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Prix :

La publication d'une offre d'emploi bimensuelle coûte 345,00 € (HT). Pour connaître tous les tarifs, il faut contacter directement jobs.lu.

Évaluation :

Fort de 15 ans d’expérience, Jobs.lu publie des offres d’emploi en 4 langues : français, anglais, allemand et luxembourgeois. Les offres sont relayées sur des sites partenaires, comme StepStone, pour toucher un public international. Le site permet aussi de créer un profil entreprise pour mettre en avant la marque employeur.

Avantages :

  • Les plans sont sur mesure afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
  • Les offres d'emploi peuvent être publiées sur d'autres sites d'emploi de plus de 130 pays du monde.
  • La plateforme dispose d'une CVthèque.
  • Le site propose une gamme d'outils afin d'obtenir plus de visibilité.
  • La page entreprise permet de publier des photos, des vidéos, ou de partager l'activité de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
  • Pour cibler des profils IT, jobs.lu collabore avec ictjob, et avec Legitech et LuxLegal pour les profils légaux.
  • Le site permet aux entreprises de réaliser des entretiens vidéo en direct.

Inconvénients :

  • Les prix ne sont pas communiqués sur le site web.
  • Les entreprises ne peuvent pas s'inscrire en ligne, elles doivent d'abord contacter jobs.lu pour obtenir un compte employeur.
  • Le site n'offre pas de système de matching.

Réputation :

Le site offre des témoignages des entreprises qui ont recruté avec jobs.lu, tous étant très positifs. L'application sur Google, jobs.lu a une note de 4,1 sur 5, basée sur 387 avis.

jobs.lu vs Moovijob :

Contrairement à jobs.lu qui diffuse au Luxembourg et à l'international, Moovijob est un site d'emploi de la Grande Région uniquement. jobs.lu offre des outils de développement de marque employeur plus complets que Moovijob. Ce dernier offre des plans démarrant à 390,00 € (HT), alors qu'une annonce bimensuelle sur jobs.lu coûte 345,00 € (HT).

jobs.lu vs LexGO :

LexGO est dédié au secteur juridique belge et luxembourgeois, et n'a pas de CVthèque, alors que jobs.lu dispose d'une CVthèque et publie des offres dans tous les secteurs, mais diffuse celles du domaine juridique sur Legitech et LuxLegal. LexGO affiche des tarifs à partir de 395,00 € (HT), et sur jobs.lu à partir de 345,00 € (HT).

jobs.lu vs Vivastreet :

Vivastreet est un site d'annonces avec une catégorie emploi, alors que jobs.lu est un site d'emploi et propose des services de recrutement plus étendus. Sur Vivastreet la publication d'offres d'emploi est gratuite sauf pour quelques catégories, tandis que sur jobs.lu le prix d'une annonce bimensuelle est de 345,00 € (HT).

Informations principales

Nom officiel

jobs.lu S.A.R.L.

Date de création

janv. 01, 2007

Adresse

5 rue des Mérovingiens, 8070 Bertrange, Luxembourg

E-mail

info@jobs.lu

Téléphone

+352 27 99 27 98

Site web

https://fr.jobs.lu/

FAQs :

Combien coûte la publication d'une offre d'emploi sur jobs.lu ?

La publication d'une offre d'emploi bimensuelle coûte 345,00 € (HT) sur jobs.lu, mais il faut contacter l'entreprise pour créer un compte et obtenir un devis.

Comment créer un compte employeur sur jobs.lu ?

Il n'est pas possible de créer un compte employeur directement sur le site de jobs.lu. Il faut remplir un formulaire de contact afin d'obtenir un devis et un compte. Il est aussi possible d'envoyer un e-mail, ou d'appeler le +352 27 99 27 98.

Quelles sont des alternatives à jobs.lu ?

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