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Modelo de carta de agradecimento aos funcionários

Modelo 1 de carta de agradecimento aos funcionários:

Baixe este modelo de carta de agradecimento para funcionários dedicados no formato MS Word.

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Modelo 1 de carta de agradecimento aos funcionários:

[Endereço da empresa]

[Número de telefone da empresa]

[Endereço de e-mail]

[Data]

[Nome do destinatário]

[Cargo]

[Nome da empresa]

[Endereço da empresa]

Prezado (a) [Nome do funcionário],

Agradeço sua dedicação e comprometimento com [comentar sobre algum projeto de sucesso]. Seu trabalho é louvável e agradecemos sua contribuição para [nome da empresa].

Opcional: Como forma de agradecimento, receba [mencione os detalhes de alguma gratificação ou presente].

Mais uma vez, gostaria de agradecer seu trabalho árduo e dedicação — você é um membro valioso da nossa equipe!

Cordiais saudações,

[Seu nome]

Modelo de carta de agradecimento aos funcionários

Modelo 2 de carta de agradecimento aos funcionários:

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Modelo 2 de carta de agradecimento aos funcionários:

[Endereço da empresa]

[Número de telefone da empresa]

[Endereço de e-mail]

[Data]

[Nome do destinatário]

[Cargo]

[Nome da empresa]

[Endereço da empresa]

Prezado (a) [Nome do funcionário],

Como membro valioso da minha equipe, gostaria de aproveitar a oportunidade para agradecer seu trabalho árduo e dedicação.

Ao longo de sua gestão na [nome da empresa], você se destacou como um funcionário comprometido com a excelência. Admiro sua forte ética de trabalho e integridade pessoal.

Em particular, gostaria de lhe agradecer pelo seu trabalho em [descrever brevemente o projeto recente]. Funcionários como você tornam o trabalho ainda mais gratificante.

Cordiais saudações,

[Seu nome]

Como escrever um agradecimento aos funcionários:

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10 Minutos
Como escrever um agradecimento aos funcionários:

Escrever uma carta de agradecimento aos seus funcionários é uma boa forma de reconhecer seus esforços e fazer com que se sintam valorizados na empresa. Siga estas etapas para escrever uma carta genuína e sincera ao funcionário.

1. 

Adicione informações corporativas e pessoais.

1.1 

Adicione informações da empresa.

Adicione informações da empresa.

Inclua o endereço da sua empresa, a data em que você está escrevendo a carta, número de telefone e endereço de e-mail na parte superior.

1.2 

Adicione informações do funcionário.

Adicione informações do funcionário.

Depois, inclua o nome do funcionário, o cargo, o nome da empresa e o endereço da empresa. Não esqueça de começar com uma saudação.

2. 

Complete o corpo da carta.

2.1 

Expresse sua gratidão.

Expresse sua gratidão.

Diga-lhes o que você gostou no trabalho que realizaram e que aprecia o comprometimento e a dedicação que demonstram no dia a dia. Entre em detalhes, mas não seja prolixo.

2.2 

Presenteie o funcionário.

Presenteie o funcionário.

Vá além do esperado e inclua um presente junto à sua carta. Certifique-se de mencionar o presente no final da carta. Embora isso seja opcional, superar as expectativas é uma ótima maneira de fortalecer as relações entre empregadores e empregados.

Perguntas de verificação de referências

Descubra como realizar uma verificação de referência no processo seletivo.

FAQs:

Como agradecer aos funcionários?

Agradecer funcionários presencialmente é algo simples e eficaz, mas você pode também escrever uma carta de agradecimento. O tempo gasto em uma carta pode ser significativo para os funcionários.

Por que devo escrever uma carta de agradecimento ao colaborador?

Uma carta de agradecimento ao colaborador ajuda a mostrar que você está grato pelo trabalho árduo diário de seus funcionários. Reconhecimento aos funcionários é importante para o moral, e uma simples nota de agradecimento aos funcionários é uma indicação de que você, como líder, se preocupa com a equipe.

Quando devo enviar uma carta de agradecimento ao colaborador?

Você pode enviar uma carta de agradecimento a qualquer momento, mas a maioria dos chefes as envia depois dos funcionários concluírem um projeto importante ou de encontrarem uma solução para uma tarefa desafiadora.

Por que enviar uma mensagem de agradecimento ao colaborador?

Existem muitos motivos para agradecer aos seus funcionários. Por exemplo, você pode enviar uma carta de agradecimento a um funcionário por seu trabalho árduo. Aqui estão mais alguns motivos para expressar gratidão à sua equipe.

  • Para alcançar os objetivos.
  • Para gerar novas ideias.
  • Para encontrar uma solução para um problema.
  • Por ser um bom líder ou modelo.
  • Para fazer uma venda.
  • Para garantir novos negócios para a empresa.

Como escrever um texto de agradecimento profissional?

Aqui estão algumas frases para ajudar a inspirar sua mensagem de agradecimento aos funcionários.

  • "Queria ressaltar que aprecio o que você faz pela empresa. Você é uma peça necessária neste quebra-cabeça. Agradeço sua dedicação e serviço, e sei que toda equipe o aprecia também".
  • "Obrigado por ser uma parte essencial da nossa equipe".
  • "Você tem sido um membro valioso da nossa equipe e agradecemos todo o trabalho árduo. Continue assim!"

Como agradecer aos colaboradores?

  1. Comemore aniversários.
  2. Crie um programa de incentivo aos colegas.
  3. Comemore as realizações do trabalho em equipe.
  4. Ofereça recompensas criativas.
  5. Leve a equipe para almoçar.
  6. Estabeleça um feriado de agradecimento aos funcionários.
  7. Reconheça as conquistas não relacionadas ao trabalho.

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