Política de código de vestimenta descarga:
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Introducción:
La política de código de vestimenta de [nombre de la empresa] está diseñada para ayudarnos a todos a brindar una apariencia profesional y uniforme a nuestros clientes y colegas. Nuestra apariencia se refleja en nosotros mismos y en la empresa. El objetivo es asegurarnos de mantener una apariencia positiva y no ofender a los clientes o colegas.
¿Para quién aplica esta política?
La política de código de vestimenta de [nombre de la empresa] aplica para [a qué puestos/áreas aplica].
Política de código de vestimenta de [nombre de la empresa]:
- Se espera que los empleados vistan de manera [formal, profesional, informal de negocios o casual] a menos que las tareas del día requieran lo contrario.
- Los empleados deben presentar siempre una apariencia pulcra y profesional. Se espera que todos estén bien arreglados y usen ropa limpia, sin agujeros, rasgaduras u otros signos de desgaste.
- No se permite ropa con diseños o estampados ofensivos o inapropiados.
- La ropa no debe ser demasiado reveladora.
- Quedan exentos los estilos de vestimenta y arreglo personal dictados por la religión o la etnia.
Violaciones al código de vestimenta:
Se espera que los gerentes o supervisores informen a los empleados cuando estén violando el código de vestimenta. Se espera que quien incurra en una infracción corrija el problema de inmediato. Esto puede derivar en tener que salir de las instalaciones de trabajo para cambiarse de ropa.
Las infracciones repetidas o aquellas que tengan repercusiones importantes pueden dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido.
Tipos de código de vestimenta para el lugar de trabajo:
1. Formal de negocios:
Este es el nivel más alto de vestimenta profesional, y generalmente se utiliza en empresas que cuentan con clientes, proveedores, ejecutivos o puestos de alto rango. Se caracteriza por el uso de trajes sastre, camisas o blusas abotonadas con cuello, corbatas, zapatos cerrados formales o de tacón, accesorios conservadores, uso de colores oscuros, opacos o neutros y, estilos, peinados y cortes de cabello elegantes o pulcros.
2. Profesional de negocios:
La ropa profesional de negocios debe ser pulcra, conservadora y tradicional, aunque con más libertad en la elección de colores o estampados. Presenta una apariencia profesional, pero proyectando personalidad en los accesorios y estilos. Incluye el uso de trajes sastre, camisas o blusas abotonadas, chaquetas deportivas, corbatas, zapatos formales o de tacón, accesorios elegantes, uso de colores claros, neutros y estampados discretos y, peinados y cortes de cabello limpios.
3. Informal de negocios:
También llamado de negocios casuales, es uno de los códigos de vestimenta más comunes. Permite a los empleados añadir personalidad a su ropa de trabajo sin dejar de verse profesionales. Se caracteriza por el uso de faldas o pantalones de vestir, camisas o blusas, corbata opcional, suéteres elegantes, zapatos cerrados (de tacón, planos o mocasines), accesorios modernos, el uso de la mayoría de los colores es aceptable y, estilos, peinados y cortes de cabello presentables.
4. Casual:
Ideal para oficinas informales, con una ambiente relajado y poca/nula presencia de clientes o proveedores. Permite el uso de pantalones de tela o mezclilla, faldas y vestidos con una altura convencional, camisas, blusas o polos, chaquetas, sacos o suéteres, zapatos boleados o zapatillas deportivas limpias, accesorios casuales, y un arreglo general en la ropa y cabello limpios.