Formulario de solicitud de trabajo

Un formulario de solicitud de empleo básico debe incluir el nombre del solicitante, la información de contacto, el puesto que solicita, educación, historial laboral y un lugar para que firmen y fechen el formulario. Si necesitas candidatos para trabajar en turnos particulares, también pregunta por disponibilidad.

A menos que tengas algunas preguntas muy específicas que deban responderse durante el proceso de solicitud inicial, deberías de usar una solicitud genérica para la plantilla de empleo. Si es necesario, deberías poder editar cualquier solicitud de empleo de muestra que te hayamos proporcionado en Word.

• Cuando desees formularios estandarizados y fáciles de comparar.
• Cuando quieras algo que sea fácil de escanear.
• Si deseas facilitar el proceso de solicitud.
• Si necesitas obtener información que la gente no suele poner en los currículos.
• Si deseas que los solicitantes firmen y den fe de que la información proporcionada es veraz.

La estandarización es una principal ventaja. Si entregas la misma solicitud a todos, creas un proceso y forma justa de comparar uno con otro.

• Los formularios de solicitud de empleo son más fáciles de revisar que los currículos, lo que te permite ahorrar tiempo.
• Son ideales para empresas que requieren contratación a gran escala.
• Le permite obtener información importante que los solicitantes normalmente no compartirían en un currículum.
• Te permite solicitar información que te ayudará a tomar decisiones e investigar postulantes.
• Puedes preguntarles si están dispuestos a someterse a una prueba de detección de drogas, y sobre antecedentes penales.

No son necesarios y muchas empresas optan por un currículo en su lugar. Sin embargo, son una buena manera de obtener mucha información sobre los empleados en un formato estandarizado.

Sí, todas las solicitudes que proporcionamos se pueden completar usando una computadora.

Depende del trabajo de gestión. En algunas industrias, como la venta al por menor, completar una solicitud de empleo genérica es normal en muchos niveles. Sin embargo, puedes aceptar currículos para puestos como éste, y darle a los solicitantes un formulario para proporcionar información que necesitarás más adelante en el proceso.

Además de las preguntas generales sobre ubicación, historial laboral y educación, una solicitud de empleo puede contener preguntas específicas al puesto. Por ejemplo: habilidades específicas, disponibilidad para trabajar por turnos, salario deseado y actividades extracurriculares.