar pagos diferidos a meses.

Reseña:

La plataforma de Bolsa Rosa destaca por su enfoque en talento femenino y ofertas laborales flexibles, con el fin de crear vínculos laborales que mejoren la calidad de vida de los candidatos, así como la productividad y eficiencia de las empresas.

Cuenta con una amplia plataforma de vacantes activas y candidatas registradas, además de servicios específicos de reclutamiento enfocados en las empresas.

Aunque te permite publicar tu primer vacante de forma gratuita, debes adquirir una membresía para poder visualizar los CVs de las candidatas que hayan aplicado a tu publicación. Tienen membresías mensuales, trimestrales, semestrales, y anuales, además algunas te permiten pagar a meses sin intereses.

Pros:

  • La publicación de la primera vacante es gratis.
  • Tiene presencia a nivel nacional y Latinoamérica.
  • Cuenta con más de 145,000 candidatas profesionistas.
  • Tiene más de 6,000 empresas registradas.
  • Permite pagos de membresías a meses sin intereses.
  • Ofrece el servicio de headhunter virtual, que cubre tus vacantes en sólo 7 días hábiles.
  • Muestra estadísticas con el alcance de tu publicación de empleo.
  • Cuenta con talleres, consultorías y certificaciones para empleadores.

Contras:

  • No cuenta con aplicaciones móviles.
  • El sitio web no menciona que cuente con una base de datos de CVs.
  • Sólo permite la publicación de esquema de trabajo flexibles.

Reputación:

No hemos podido encontrar reseñas de Bolsa Rosa en Internet.

Bolsa Rosa vs. Women Index:

Bolsa Rosa tiene enfoque en talento femenino y ofertas laborales flexibles, pero debes adquirir una membresía para poder visualizar los CVs de las candidatas que hayan aplicado a tu publicación. En cambio, Women Index te permite publicar de manera gratuitay puedesGuardar perfiles de tus candidatas preferidas.

Bolsa Rosa vs. Chicas en Tecnología:

La bolsa de trabajo Chicas en tecnología es un espacio donde se conecta a jóvenes mujeres con oportunidades laborales de la industria de la tecnología gratuitamente. Sin embargo, Bolsa Rosa abarca muchas más ramas laborales además de la tecnológica.

Bolsa Rosa vs. LinkedIn:

Si necesitas encontrar profesionistas altamente calificados para tus vacantes, ambas bolsas de trabajo te ayudarán con ese objetivo. Bolsa Rosa destaca por perfiles femeninos en búsqueda de trabajo flexible, mientras que LinkedIn cuenta con candidatos de ambos sexos, así como diferentes tipos de esquemas laborales.

Información Clave

Nombre Legal

Bolsa Rosa

Fundador

Ana Lucía Cepeda

Fecha de Fundación

ene 01, 2021

Dirección

Rio Guadalquivir 201 pte. Col. Del Valle, Garza García, N.L. 66220

Email

info@bolsarosa.com

Sitio Web

https://bolsarosa.com/

Preguntas frecuentes:

¿Qué ofrece Bolsa Rosa?

Bolsa Rosa es una empresa cuyo objetivo se centra en impulsar la flexibilidad laboral en las empresas y la localización de talento femenino altamente calificado. Para esto, cuenta con una plataforma que incluye servicios como bolsa de trabajo, Headhunter virtual, certificación experto flexible, así como consultorías y talleres.

¿Cobra Bolsa Rosa por los anuncios de empleo?

Sí. Cuenta con membresías mensuales, trimestrales, semestrales, y anuales, además algunas te permiten pagar a meses sin intereses.

¿Cuánto cuesta publicar un empleo en Bolsa Rosa?

Las membresías de Bolsa Rosa inician desde $5,342.00 MXN hasta $50,747.00, dependiendo las necesidades de tu empresa.

¿Cómo me uno a Bolsa Rosa?

Debes crear una cuenta y esperar para que verifiquen tus datos y puedas hacer uso de la plataforma.

¿Existen otros sitios como Bolsa Rosa para los empleadores?

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