Cadremploi

Évaluation :

Cadremploi est un site intéressant pour les recruteurs cherchant des candidats pour des postes de cadres. Ils peuvent y diffuser des offres d’emploi pour une durée de quatre semaines dans divers secteurs, consulter les CV des candidats et les contacter directement. Cadremploi offre une visibilité optimale grâce à la multidiffusion.

Avantages :

• Les offres d'emploi bénéficient d'un envoi ciblé auprès des candidats inscrits à l'alerte e-mail.
• Les annonces sont également diffusées dans les rubriques emploi des partenaires de Cadremploi tels que Le Figaro ou Journal Du Net.
• Cadremploi offre un service de sourcing, de présélection des candidatures et de recherche de candidats potentiels dans sa CVthèque.
• Selon Cadremploi, 80 000 nouveaux CV sont créés et mis à jour chaque mois dans la CVthèque.
• Il est possible de bénéficier d’un accès illimité aux candidats visibles dans CVaden.
• Avec le plan Offre + 100 crédits, les entreprises ont droit à 100 consultations de CV durant 12 mois.

Inconvénients :

• Peu importe le plan choisi, toutes les offres sont publiées pendant quatre semaines uniquement.
• Il n'y a pas d'essai ou de plan gratuit.
• Cadremploi ne communique pas sur les prix pour l'achat de crédits d'accès à la CVthèque.
• Il n'y a pas de diffusion sur les réseaux sociaux.

Réputation :

Sur Justuseapp, l'application Cadremploi a une note de 4,2 sur 5, basée sur plus de 3 930 avis venant de différentes plateformes d'évaluation. Les avis positifs indiquent que l'interface est fluide et complète, alors que les avis négatifs critiquent l'efficacité des filtres de recherche.

Cadremploi vs L'Apec :

L'Apec et Cadremploi sont des jobboards spécialisés dans les postes de cadres. Contrairement à l'Apec, où la publication est gratuite, Cadremploi propose des options payantes à partir de 870,00 € (HT). De plus, il offre une visibilité accrue car les offres sont aussi diffusées sur des sites partenaires tels que Figaro Emploi.

Cadremploi vs Pôle emploi :

Cadremploi et Pôle emploi sont tous deux des jobboards, mais avec une différence notable. Cadremploi se concentre sur les postes destinés aux cadres et propose des plans à partir de 870,00 € (HT), tandis que Pôle emploi est entièrement gratuit et diffuse des offres d'emploi pour un public plus général.

Cadremploi vs Job Doe :

Job Doe est un jobboard entièrement gratuit qui offre un accès illimité à sa CVthèque et la possibilité de publier un nombre illimité d'offres d'emploi. En revanche, Cadremploi est un jobboard payant, avec des plans commençant à 870,00 € (HT), dont la publication et l'accès à la CVthèque sont limités dans certains forfaits.