¿Qué se incluye en el historial de empleo?
- Empresas para las que has trabajado.
- Los puestos desempeñados.
- Fechas de empleo.
- Salario/compensación devengada.
¿Por qué es importante el historial de empleo?
El historial de empleo detallado puede decir mucho sobre el pasado laboral de un posible empleado. Cuando estés revisando alguno, busca cosas como:
- Desfases de tiempo entre puestos de trabajo.
- Plazos cortos (menos de 1 año) en un rol.
- Discrepancias en los niveles de compensación.
Si bien el candidato puede tener explicaciones perfectamente razonables para todo lo anterior, elementos como estos también pueden ser una señal de alerta que indica la falta de compromiso o entusiasmo de una persona por su trabajo. Sobre todo, un historial laboral detallado actúa como prueba de la experiencia y las calificaciones de una persona.
Cómo obtener el historial de empleo:
Hay algunas maneras diferentes en las que puedes obtener tu historial de empleo completo.
1. Utiliza tus declaraciones de impuestos.
Una de las formas más sencillas de reconstruir un historial de empleo es usar las declaraciones de impuestos. Si has guardado copias de dichos documentos en los últimos años, ya tienes toda la información que necesitas para dar un registro detallado de tus empleos anteriores.
2. Ponte en contacto con la oficina de impuestos de tu estado.
Es posible obtener un historial completo de empleo a través del departamento de impuestos del estado. Este método no funcionará si te mudaste de un lugar a otro durante el período de tiempo en cuestión. Ten en cuenta que el alcance de los registros puede estar limitado en términos de hasta dónde se remontan y qué tan detallada es la información.
3. Solicita información a la Seguridad Social.
Dado que tu número de Seguro Social se usa para rastrear las contribuciones que se realizan a través de tu salario, puedes solicitar tu historial de empleo a la administración del Seguro Social que te corresponde.
4. Ponte en contacto con los empleadores anteriores.
Si no puedes recopilar toda la información que necesitas sobre tus trabajos anteriores, puedes comunicarte con tus empleadores anteriores y pedirles un registro sobre el tiempo que laboraste con ellos. La mayoría de las empresas guardan información sobre colaboradores anteriores para situaciones exactamente como ésta.
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