In sintesi:
Caratteristica | Reed.co.uk |
---|---|
Prezzo | Da 150,00 £ +IVA ad annuncio. |
Annunci di lavoro gratis | x |
Annunci di lavoro sponsorizzati | ✔ |
Durata annunci di lavoro | Sei settimane. |
Database CV | ✔ |
Employer branding | ✔ |
Domande di screening dei candidati | ✔ |
ATS | x |
Recensione:
Reed.co.uk, grazie al suo vasto bacino di utenti internazionali, può rivelarsi una valida risorsa per i datori di lavoro che vogliono pubblicare annunci di lavoro o raggiungere direttamente i candidati consultando il database di CV. Il sito offre anche soluzioni di employer branding, tuttavia non prevede servizi gratuiti.
Pro:
- Gli annunci di lavoro hanno una durata di 6 settimane.
- La piattaforma afferma di avere oltre 28 milioni di utenti registrati in cerca di lavoro.
- Reed.co.uk prevede delle offerte per i nuovi clienti sia per gli annunci di lavoro che per l’accesso al database di CV.
- Il database di CV contiene oltre 14 milioni di profili di potenziali candidati.
- I datori di lavoro possono scegliere di pubblicare annunci di lavoro pagando solo per le candidature ricevute.
- Reed.co.uk offre diversi servizi di employer branding ai datori di lavoro, tra cui la creazione di un profilo aziendale.
- I datori di lavoro possono inserire domande di screening negli annunci per velocizzare il processo di selezione.
- Reed.co.uk prevede diversi piani per dare maggiore visibilità agli annunci di lavoro.
- Gli annunci di lavoro possono essere inviati direttamente ai candidati a seconda dei piani scelti.
- Il sito offre diverse risorse, tra cui un blog, utili ai datori di lavoro.
Contro:
- Reed.co.uk non offre la pubblicazione degli annunci gratuita.
- L’accesso al database di CV è a pagamento.
- La piattaforma non fa menzioni di eventuali integrazioni con ATS.
- Il sito è disponibile solo in lingua inglese e i prezzi sono solamente in sterline britanniche.
Reputazione:
Su Trustpilot Reed.co.uk ottiene una valutazione di 4,3 stelle su 5 sulla base di più 5.100 recensioni. La maggior parte di esse sono da parte di utenti soddisfatti dell’efficienza, dei prezzi e dell’usabilità della piattaforma. I commenti negativi, invece, riguardano la bassa qualità o l’impossibilità di accedere ai corsi offerti dal sito.
Prezzi:
Piano | Prezzo* |
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Pay for Performance | Da 50,00 £ +IVA a campagna**. |
Nuovo cliente (Premium job advert) | 89,00 £ +IVA. |
Premium job advert | 150,00 £ +IVA. |
Bronze job advert | 225,00 £ +IVA. |
Silver job advert | 599,00 £ +IVA. |
Nuovo cliente (CV Search 1 settimana) | 99,00 £ +IVA. |
CV Search 1 giorno | 175,00 £ +IVA. |
CV Search 1 settimana | 250,00 £ +IVA. |
CV Search 1 mese | 625,00 £ +IVA. |
*Sono disponibili sconti per grandi quantità.
**I datori di lavoro creano una campagna, inseriscono gli annunci di lavoro gratuitamente, impostano un budget e pagano solo per le candidature che ricevono.
Reed.co.uk vs Indeed:
Diversamente da Reed.co.uk, che ha un focus verso il Regno Unito, Indeed è una bacheca di lavoro dalla portata globale e con sito localizzato per l’Italia. La piattaforma, inoltre, offre annunci gratis e sponsorizzati a partire da 2,00 € al giorno. I prezzi di Reed.co.uk, invece, partono da 150,00 £ +IVA e da 89,00 £ +IVA per i nuovi clienti.
Reed.co.uk vs Totaljobs:
Sia Reed.co.uk che Totaljobs sono bacheche di lavoro che si rivolgono per lo più ad aziende che ricercano candidati del Regno Unito. I due siti non offrono opzioni gratuite: la pubblicazione degli annunci parte da 150,00 £ +IVA per Reed.co.uk e da 169,00 £ +IVA per Totaljobs. Il prezzo per i nuovi clienti è per entrambi di 89,00 £ +IVA ad annuncio.
Reed.co.uk vs Monster:
Monster è una bacheca di lavoro internazionale con sito localizzato per l’Italia. Reed.co.uk, invece, ha un focus rivolto al Regno Unito. Il prezzo degli annunci su Reed.co.uk parte da 150,00 £ +IVA o 89,00 £ +IVA per i nuovi clienti, mentre le tariffe di Monster vanno da una media di 12,00 € +IVA al giorno in su. Entrambe hanno un database di CV.
Informazioni principali
Denominazione sociale | Reed.co.uk |
Fondatore | Sir Alec Reed |
Data di fondazione | gen 01, 1995 |
Indirizzo | Academy Court 94, Chancery Lane, Londra, WC2A 1DT, Regno Unito |
Numero di dipendenti | 3400 |
Numero di clienti | 10000 |
Telefono | |
Sito Web |