Modelo 1 de carta de agradecimento aos funcionários:
Baixe este modelo de carta de agradecimento para funcionários dedicados no formato MS Word.
Baixe agoraModelo 1 de carta de agradecimento aos funcionários:
[Endereço da empresa]
[Número de telefone da empresa]
[Endereço de e-mail]
[Data]
[Nome do destinatário]
[Cargo]
[Nome da empresa]
[Endereço da empresa]
Prezado (a) [Nome do funcionário],
Agradeço sua dedicação e comprometimento com [comentar sobre algum projeto de sucesso]. Seu trabalho é louvável e agradecemos sua contribuição para [nome da empresa].
Opcional: Como forma de agradecimento, receba [mencione os detalhes de alguma gratificação ou presente].
Mais uma vez, gostaria de agradecer seu trabalho árduo e dedicação — você é um membro valioso da nossa equipe!
Cordiais saudações,
[Seu nome]
Modelo 2 de carta de agradecimento aos funcionários:
Baixe este modelo de carta de agradecimento para funcionários exemplares no formato MS Word.
Baixe agoraModelo 2 de carta de agradecimento aos funcionários:
[Endereço da empresa]
[Número de telefone da empresa]
[Endereço de e-mail]
[Data]
[Nome do destinatário]
[Cargo]
[Nome da empresa]
[Endereço da empresa]
Prezado (a) [Nome do funcionário],
Como membro valioso da minha equipe, gostaria de aproveitar a oportunidade para agradecer seu trabalho árduo e dedicação.
Ao longo de sua gestão na [nome da empresa], você se destacou como um funcionário comprometido com a excelência. Admiro sua forte ética de trabalho e integridade pessoal.
Em particular, gostaria de lhe agradecer pelo seu trabalho em [descrever brevemente o projeto recente]. Funcionários como você tornam o trabalho ainda mais gratificante.
Cordiais saudações,
[Seu nome]
Como escrever um agradecimento aos funcionários:
Escrever uma carta de agradecimento aos seus funcionários é uma boa forma de reconhecer seus esforços e fazer com que se sintam valorizados na empresa. Siga estas etapas para escrever uma carta genuína e sincera ao funcionário.
Adicione informações corporativas e pessoais.
Adicione informações da empresa.
Inclua o endereço da sua empresa, a data em que você está escrevendo a carta, número de telefone e endereço de e-mail na parte superior.
Adicione informações do funcionário.
Depois, inclua o nome do funcionário, o cargo, o nome da empresa e o endereço da empresa. Não esqueça de começar com uma saudação.
Complete o corpo da carta.
Expresse sua gratidão.
Diga-lhes o que você gostou no trabalho que realizaram e que aprecia o comprometimento e a dedicação que demonstram no dia a dia. Entre em detalhes, mas não seja prolixo.
Presenteie o funcionário.
Vá além do esperado e inclua um presente junto à sua carta. Certifique-se de mencionar o presente no final da carta. Embora isso seja opcional, superar as expectativas é uma ótima maneira de fortalecer as relações entre empregadores e empregados.
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